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文档简介
1、游客服务中心主管岗位职责描述岗位要求职位描述:1.负责景区游客服务中心、广播室、寄存室等日常工作,有效处理投诉及突发事件;制定部门的培训计划并组织落实员工培训,提高员工业务技能;3.对员工的安全操作、服务质量,进行监督考核;4.收集游客投诉意见、日常巡查、医务等方面事件和数据;制定部室工作目标,完成年度收入指标;6.负责对接公司各类商务接待;7处理各类突发事件及游客投诉;.负责所管辖区域内设施设备正常使用,及时上报需要维护保养的设施设备。篇2:旅行顾问(客服主管)岗位职责描述岗位要求职位描述:1.可以独立完成客户相关业务的咨询,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;2.了解客户需求,反馈
2、客户意见,对客户所反应问题善于归类、统计、分析;.积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;4.协助部门分析,提出处理方案、建议;5.检查订单的准确性和完整性,避免有错误发生;6.配合财务部门督促客户的收款和分账工作。职位要求:.普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;.有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题;3工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;4.熟练使用or、excl等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;5有旅游或互联网工作经验者优先录用。.有O工作经历者优先。其他:交通便利:10号线四川北路站步行分钟。微信篇:旅游顾问(客服
3、主管)岗位职责描述岗位要求职位描述:职责描述:.可以独立完成客户相关业务的咨询,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;2了解客户需求,反馈客户意见,对客户所反应问题善于归类、统计、分析;3.积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;.协助部门分析,提出处理方案、建议;5.检查订单的准确性和完整性,避免有错误发生;6.配合财务部门督促客户的收款和分账工作。职位要求:1.普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;2.有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题;3.工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;4.熟练使用wod、ece等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;5.有旅游或互联网工作经验者优先录用。篇4:旅行顾问(酒店操作主管)岗位职责描述岗位要求职位描述:、保持与业务部门和旅行社及订房中心的良好沟通,为其提供快速准确地酒店报价及客房预订服务;2、负责与境外酒店的沟通、签约,及时了解境外酒店的价格、房态变化;、接听线上线下的客户预订咨询,高效率的处理客户订单;、协助部门经理完成的其他工作。岗位要求1、大专以上学历,熟练掌握电脑操作,能熟练运用OICE软件;、熟练操作电脑,热爱旅游业;3、熟悉各酒店预订平台的相关规定并能灵活运用;4、
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