版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大连高新区人力资源服务中心商务英语培训通知在当前的形势下,为了切实落实大连高新区关于进一步加强软件和服务外 包人才工作的若干规定的相关政策,帮助各园区it企业提升各级员工的工作 能力,助推人连it行业的发展,犬连高新区将举办系列“企业急需技术”培训 班,并且在资金上将给予相应的补贴。具体培训山高新区人力资源和社会保障局 主办,大连高新区人力资源服务中心(大连海创人力资源服务有限公司)承办。 近期将举办首期实用英语培训班,计划于2009年5月底开班,首批学员500名, 具体课程安排请见附件,学员包括企业在职员工和现已离职再就业的员工,请各 园区企业组织想参加培训的员工以公司的名义集体报名,首期班
2、名额有限,欲报 请从速。英语课程体系一、公共课程课程名称课程时间学费(补贴 后价格)书费地点(托业基础课)周末班6月6日6月27日15: 00-20: 3()39930海外创业园d座7层标准美语课周末课6月6日6月27日每周六日8: 30-14: 3029940海外创业园d座7层潜意识口语课周末课6月6 h-6月27日每周六日15: 00-20: 3029940海外创业园d座7层3000基础词汇课一三五晚班5月11 13-6月5日晚上 18: 00-20: 3029930海外创业园d座7层4500四级词汇课周末课6月6日6月27日每周六日8: 30-14: 3029940海外创业园d座7层60
3、00考研词汇课周末课6月6口-6月27日每周六日15: 00-20: 329940海外创业园d座7层一二五晚班 5m 22 ei-6j1 19iei晚上 18: 00-20: 30海外创业园d座7层bec商务美语中级下一三五晚班6月8日-7月3口晚上 18: 00-20: 0038043海外创业园d座7层报名须知:一. 需本人身份证原件于指定地点办理报名手续换取听课凭证后方可进行选择测试。二. 选定课程前,会由专业的老师测试后帮助选定课程,以示不得转班或插班学习.如果缺课,请提前 与助教老帅沟通,安排补课时间.补课时须出示听课证和补课条上课三. 听课证须附上个人照片,盖章后生效,上课吋必须本人
4、持帖有本人照片的听课证上课,没有听课 证者不得进入教室上课.四. 此听课证必须本人使用方才有效,不得转借他人使用,一经发现,立即取消亨受政策补助课程的 资格。五. 厚受课程补贴的学员均按报名先后顺序排座位。六. 本政府补助项冃乃优惠政策,不得与其他优惠同吋使用,最终解释权归大连海创人力资源服务 有限公司所有、专业课程学费(补贴后书费(教材+班课程名称课程内容学时价格)讲师适合对彖内部资料)型地点国际音标学起,生活句子,标标准教材学2泰徳大厦剑桥国际英语准美语,即学即用,帮您树立300英语零基础员自备,内53层培训教程(入门篇)自信,培养学习英语兴趣40元中教者部资料免费人教室报名表商务英语初级
5、讨论工作职责、公司的发展历 史、商务设备、产品开发,生 产、质量管理、招聘求职、m 试英语利技巧、电话交流、个 人英文简历编写、拟定和修改 商务信函、备忘录、电子邮件 等商务应用文60400元中教40学 时,外 教20 学时有大学英语 四级左右水 平的学员标准教材学 员自备,内 部资料免费25人泰德大厦3层培训 教室商务英语中级讨论团队合作、市场营销、款 待客户、现金流量分析、健康 安全、工作屮的权力、商业费 用的开销、人力资源、商务岀 差、如何打入国际市场、拟定 和修改止式邀请倍、商务信函、 商务报告、备忘录、电子邮件 等商务应用文60500 兀中教30学 时,外 教30 学时有大学英语 六
6、级左右水 平的学员。标准教材学 员自备,内 部资料免费25 人泰德大厦3层培训 教室商务英语髙级工作职责,公司结构、股票分 析,公司核算、贸易,进入新 的市场、电子商务、招聘、公 司文化,公司的多元性、职业 道徳、全球产品60600元中教20学 时,外 教40 学时有大学英语 六级左右水 平的学员,从事于英语 有关的工作标准教材学 员自备,内 部资料免费20 人泰徳大厦3层培训 教室课程时间安排:晩班:每周二、周五, 18: 00-20: 00周末班:每周六、周日, 09: 00-12: 00报名须知:一、需木人身份证原件于指定地点办理报名手续。二、选定课程后,会山专业的老师分析后,帮助选择更加适合的班级.三、联系方式:大连海创人力资源服务有限公司培训合作部 宋鸣明 0411 -84755677 songmmhi-惠婷 0411-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校体育教学安全管理制度
- 水资源优化调度-第2篇-洞察与解读
- 特殊儿童智能分析-洞察与解读
- 智能灌溉系统节能优化-洞察与解读
- 津贴激励治理效能-洞察与解读
- 化学品电商用户行为研究-洞察与解读
- VR营销互动模式创新-洞察与解读
- 2025 九年级道德与法治下册权力运行监督流程图课件
- 2026年上海建桥学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(培优a卷)
- 2026年云南机电职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(综合题)
- 2026中国大唐集团校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 储罐维护检修施工方案
- 卵巢交界性肿瘤的病理特征与长期随访策略
- 2025年普通高中学业水平选择性考试地理河北卷
- 中国临床肿瘤学会(csco)小细胞肺癌诊疗指南2025
- 旅游服务质量管理课件 第11章旅游标准化管理
- 3.8舞蹈活动策划方案(3篇)
- 2025年专升本化学专业无机化学真题试卷(含答案)
- 儿童除颤课件
- 道路护栏采购投标方案(技术方案)
- 数字文化消费可持续发展指引手册
评论
0/150
提交评论