实训室管理员管理考核细则

1、实训室管理员管理考核细则为加强对实习指导教师的规范化管理，依照学校有关的教师管理制度，制定木管理细 则。一、实训室管理员的归口管理部门是实训处。二、实训室管理员的聘任1、由实训处根据毎学期参加实习的学生人数等其他情况，制定聘任实习指导教师的 具体工作计划。2、由实训处和总务处共同主持实训室管理员的选聘工作。在对拟聘人员的考核中， 必须对他们的职业道德、专业能力、个人条件等多方面进行综合考评。考评结果应报上级 领导，由校领导班子审核和确定聘任人员。3、所有聘任的实训室管理员，必须与学校签定聘任责任书。4、学校对实训室管理员实行岗位责任口标管理，并在聘期结束前，对受聘者的“德”、 “能”、“勤”、

2、“绩”进行全面考核。5、实训室管理员的聘期为一年，期满可以续聘或终止聘任。三、实训室管理员的业务管理1、由实训处建立实训室管理员的业绩管理档案，详细记录实实训室管理员的业务素 质及工作成绩等情况。2、实训室管理员每学年的工作，由实训处根据学校学生实习的具体情况，向实习指 导教师下达。3、建立实训室管理员工作日志，实训室管理员在工作中，每天应冇工作情况记 录。毎周应向管理部门汇报工作一次。学年结束，实训室管理员须将实训室管理员工作 日志上交管理部门，作为业绩考核的依据之一。4、实训室管理员在工作中，必须严格按照“实训室管理员工作职责”要求，完成各 项工作任务。5、实训室管理员在工作屮耍认真总结经

3、验，不断捉高工作质量和工作成效。积极参 与学校的各项教育教学改革活动。四、实训室管理员的考勤工作1、实训室管理员的fi常考勤管理工作，由实训处派出的干事具体负责。2、建立实训室管理员的考勤档案，详细记录实训室管理员的出勤、到岗情况。3、实训室管理员必须严格按照学校的耍求，准时到岗参加各项常规和临时交办的工 作。4、实训室管理员在工作屮，如因特殊情况，需要请假，按照第5条执行。5、实训室管理员请假管理办法（1）实训室管理员因病、事不能上班者，需事先办理请假手续。因突发事故或急病 不能上班者，可先电话通知实训处负责人，事后再办理补假手续。（2）实训室管理员请假，一天以内可由实训处负责人审批，一天以

4、上至三天，由主 管副校长审批，请假三天以上者，需经校长审批。（3）请假以半天为计量单位，假期以实际工作fhi-算。实训室管理员的请假情况， 实训处应于每月结束前五天报校总务处。（4）实训室管理员请假，要扣发当月的工资。扣发标准，按照珠海市第一中等职 业学校临聘人员管理规定的有关条款执行。五、实训室管理员的考核工作1、实训室管理员的考核管理按照学校教师考核制度的冇关规定，每学期进行一次。2、实训室管理员的考核方案参照珠海市第一中等职业学校教职工工作综合考核方 案由实训处、总务处根据具体情况实施。3、实训室管理员的考核结果，由实训处记录在案，作为教师业绩和业务能力的评价 以及续聘的重要依据。五、实

5、训室管理员的奖惩工作1、学校积极表彰在工作中取得优异成绩的实训室管理员，对于在岗位上有突岀成绩 的，由学校行政会议研究后，进行特殊奖励。2、实训室管理员在工作屮出现失误，按照珠海市第一中等职业学校关于非教学岗 位工作事故的规定办理。六、木制度由实训处负责解释，木制度自通过之日起执行。实训处06、 9、 3、财会实训室管理规定1、学生须佩戴校卡进入实训室，并按指定座位坐好，不得随意更改座位。2、实训开始前，应首先检查实训用品有无缺损，如有损坏，应及时向老师反映。3、学生实训时要按步骤认真操作，严格按照老师要求使用会计用品、会计工具。4、非本节课实训用品，一律不得乱动或使用。5、保持安静的实训环境

6、，不得在实训室内追逐、喧哗打闹。6、爱护用甜、设备，不得在桌面、墙上等乱写乱画，不得随地吐痰，不得乱扔纸屑、 垃圾，严格携带食物和与实训无关的物品进入实训室。7、实训结束，值日生应及时打扫卫生，桌椅摆放整齐。8、实训结束，应把所有用品、工具放回原处，关好门窗及电源开关，由教师检查合格 后，方可离开。实训教师应填写“实训室使用登记表“。珠海市一职校2006年12月30日旅游实训室守则1、实训室必须戴校卡，衣着必须整洁规范，不戴校卡、穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止 入室。2、入实训室后需按指定位置对号入朋，不准随意更换座位，若发现实训设备不能正常 使用或冇设备丢失、损坏，请立即向教师或实训室管理员报

7、告，由老师记录并给予 调换，上课期间不准串位。3、除教材、笔记木和笔以外，学生不得带其他任何未经允许的物甜（如书包、存储设 备、食物、饮料等）进入实训室。4、学生必须严格按照教师规定的实训耍求和止确的操作程序进行操作，不得随意开关 实训设备。5、禁止在实训场所乱写乱画，禁止撕毁座位编号和标签;不准随意开关门窗、摆弄窗帘 或擅自开关室内的其他设施，若有需要，请实训室管理员处理。6、严禁在室内追打、嬉闹、闲聊、听音乐、玩游戏，自觉维护室内环境卫生，禁止随 地叶痰、乱扔垃圾。7、离开实训室时，必须清理桌而，摆好座椅，述原设备。8、违反上述守则者，将视其情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、等处分

8、， 并上报学校相关部门进行处理。9、木规定自颁布之日起执行。10、实训结束，应把所有用品、工具放回原处，关好门窗及屯源开关，由教师检查合格 后，方可离开。实训教师应填写“实训室使用登记表”。珠海市一职校 2006年12月30日计算机实训室守则1、入实训室必须戴校卡，衣着必须整洁规范，不戴校卡、穿拖鞋、背心、短裤者一律禁 止入室。2、进入实训室后需按指定位置对号入座，不准随意更换座位，若发现实训设备不能正 常使用或冇设备丢失、损坏，请立即向教师或实训室管理员报告，曲老师记录并给 予调换，上课期间不准串位。3、除教材、笔记本和笔以外，学生不得带其他任何未经允许的物品（如书包、存储设 备、食物、饮料

9、等）进入实训室。4、学生必须严格按照教师规定的实训要求和正确的操作程序进行操作，不得随意开关 实训设备。5、在计算机实训室上课时，注意保护好口己的上机帐号（用户）密码，禁止盗用他人 帐号，禁止更改、删除电脑系统设置（如课程需要更改的要及时述原），不得插、拔 各种插头和接口、扯动网络电缆，禁止移动工作台和电脑设备。6、禁止在实训场所乱写乱画，禁止撕毁座位编号和标签;不准随意开关门窗、摆弄窗帘 或擅自开关室内的其他设施，若有需要，请实训室管理员处理。7、严禁在室内追打、嬉闹、闲聊、听咅乐、玩游戏，口觉维护室内环境卫生，禁止随 地吐痰、乱扔垃圾。8、离开实训室时，必须清理桌面，摆好座椅，还原设备。9

10、、违反上述守则者，将视其情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、等处分， 并上报学校相关部门进行处理。10、木规定口颁布z日起执行。11、实训结束，应把所有用品、工具放回原处，关好门窗及电源开关，由教师检查合格 后，方可离开。实训教师应填写“实训室使用登记表”珠海市一职校 2006年12月30日计算机实训课教师守则1='备课内容：1、实训内容（训练什么技能？）2、实训材料（用什么材料进行训练？如录入的文本、排版的样板、程序设计的题目 等）3、实训程序（设计好训练过程、进度。）4、辅导方法（训练过程屮如何进行辅导？）5、检测方法（训练的效果如何进行检测衡量？）6、实训准备（口己耍去实训

11、室做哪些准备？耍求实训室做哪些准备？）上课要求：1、响时，教师应到实训室侯课：检查学生的着装、物品等敦促学生对号入座。2、严格按照备课内容组织实训。3、遇有故障，要登记有故障工作站机号、故障现象，为学生指定临时工作站并登记 机号。课后要口头告诉实训室管理人员有故障登记。4、在学生自由练习的进程屮，要进行监视或巡视。不得做与本节实训课无关的工作。5、发现违纪现彖要立即制止和批评教育，并停止其实训。对于破坏行为，要及时进 行调查取证，进行登记，课后及吋报实训处进行查处。6、下课时要督促学生正常关机，摆放好实验设施、桌椅等。珠海市一职 2004年9月2日实训教学任课教师守则1、任课教师进行实训教学吋

12、，应提前通知实训室管理员作准备。实训应提前一天通知。2、实训教学需使用器材，可以按”仪器室外器材使用及外借制度”执行。3、实训课前，任课教师必须熟悉实训器材的使用，熟悉实训过程，弄清实训时可能出现 的问题。4、实训课时，要教育学生爱护器材，正确操作，并随时注意学生的实训情况，发现问题 及吋处理。5、实训结束后，应督促学生认真填写”实训室仪器使用记录表“，把实训器材放回原位， 清洁实训台面，填写好”实训室仪器使用记录表”，关好门窗。6、每次实训后，均要求学生填写”实训报告”并认真批改。珠海市一职 2004 年 9 月 2 f1实训室安全管理制度（电脑、旅游、电子商务、财经实训室安全管理制度）为了

13、做好电脑、电子、电商实训室实训的师生人身安全和实训室的财产安全工作，特 制定本制度：1、实训员就是木实训室的安全管理员，全面负责木室的安全工作。2、实训室组长全面负责实训室的安全管理工作，定期（每周一次）检查实训室的安全 情况，检杳结果记入实训室工作档案，组织实训室人员学习有关安全方面的文件、 法规，制定有关安全防范措施。3、实训员应熟练掌握本室消防器材的使用方法，定期检查消防器材的设置情况。4、实训室的消防器材应按要求放在干燥、通风、明显和便于使用的位置，周围不许堆 放杂物，严禁消防器材挪做他用，过期消防器材要在规定fi期内更换。5、实训室环境要求整洁，设备器材摆放整齐，消防走道畅通。6、在

14、教学屮，实训员应配合教师做好各项教学安全工作，及时消除事故隐患。7、各实训室的钥匙应专人保管，不得私自配备或转借他人；课余时间、双休fi、节假日及夜间进行实训，须经实训处领导批准。8、每天下班后，实训员都要全面检查实训室的安全工作。切断电源、水源、气源，锁 好门窗，保管好贵重物品，清理实训室用品和场地。寒暑假做好实训室的通风和防 护，以防仪器设备锈蚀和霉变。9、期间严禁实训学生私自动用电设备，教师、学生均不得随意离开实训室。10、实训室内的电气设备或线路必须按规定装设，禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电 线，因实训需要拉接的临吋线必须按电工规范操作，用毕应立即撤除。11、非实训人员未经允许禁止进入

15、实训室，未经实训室管理员许可，任何人不许随意 动用实训室的仪器设备。使用贵重、精密仪器及电器设备，使用人员必须遵守操作 规程，凡由于不听指导或违反操作规程，导致仪器设备损坏要追究当事者责任，并 按有关规定给予必要的处罚。12、实训室财产如发生安全事故吋，要保护现场，并立即向学校主管部门报告。实训室管理员守则1、作好实训室财产登记工作，不定期维护实训设备，发现损坏应根据情况及吋维修 或报损；2、保证网络和各工作站的止常使用；3、实行坐班制，按时上班，实训室有课时应该捉前10分钟开门，下班前，应关好实 训室电源，空调和门窗等；4、协助任课教师做好实训准备和实训教学；5、协助任课教师管理课堂纪律，发

16、现违纪现象应及时作好登记；6、即时解决课堂上突发的各种故障；7、冇事需离开实训室，应向实训处请假；8、保持实训室环境卫生，认真指导学生进行实训室大扫除，并仔细检查评分；9、认真学习实训室安全管理制度，保证实训室安全管理制度落到实处，发现 安全隐患应及时处理，不能处理的应及时向上级有关部门反映；10、加强学习，不断提高口身素质和业务技能。珠海市第一中等职业学校 2004年9月2日实训室管理员工作指引一、实训室管理员对自己管理的实训室负责，对任何危害实训室设备、违反实训室管 理规定的行为有权利、有义务进行相应处理；二、实训老师在进行讲解时，管理员要适当巡视实训室，一方面处理问题工位，另一 方面协助

17、老师管理，防止学生做与实训内容无关的事；三、发现学生违纪，管理员口头警告一次，学生2次违纪或态度恶劣者，做好记录， 课后通知班主任，交实训处写书而说明；四、屡次违纪教育无效者，实训处按相关规定取消其上机资格并报请学校相关部门给 予纪律处分，学生认识错误并写下保证书才批准恢复其上机资格；实训室器材使用及外借制度1、教师因实训室教学需用各种器材，经实训员批准，并填好实训教学器材使用登记表 方可使用。用后当天归还。2、教职员工需外借器材时，在不影响实训教学的前提下，经有关人员批准，并填写好 实训室器材外借登记表方可外借。具体规定如下：（1）、外借单位在200元以下的器材，由实训员批准。（2）、外借单位在200至3000元范围内的器材，须经实训处主任批准。（3）、单位在3000元以上的器材，一般不对外借出。特殊情况，须经校长批准。3、要按时交还外借的器材，过时如杲需耍续借，必须补办续借手续。如果实训员两次催 促仍未交还者，实训员冇权不再给予外借任何器材，并上报实训处。4、外借的器材一律不准转借他人使用。5、外借的器材若有损坏或丢失，外借者必须按价再加当前增值价赔偿。珠海市第一屮等职业学校2004、 9、 2实训寰材使用及外借蹇本实训室:责任人:实训室器