2018单位回头看自查报告范文

1、范文最新推荐2018单位回头看自查报告范文想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难，下面是小编为大家收集的单位回头看自查报告范文，供大家参考。单位回头看自查报告范文（一）按照市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评 议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满 意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地回头看。 现将 自查情况报告如下：一、党员思想作风情况通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想 得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。主要表现在 三个方面：一是

2、党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记 本，有记录、有心得。通过学习，使广大党员不但增强了党性意识， 提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。另外, 对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训， 教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了从我作起，提 速提质，服务群众的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自 己的一技之长，为林果农提供义务服务余次，收到了较好的社会效果。 另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动 请缨，分赴各

3、乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战， 防治面积达万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。三是党员的工作作风得以转变。完善健全了林业局机关工作规 则班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不 甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。通过规 范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。二、突出问题的整改情况我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施， 明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。一是密切了干群关系。在整改过程中，我们结合自身实际，采取 多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如：为名苗圃 场工人办理了养老

4、保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密 切了干群关系。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改 措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完 全解决的问题。二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工， 对党总支成员进行了调整，副局长为党总支书记；为第一党支部配备 了宣传委员；因工作需要，对第二党支部委员进行了调整；新发展党员 两名，选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训， 发展入党 积极分子两名；每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训，总 支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书 记的政治素质和理论水平。通过上述举措，增强

5、了党组织的凝聚力和 战斗力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行圭寸存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。三、建章立制情况为巩固和扩大先进性教育活动成果，使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了党员长期受教育、永葆 先进性的长效机制，包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众 机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培 训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通 过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视， 从而 增强

6、了对党内事务的知情权、参与权和监督权。四、党员群众的满意程度自开展保持党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工 作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定 提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。局党组想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，在各个科室发挥着表率作用，他们不畏艰 苦，深入林业生产一线，为服务于广大林果农竭尽全力，涌现出了如 王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中，同样涌现出 了如李振刚、王洪强等一批先进人物，为党支部建设煞费苦心。他们 以身作则，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩， 在广大党员中起到了 先锋

7、模范作用。群众满意度测评显示，的群众对先进性教育成果表示很满意。在 今后工作中，我们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将先进 性教育成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。单位回头看自查报告范文（二）我万泉镇中心学校学习实践活动已进入整改落实阶段，为确保分 析检查阶段工作真正取得实效，做到了内容不减、环节不少、标准不 降。镇中心学校党支部把分析检查阶段回头看作为工作重点，对照常中共海南省委关于做好第三批学习实践活动查漏补短工作的通知（琼学组办20*72号）的各项要求，认真回顾第二阶段工作，逐 项查漏补短，严格督促检查，现将有关情况汇报如下：一、党组织、党员参加第三批学习实践活动的

8、覆盖面情况1 、调查摸底我万泉镇中心校按照中央学习实践活动领导小组办公室关于对 第三批学习实践活动参加单位、人员进行摸底统计的通知要求，深 入摸底统计，摸清参加第三批学习实践活动的党员数。经统计，万泉 镇中心学校现有党员38名，其中中心校领导班子4名党员，34名党 员分布在各小学。学习实践活动以中心校领导班子和单位党组织负责 人为重点，全体党员参加。流动党员参加学习实践活动原则上由流入 地党组织负责，流出地党组织协助，确保学习实践活动的覆盖面。2、成立机构，加强领导我万泉镇中心校成立了以党支部书记黎良漫同志为组长的领导小 组，制定了实施方案，落实了学习内容，采用集中和自学两种形式在 全体党员干

9、部中开展学习实践活动。我校于 20*年9月18日，召开 了学习科学发展观动员大会。会议由工作小组副组长聂世旺同志主 持，黎良漫书记做动员报告，万泉镇委李运丰副镇长做重要讲话。黎 书记在动员报告中着重强调了此次学习教育活动的意义：首先明确什么是科学发展观，第二通过学习、讨论、整改、提高，发现问题，解 决问题，第三增强科学发展意识、提高科学发展能力、全面提升教育 教学水平，推进我校教育事业持续健康发展。然后发放万泉镇中心 学校深入学习实践科学发展观活动实施方案，并对开展此次活动的 进程进行了详细的部署，以便使广大党员和教师有的放矢的参与到活 动中来。二、学习调研阶段活动开展情况1、有效组织，灵活学

10、习首先是为全体党员提供必备的学习材料。 全校党员38名，资料发 放一个不漏。其中有：毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展、科 学发展观重要论述摘编、深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编，并给每个党员发记录本和笔。其次是灵活学习方式，确保学习效果自主学习与集中学习相结合，并用四字法确保学习效果。即读， 读必学篇目；听，听专题讲座；议，组织党员干部结合学校实际谈认识 写，学习过程中，党员干部认真记录，学习结束时党员干部每人完成 一篇学习心得体会。我们做到学习人员、时间、内容、效果四落实。 全面达到规定学时，全面完成学习任务。2、广泛征求意见，组织深入调研为了做好走访调研工作，党支部研究确立了

11、三个专题，即布局调 整，优化资源和教师队伍建设、教学管理、学生管理。班子成员就四 个方面作了分工调研：影响学校发展的思想认识问题，影响学校发展 的现实问题，制约学校发展的体制机制问题，群众关心的热点难点问 题，广泛听取了意见。3 、舆论宣传、营造氛围抓宣传报道，营造学习实践科学发展观活动浓厚氛围见成效。为 加大宣传力度，在学校办公楼前悬挂了醒目宣传条幅，利用黑板报、 校园广播、校园网等进行宣传科学发展观，给广大党员提供了一个良 好的学习平台。通过大学习、大宣传、大讨论、大造声势，营造了学 习实践科学发展良好的氛围。三、分析检查阶段活动开展情况1 、高标准召开民主生活会为了更深入的查找个人和班子

12、在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，我中心学校将民主生活会的主体扩大到全体党员和学校老、中、青教师代 表。并邀请镇检查指导小组的同志参加。会前，领导班子成员分工合作，针对我中心校存在的问题、原因 和解决方法深入剖析和调研，并认真撰写发言材料。领导班子成员相 互交换看法，努力做到四不上会，即：问题找得不准不上会、原因分 析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。10月19日下午，在前期工作准备充分的基础上，我校领导班子 专题民主生活会召开。会上，班子成员紧扣科学发展主题，认真开展 批评与自我批评，着重针对近年来学校在贯彻落实科学发展观所

13、取得 的成绩、存在的突出问题、存在问题的主客观原因以及下步整改的总 体思路和主要措施这四个方面，对前段群众提出的建议和意见做出了 答复、提出了相应的整改措施。2 、高质量撰写分析检查报告分析检查报告的撰写是分析检查阶段的中心环节，也是前段活动 成果的集中体现，是整改落实的主要依据。为了写好我中心学校的检 查分析报告，我中心校领导做了以下几点工作。一是早准备。通过梳 理归纳征求到的意见和建议，进行了详细的调查研究、意见汇总与反 馈等前期工作，为撰写分析检查报告奠定了基础。二是严要求。黎良 漫书记充分履行第一责任人职责，亲自主持分析检查报告的撰写工 作，对具体内容进行分析指导，领导班子成员对分析检

14、查报告内容进 行了详细的研究，经过深入讨论和修改完善，形成了内容详实、可操 作性强的分析检查报告。三是求实效。领导班子分析检查报告总结了 近年来我中心学校工作取得的成果，全面反映了全体党员在贯彻落实 科学发展观上形成的共识，系统深入地梳理了存在的问题，并认真分 析产生问题的原因，指出我镇中心学校今后一段时间科学发展的总体 思路、主要措施，为下一步整改落实打下了基础。3 、高要求组织群众评议领导班子专题民主生活会后，还专门召开了有党员和教师代表参 加的评议会，黎良漫书记在大会上宣读了万泉镇中心学校分析检查报 告，大家对报告的内容发表了自己的看法， 领导班子成员也都认真听 取了他们的意见和建议，并

15、向全体党员和教师代表发放了评议表， 与 会人员从查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清等几个 方面进行了评议，并征求和听取了教师们的意见和建议， 将征求收集 来的10多条意见进行了整理分类，之后，对报告又进行了再次的修 改和完善，并制定了详细的整改措施。四、加强党的基层组织建设情 况1、加强思想政治工作，发挥好党支部和党员的作用。(1) 制定谈心制度，要求行政人员每学期必须与全校教师开展一次谈心活动，党员每季度与结对的积极分子开展一次谈心活动。通过谈心活动将组织的温暖送给群众，也能及时了解群众的心声，通过沟通， 进一步加强党群关系和干群关系，建立党员在群众的良好形象 ；(2) 做好支部

16、的发展工作。下学期继续抓好入党积极分子的党课活动，准备开展二次活动(党的基础知识、党的理论知识)。在6月份做 好学校新党员的发展工作；(3) 进一步建立完善党建工作长效机制，努力做好党建工作，在学 校各项工作中发挥支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，不断提高党员的自身素质，使这支队伍做到：平时工作看得出，关键时刻 豁得出。为学校实现又好又快发展提供坚强的组织保证。2、加强党建工作，促进工作作风建设(1) 加强党员的思想建设、党支部的组织建设。紧紧围绕学校的发 展目标来谋划、部署党建工作，加强制度建设及党风廉政教育。在党 员发展、党日活动的形式和内容、教师政治学习和政治活动的计划与 合理安排

17、、工作纪律等方面改进工作措施；(2) 把学校的思想教育工作、党的思想建设和组织建设、干部尤其 是领导干部的作风建设、和谐校园建设、学生的诚信教育和学风建设 等与学习实践科学发展观相联系，用统筹兼顾的科学方法指导整体工 作的开展。3 、加强干部培训工作、发挥党员先锋模范作用(1) 加大中层干部培训力度。积极协调上级和业务主管部门关系，为中层干部争取更多的、更高层次的培训机会，不断提高培训质量；(2) 加大特色工作和管理经验的交流力度， 通过沟通和交流，进一 步提高中层干部的管理能力和执行力；(3) 主题教育，要长期坚持党员先进性开展每年至少一次的主题教育活动；(4) 加强党员先锋岗的建立，要做好

18、党员示范岗的建立和考核，切 实做到党员发挥模范带头作用。五、两手抓、两促进、两不误工作情况1、建立健全体制机制，提供有力的制度保障。学校重建了更加有效的干部队伍建设机制、师资培养机制、激励机制。2、调整布局，优化资源麻雀型缺少资金投入，硬件设施不够，再加上学校师资力量薄弱，麻雀型学校已经严重地影响到我镇教育质量的提高。针对这种情况，我中心校领导通过讨论，决定重新调整布局，优化教育资源。新市中 学撤并到万泉中学后，把新市小学搬到原新市中学，大出头教学点的 二、三年级的学生转到新市小学就读。文园小学的六年级学生今年也 转到明德小学就读。通过调整布局，优化教育资源，达到提高我万泉 镇基础教学质量的目

19、的。六、存在问题1 、办学条件制约着学校发展。我镇中心校现在有12所完小，不足100人的学校就有6所。学校 办学规模小，资金紧缺，再加上市局对这样的麻雀型学校缺少资金投 入，这样就严重地影响到学校的办学条件，制约了学校的发展。2、师资问题。首先是师资紧缺问题。特别是专职英语教师不足，严重削弱了我中心校英语学科的教学力量。有些英语教师还要走教，英语教师的工 作量大，影响了教学质量的提升和教师的身心健康。七、下一步工作打算1、学习、整理学校的各项规章制度，规范办学行为。2、师德师风建设。通过三级评价（家长、学生、教师评价），更全 面地了解教师工作情况，进一步加强对教师爱岗职业道德教育， 从思 想上

20、树立为教育服务，教师为学生着想的观念，提高教师的政治思想 素质。3 、推进校园文化建设。建立质量立校、特色强校、争创示范的 校园文化目标，明确校园文化的定位。4、深化人事制度改革，优化教师资源配置。结合绩效工资改革， 建立、完善教师职务聘任制。5、加强教学管理、教学研究。重视教学研究，开展全校性的教学 研究，进一步推进教师继续教育，全面实施校本培训计划。6、 调整学校布局，优化教育教学资源。利用4年时间把全镇的 12所完全小学合并成最后的4所小学。通过社会力量和政府加大资 金投入，加强学校的办学条件建设，办好移民教育。八、意见和建议1、必须坚持以科学发展观为指导，把科学发展观的理念转化为学 校

21、办学观。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果， 是我国经 济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯 彻的重大战略思想，也是指导教育事业又好又快发展的行动指南。学 校深入贯彻落实科学发展观，就要坚持把科学发展观内化为学校的办 学观，把科学发展观的要求转化为学校科学发展的正确思路和自觉行 动，坚持以科学发展观为指导，紧抓机遇、直面挑战，奋力开拓出更 加广阔的发展前景，实现全面协调可持续发展。2、必须坚持以改革创新精神加强和改进党的建设。 用科学发展观 统领和推进学校党的建设工作，把贯彻落实科学发展观贯穿领导班子 建设的始终，扎实推进领导班子思想政治建设和学校党支部建设， 通

22、 过一个党员一个榜样主题活动，进一步发挥党员的榜样作用，切实做 到围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为学校科学发展提供坚强的组 织保障。3、必须以科学发展观引领教学质量全面提高。教育大计，质量第 一！我们要坚持以教学质量为第一要义，以教师和学生为本，统筹兼 顾，促进学校、教师、学生的全面协调可持续发展，提高教学质量， 办好人民满意的教育。4、必须以科学发展观促进学校和谐发展。以人为本，树立重视人 的治学理念；以人为本，营造和谐的人文环境；以人为本，形成发展人 的激励机制；以人为本，真心实意为教师办实事办好事。让以人为本 的管理理念深入人心，营造和谐的校园氛围。教师继续教育是教师教育的重要组成部分

23、和教师专业化的主要内容，下面是小编为大家精心收集的队伍建设自查报 告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家 ！队伍建设自查报告范文（一）随着教育教学体制改革的不断深入，回想过去的一年，城东学校 的全体教职员工在以校长梁积林、书记姜春华为首的行政领导班子的 带领下，共同努力、团结奋进，取得了令人瞩目的成绩，为城东学校 今后的腾飞奠定了坚实的基础。下面，就我校在20xx-20xx学年教师 队伍建设方面的工作情况自查报告如下：一、教师管理方面我校有着深厚的办学底蕴，学校师资力量雄厚。学校在办学过程 中确立了团结、民主、创新的办学理念和一切为了学生，为了一切学 生，为了学生一切的办学目标；树立了团结、

24、勤奋、严谨、创新的校 训；形成了热爱学生、言传身教、教学严谨、勇于探索的教风；勤奋学 习、刻苦钻研、严肃认真、一丝不苟的学风。在这一系列理念的指导 下来管理和建设教师队伍。为了进一步加强教师队伍管理，我校成立了以校长梁积林为组长， 姜春华、谢放文、王志其、李红辉为组员的教师队伍建设领导小组， 明确了领导小组人员的分工：梁积林校长负责全面工作；姜春华书记负责人事工作；谢放文、王志其、李红辉负责教师专业发展规划和实 施。制作了加强教师队伍建设的横幅标语，加大了学校教师队伍建设 的宣传力度。学校非常重视对教师的激励机制，制定了教育教学成 果奖励办法，鼓励教师积极参加各项竞赛，积极撰写教育教学经验 论

25、文，认真组织学生参加各种竞赛活动。同时，学校制定了教职工 培训学习制度，从财力物力上大力支持教师进修和培训，满足老师 们学习上的需要，组织各种工会活动，满足教师娱乐的需要，积极支 持和吸收优秀教师加入党组织，满足他们政治上的需要等等。我校的管理工作得到了教师们的积极拥护和肯定，团结协作、积 极进取成为了我校的主旋律。教师们可以畅所欲言，谈学校的办学理 念、谈学校的发展方向，谈学校的工作得失等等，有了意见敢于直接 向学校行政反映，有了新的想法敢于直接向学校行政提出。二、教师教育方面我校师资力量雄厚，共有在职教职员工51名，其中有中学高级教 师13人，大学本科学历的17人。全部专业技术人员都具有教

26、师资格， 50岁以下教师全部具有大专及以上学历。学校在加强对教师队伍的 建设具体表现在：（一）大力加强学校文化建设学校发展离不开文化建设，学校本学年中，组织教师学习的主题 是贯彻落实教风的认识和班风班训的确立与阐释。 通过学习活动的开 展，教师们统一了思想，明确了努力的方向，工作充满了激情。从我 校实际情况出发，制定了活动方案，精心打造了文化墙；各班都有各具特色的班训、班级格言，并绘制成照片与经典国学、名言警句一起 悬挂在走廊墙壁上。并且邀请退休教师和在职教师一起， 开展了教育 精神大家谈的座谈会。会上，老教师们谈得最多的是他们教书时的奉 献精神，使我校在职教师深受感动。在职教师根据学校的办学

27、历史和 学校发展的需要，采用笔谈的方式，畅谈了我们应该具有的教育精神。 通过一系列活动的开展，教师队伍积极向上，凝聚力更强，精神风貌 焕然一新。学校将根据学校的办学历史，发展要求和教师们的认识理 解，继续展开讨论，最后要形成我们城东学校的教育精神，进一步丰 富学校的文化建设内容。（二）教师培训有计划，效果好1、各项培训制度健全为保证教师健康向上的成长，我校制定了一系列教师培训的各项 制度。新教师培训制度、骨干教师培训制度、骨干教师职责、教师外出学习制度等。这些制度都是根据我校实际情况，经学校 行政研究，教代会审议后通过的。这些制度都是从激励教师参加各项 培训，促进教师专业成长方面制定的，保证我

28、校教师能够健康快速的 成长。2、加强校本培训，提高教师专业素质教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要内 容。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。 一次性的学校教育已经 不能满足教师不断更新知识的需要，这就需要建立和完善有利于终身 学习的教育制度，推进培养和培训的进程。同时，教师专业化基本指 导思想是以教师发展为本，既要强调教师为社会发展所应承担的义 务，同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专 业化的核心内容，是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵，把握 教师专业发展的阶段，才能有效地促进教师专业发展，在较高层次上 实现教师队伍的专业化，切实提高教师实施教育素质

29、的能力和水平。 本学年的校本培训主要作了以下工作：1 、计算机全员培训。学校安排计算机专业教师利用每周四下午第 第七节课的时间进行专题培训、技术指导。同时，老师们自觉利用课 余时间自学、自练，从而使每个教师的计算机应用水平都有所提高。 学校还强化运用现代技术手段的意义、目的，学校投入资金，给所有 班级都安装多媒体教学设备，要求所有的教师平时上课能运用课件的 内容要尽量在课堂上使用课件。课后，进行教学反馈时，把课件的制 作和运用当作重要的一项内容进行评议。2、以各项竞赛活动为载体，促进教师专业成长。本学年中，我校 积极鼓励教师参加各级各类教学竞赛活动。每一次组织教师参加竞 赛，都要组织相应的教师

30、成立支持小组，大家共同学习课标，新课程 理念，共同策划、设计，解决有关问题等，活动结束后，还要及时进 行反思总结，进一步提高对有关问题的认识。所以，我校教师在参加 的各种竞赛活动中，均取得了较好的成绩。所有这些活动的开展，不 但提高了这些参赛教师的专业水平，也带动了全校教师积极参加学 习，提高专业知识。3、走出去，开阔眼界，了解新信息，吸取新经验，提高教师专业 水平。上学期我们组织了数学教师到涟源伏口中学参加数学教研活动，语文教师到双峰蛇形山中学参加教研活动， 下学期还选派了多名 教师到娄底、常德、益阳等地听课、学习与培训。教师学完归来之后, 要写学习心得，在教师会上汇报学习的收获，把了解到的

31、新信息及时 15 / 34范文最新推荐传达给所有教师，同时，他们将所学到教学新理念与教学实践相结合， 不断提高教学水平。（三）教学管理方面教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我 们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，学校统一要 求，齐心协力，重点做好了如下工作：1、落实各项制度。严格按调整的新课程设置方案开齐、上足, 教好每一门课程，不随意增减。教导处根据学校教学常规管理制度， 加强了对教师的常规管理，并根据实际情况，要求教师加强教学反思， 不断增强教师的规范意识和职业道德意识。2、进一步规范和强化教学工作。教学质量是学校的生命线这已成为教师们的共识，因此，我校教

32、师都能在自己的本职岗位上恪尽职守， 认真做好教学六认真，向课堂 40分要质量。组织教师学习课标， 钻研教材，探究教法，根据新的教学理念结合学生实际精心拟定教学 计划，写出教案。课前又再次钻研教材教法，根据实际情况进行复备， 从备课上可以看出老师们兢兢业业的工作态度和严谨的工作作风，由于课前准备得充分，课堂40分钟的教学得到了保障。在教学中，新 的教学理念得到较好的体现。学校行政领导深入教师课堂听课，课后及时与授课教师交流、反 馈，帮助教师在课堂教学的设计和优化上提出整改意见，要求教师切实转变教学观念，适应新的课程标准，让学生乐学、会学，不断提高教育教学质量。同时还对教师的备课、上课、作业批改进

33、行定期检查 和不定期抽查相结合的方法，效果良好。特别是备课，教师每一堂可 都认真做好了课后小结、作业的批改老师们也很认真，课堂作业、家 庭作业、单元检测都做到了及时、认真、仔细批改，及时分析评讲， 帮助学生找出失误原因，进行查漏补缺。3 、着力抓好学生的规范教育。从学生的基础文明行为，养成教育 的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。全体教师都能以新的中小学 生日常行为规范为指针，从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手进行 养成教育，并根据我校的实际情况，在本学年中还更改了铃声，督促 学生做好课前准备，教师根据铃声，提前来到教室等候上课，保证课 堂时间的充足，收到了良好的效果。（四）教研活动方面在教学

34、改革的浪潮中，每一位教师都会感受到一种压力和挑战，为此我们在更新教师观念，适应新的课程标准上下大功夫，使教师的 教学理念得到进一步的提高。教师们意识到，扎实的教学基本功是做 好教育教学的关键。为此，本学期教导处以教研组为单位，各学科要 根据本学科的实际，组织好新课程改革的教学研讨。对新课程实施过 程中出现的新问题，做到及时研究解决，为课改工作积累经验。同时 我们根据学期初的教学计划，切实抓好知识培训、学科培训、业务培 训，以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。围绕新理念，新标 准，新行为这一研究专题积极组织教师参加新课程培训和各种教学观 摩、学习、参观活动。各位教师都能对自己的教学行为进行反

35、思，根 据上课情况认真写好教后感，真正实现理念的刷新，行为的改变。学 校规模小，教师人数少，为便于研讨，共设语文、数学、英语、政史、 综合等五个教研组，定时、定地点、定主题的开展教研活动。力求每 一次的教研活动有实效，教师有收获。在本学年中，我们的教研活动 还以公开课为契机，组织教师开展有针对性地教研活动。 在教研活动 中，大家推心置腹，毫不保留，畅所欲言，既增进了教师间的团结， 又在相互学习的过程中提高了自己的能力。（五）课题研究方面由于体制的原因，我校在20xx年以前，教师参加各项竞赛活动的 机会不多，教师参与教育科研的意识不强。从 20xx年起，随着体制 的改革，学校意识到教研教改的重要

36、性，学校成立了课题研究领导小 组和学校课题评比评审小组，加强对学校教研课题的领导和指导。 短 短几年时间，成绩斐然。我校的市级课题经典国学快乐学课题在课题 组教师和全体师生的配合下，历经近三年时间的实施，经市教科所领 导评定，予以顺利结题；此外，还有创建学习型家庭共创孩子美好未 来被评为省级优质课题；学校配合培养中小学生遇有侵害敢于斗争、 善于斗争、自护自救的研究课题被确立为省级申报课题。三、教育质量方面教学质量是学校的工作重点，是学校的生命线。本学年，学校的 教育教学质量有显著提高：在 2018年下学期的全市抽考中，我校七 年级历史获得全市第二名、七年级数学第五名、小学四年级科学第五 名的好

37、成绩；本学期，我校与桃园、沙办进行三联校考，我校八年级 所有科目均超出三校平均分、七年级除英语、语文外，均超出三校平 均分。学校在狠抓教育教学质量的同时，也注重培养学生的素质。我校 在演讲方面取得丰硕成果：穆楠同学获得全国演讲比赛第一名（这是我市中学生在全国演讲比赛中获得的最好成绩 ）、彭丹、龚钰婕等同 学均在市级演讲比赛中勇夺第一。四、教师队伍建设存在的不足一学年来，尽管我校行政对教师队伍建设特别重视，取得了一定 的成绩，但从整体看来，仍然有许多地方存在不足，需要在今后的工 作中引起重视：1、教师队伍的专业结构不完全合理。学校在20xx年体制改革后，初中部停止招生，只剩小学部，到 20xx年

38、才恢复初中，所以在教师师资、学生生源等方面还存在诸多 不足，在今后的工作中要重点加强。2 、由于体制等原因，学校的教师情况比较复杂，学校在进行教师 队伍建设，加强对教师管理方面，遇到一些问题、矛盾，行政在对待 教师队伍的管理上较其他兄弟学校有一定难度。一年的工作结束了，在今后的工作中，我们将根据市教育局的工 作部署和要求，结合学校实际情况，不断改善教师队伍专业结构，进 一步完善教师队伍建设制度和措施，提高教师素质，增强教师工作热 情，进一步推动学校向前发展。队伍建设自查报告范文（二）建设一支政治业务素质高的教师队伍，是实现教育教学质量新跨 越的根本大计。提高教师的学科专业知识素养与教书育人的能

39、力，是 学校持续发展的不竭动力。20xx年度，我们如皋校教育局在南通校 教育局和如皋校委校政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表思 想为指导，大力实施人才强校战略，努力建设一支政治坚定、思想过 硬、师德高尚、从教廉洁、爱生爱岗、敬业乐教、治学严谨、知识渊 博、业务精湛、善于创新的高素质教师队伍。近几年来，我校教育教 学质量不断攀升，取得五连冠，其中一条重要的经验就是提高认识， 增加投入，重视抓好师资队伍建设。现依据南通校中小学师资队伍 建设工作目标考核办法（试行），就七个方面逐项自查，自我评价， 报告如下，不当之处敬请领导批评指正。一、落实责任，健全制度1、几年前，我校教师数量不足，质量低，

40、骨干教师奇缺，学科教 学不配套，结构不合理，部分教师的政治素质、道德修养、文化水平 和教育教学能力都不能适应基础教育改革和发展的需要。如何改变这 种现状，校领导班子十分重视师资队伍建设， 提出建设一流师资队伍 的口号，认识到抓好教师队伍建设是落实教师法，为教师办实事 好事的实际行动，是全面推进素质教育，促进教育教学质量发展的根 本保证。薛窑中学教师队伍建设十一五规划的制定，在回顾历史， 预测未来的基础上确定了具体目标与任务， 为我校教师队伍建设十一五可持续发展勾画了蓝图2、我校一直高度重视教师队伍建设与管理的考核、 评估机制的建 立和完善。在20xx年先后出台了薛窑中学教职工聘任制实施办法薛窑

41、中学结构工资试行办法、薛窑中学骨干教师管理暂行办法-薛窑中学教职工工作考核实施细则等一系列文件，还制定了薛 窑中学师资培训计划，进一步明确师资培训工作的指导思想、总体 目标和具体要求，把师训工作的重点从提高学历层次转移到培养优秀 中青年学科带头人和骨干教师上来，不断总结经验，确保投入，促进 我校教师队伍建设稳定健康发展。 经过广泛的调研，并到兄弟学校学 习取经，从有利于提高教师队伍的整体素质、有利于留住和引进人才， 有利于促进学校教科研活动的开展，又制定了各年级考核奖惩条例 等。3、师资队伍建设方面，我们做到了年度有工作计划，年终有工作 总结。二、加强师德建设规范师德行为教师是人类灵魂的工程师

42、，肩负着培养社会主义事业的建设者和 接班人的重任。教师队伍的思想政治素质和行为如何， 直接影响着下 一代的全面健康成长。1、师德建设一直是我校师资队伍建设工作的 首要任务，依据中小学教师职业道德规范、教育部关于进一步加 强和改进师德建设的意见，我们制定了以树立正确的世界观、人生 观和价值观为主的思想政治素质目标；以厚德笃学、志存高远、爱岗 敬业、乐于奉献的职业理想目标；以全面贯彻教育方针、全面关爱学 生成长、全面推进素质教育，建立一支以身定教、博学多能、具有高 尚品格和渊博知识、精于业务、创一流教学质量的职业道德水平目标。2、全校师德建设工作网络健全。我们以党支部、校长室为工作核 心，以教导处

43、和政教处为左右臂，以工会和家长委员会为监督的稳定 高效的师德工作网络，每学年都出台加强师德建设的相关制度， 举办 师德师表教育讲座，宣讲教师职业道德规范要求，开展爱生格言征集、 爱生一例演讲比赛，每年在全市中小学德育工作会议发言交流师德建 设经验，并进行师德师表建设活动的考核表彰工作。 我们设置每月质 量论坛，按期聘请有关领导、专家、骨干教师登上论坛讲学，是我校 加强教师队伍建设的创举。校教育局金海清副局长以我对教师职业的 理解为主题的报告，进一步端正了全体教职工为师执教的责任感和使 命感；如皋校委党校姚呈明校长的高层论谈，加深了同志们对三个代 表思想的认识和理解；鞠九兵校长育人是最伟大的艺术

44、、爱是教育最 伟大的力量等话题，不断激励全体老师牢牢盯住为人师表这个要求不 动摇，死死扭住素质教育这个磐石不动摇， 切切守住甘为人梯这个底 线不动摇；全国教育系统劳模、省特级教师、我校退休的副校长方韬 所作的从坎坷的道路走过来，向光明的大道走过去的报告，让我 们看到了一个对党和人民的教育事业忠贞不渝的共产党员的崇高形象。3、为规范师德行为，我校制定了薛窑中学教师职业道德禁忌用 语、薛窑中学教师职业道德十二不准、薛窑中学班主任工作十条规定、薛窑中学教书育人条例、薛窑中学教师职业道德禁忌用 语、薛窑中学师德先进标兵评选办法，印发了关于进一步加强 教师道德制度建设的意见、如皋市中小学德育工作考核细则

45、 等文 件以及文章，从政治思想、道德意识、贯彻方针、法制观念、行为规 范等六个方面对师德建设提出了明确的要求。队伍建设自查报告范文（三）一、按编制标准配备教师：我市中小学各学科教师配备齐全，市区小学教师生师比 13.3 : 1, 乡镇小学生生师比16.5 : 1,市区初中教师生师比15： 1，乡镇初中 教师生师比16.7 : 1,普高教师市区生师比11。3： 1、乡镇为13.5 :1. 中小学各学科按标准配备了专业教师， 教师学科配置基本合理。职 业中专各学科教师配置齐全，能按课程计划开课，生师比为 12： 1, 双师型教师51人，达30灿上。二、建立中小学教师补充的长效机制：近几年按照市委常

46、委确定的新进教师进去平衡原则，每年补充本、 专科应、往届毕业生30名，其中补充的教师除一中、职专引进的本 科生以外全部到农村，为做好创建省级幼儿园的建设工作， 提高幼儿 园教师队伍素质，08年又新招聘火花幼儿园教师25名。中小学教师 队伍年龄结构合理，全市中小学教师年龄在 50岁以上的共151人， 占教师比例7.5%。三、 教师继续教育实施好，教师学历合格率达到100%制定和落实教师中长期继续教育规划和年度培训计划，全市每5 年进行一次全员性的培训。幼儿教师学历合格率 100%小学、初中教 师学历合格率100%普高教师学历合格率96.7%,职高教师学历合格 率90%四、建立城乡教师交流机制1、

47、加大了城市学校教师对口支援农村学校力度。我市自 2000年 开始实施对口支教，从2007年开始，建立了城市学校教师对口支援 农村学校制度，采取自愿报名与组织安排相结合的方式， 每年30名。2 、建立城镇学校教师到乡村任教服务制度。一是在职称评定中， 明确规定市区学校教师评定中、高级职称，必须有一年以上农村学校 工作经历；二是每年新招聘引进高中阶段教师必须到农村工作一年以 上；三是建立骨干教师、学科带头人送教下乡讲师团制度，加强城乡 教师教研结合。五、建立教师奖励制度，教师权益得到保障，教师队伍稳定。我市每年教师节由市委、市政府集中表彰一批优秀教师已形成制 度，其中2007年市政府拿出10万元奖

48、金表彰十佳教师标兵、百名优 秀教育工作者，2008年表彰优秀教师30名。每年年底对教师进行目 标考核奖励，并由市政府授予嘉奖、记功等层次的荣誉称号。我市教 育大局稳定，未发生侵害教师生命财产的案件，教师队伍稳定，无非 正常人员异动。六、建立和完善教育系统各级领导干部管理、考核、培训、激励、 监督、流动等制度。我市中小学校长队伍任免权归口教育行政部门管理。所有股级干 部由教育局党委研究确定，科级学校正职异动由教育局提名，经市委 组织部和教育局共同考察，由市委任命，科级学校副职等班子成员由 校长提名、教育局党委研究确定，报市委组织部备案。并制定了教育 系统各级领导干部管理、考核、培训、激励、监督、

49、流动等制度。各 项制度规范，操作性强。建立健全了各项安全管理制度，加强了网络安 全技术防范工作的力度，下面是小编为大家精心收集的学校网络安全 自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。学校网络安全自查报告范文（一）辽宁省教育厅关于集中开展学校安全管理专项整治行动实施方 案的通知和锦州市教育局关于印发锦州市中小学校园网管理办法 的通知下发之后，我校领导非常重视，从校长、书记到每一位教师 一齐上阵，把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、 社会稳定的大事来抓。为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管 理工作，保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设，我校成立了安全组织机构，建立健全了各项

50、安全管理制度，严格了备案制 度，加强了网络安全技术防范工作的力度， 进一步强化了我校机房和 办公设备的使用管理，营造出了一个安全使用网络的校园环境。 下面 将详细情况汇报如下：一、成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计25 / 34算机信息安全领导小组领导小组成员结构：组长：副组长：成员：二、建立健全各项安全管理制度，做到有法可依，有章可循我校根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 、中 华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定、计算机信息 网络国际联网安全保护管理办法、教育网站和网校暂行管理办法、 互联网信息服务管理办法等法律法规制定出了适合我校的校园 网络安全管理

51、办法，同时建立了太和小学校园网络安全管理暂行 条例（见附件1），校园网安全管理责任制（见附件2），太和小 学计算机使用制度（见附件3），上网信息发布审核登记表（见附 件4）,计算机房和教师办公用机上网登记和日志留存制度（见附件5），上网信息监控巡视制度（见附件6）、太和小学校园网络安 全管理责任状（见附件7）太和小学防雷设施建设实施方案（见 附件8），太和小学电教设备统计表（见附件9）等相关制度。除了 建立这些规章制度外，我们还坚持了对我校的校园网络随时检查监控 的运行机制，有效地保证了校园网络的安全。由于我们学校制定了完备的规章制度，所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循，处处有法可依

52、，人人有责任、有义务确保 校园网络和信息系统的安全，为创建文明和谐的社会文化和校园文化 环境作出了我们努力。三、严格执行备案制度我校已经开通上网服务（接入互联网），并到锦州市教育局（下属部 门电教馆）备案。学校机房坚持了服务于教育教学的原则，严格管理，完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料，没有出现出 租转让等情况。四、加强网络安全技术防范措施，实行科学管理我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的：1. 安装了天网防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵校园网络。2. 安装网络版的江民杀毒软件，实施监控网络病毒，发现问题立 即解决。3. 学校网络与教学楼避雷网相联，计算机所在部

53、门加固门窗，购 买灭器，摆放在显著位置，做到设备防雷，防盗，防火，保证设备安全、完好。4. 及时修补各种软件的补丁。5. 密切注意CERT消息。6. 对学校重要文件，信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设太和小学是从20*年9月初接入锦州市教育局城域网的单位，每33 / 34范文最新推荐位领导和教师都有自己的计算机登陆城域网和因特网，在查阅资料和进行教学和科研的过程中，我校学校领导非常重视网络安全教育，每 学期开始和结束时都进行网络信息安全教育，促使教师们充分认识到 网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义。并要求信息技术 教师在备课、上课

54、的过程中，有义务向学生渗透计算机网络安全方面 的常识，并对全校学生进行计算机网络安全方面的培训。做到校园计算机网络安全工作万无一失。六、我校定期进行网络安全的全面检查我校网络安全领导小组每学期初将对学校微机房、领导和教师办 公用机、各多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安 全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题要及时进行纠正，消除安全隐患。学校网络安全自查报告范文（二）学校接到：重庆市巴南区教育委员会关于转发巴南区信息网络安全大检查专项行动实施方案的通知后，按文件精神立即落实相关部门 进行自查，现将自查情况作如下报告：一、充实领导机构，加强责任落实接到文件通知后

55、，学校立即召开行政办公会议，进一步落实领导小组及工作组，落实分工与责任人（领导小组见附件一）。鱼洞二小网 络安全大检查专项行动由学校统一牵头， 统一指挥，学校信息中心具 体负责落实实施。信息中心设立工作小组（工作小组见附件一），小组 成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训，层层落实，并坚决 执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的管理原则，保障 我校校园网的绝对安全，给全校师生提供一个安全健康的网络使用环 境。二、开展安全检查，及时整改隐患1、我校网络中心、功能室、微机室、教室、办公室等都建立了使 用及安全管理规章制度，且制度都上墙张贴。2、网络中心的安全防护是重中之重，我们分为：物

56、理安全、网络 入出口安全、数据安全等。物理安全主要是设施设备的防火防盗、物 理损坏等；网络入出口安全是指光纤接入防火墙-路由器-核心交换机 及内网访问出去的安全，把握好源头；数据安全是指对校园网的数据 备份、对不安全的信息进行处理上报、对信息的过渡等。信息中心有 独立的管理制度，如网络更新登记、服务器资源、硬盘分布统计资料、 安全日志等，便于发现问题，既时查找。3、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检 查，对弱口令进行等级加强，并及时将应用软件更新升级，我校是电 信光纤专线接入互联网，采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线，然后是接入路由器，最后接入核心交换机，保证了我校网络接入 互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版 本，能定时进行升级更新，每天对系统进行补丁升级，消除可能存在 的一切安全隐患，我校