下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、平安原理期末复习试题一、解释名词、概念1,平安生产方针 答:平安第一,预防为主,综合治理。2,事故频发倾向 答:个别人容易发生事故的稳定的个人内在的倾向。3,人失误 答:人的行为明显偏离预定的,要求的,或希望的标准,或人的行为 的结果超出了某种可接受的界限, 其结果可能以某种形式给系统带来 不良的影响。4,3E 原那么答:工程技术、教育、强制。5,系统平安 答:在系统寿命期间内应用系统平安工程和管理方法, 辨识系统中的 危险源,并采取控制措施使其危险性最小, 从而使系统在规定的性能、 时间和本钱范围内到达最正确的平安程程度。6,莎莉模型 答:把伤亡事故开展过程划分为危险出现和危险释放两个阶段,
2、 每个 阶段都涉及人的信息处理过程。 信息处理过程中的每个环节的失误 都使情况恶化,造成危险出现或危险释放。7,事故判定技术 答:一种在事故发生前调查不平安行为及不平安状态的方法, 其目的 在于找出不平安行为及不平安状态产生的原因, 在它们引起事故之前 被改正。二、单项选择题1,亚当斯认为,管理体系的问题主要表现在管理的方面。A,方案、指挥、协调B,方案、组织、指挥C,目标、组织、机能D,目标、责任、机能答:C2,比例 1:29:300 说明 。A,每330起事故中一定有一起产生了严重伤害B,知道了重伤人数就可以计算轻伤人数C,减少轻伤事故就可以减少重伤事故D,事故发生时伤害的发生不是必然的答
3、: D3,所谓变化的观点是指。A,对事故的看法要不断变化B,事故的致因因素是不断变化的C,变化是事故致因因素D,事故是随时间变化的答: C三、 多项选择题1,按产生原因把人失误分为A ,随机失误B,系统失误C,感知失误D,偶发失误E,判断失误答:A, B, D2,常见的导致非理智行为的心理原因有等。A ,侥幸心理B ,省能心理C,自卫心理D ,逆反心理E,凑兴心理答: A, B, D, E3,生产操作过程中人的行为层次包括。A ,知识层次B,学历层次C,规那么层次D,反射层次E,管理层次答: A , C, D4,平安管理的日常工作内容包括。A,健全平安管理组织机构B,资料收集与分析C,选择对策
4、D,实施对策E,评价结果。答:B,C,D,E四、判断对错1,人既是事故的受害者又是肇事者,因此平安工作的实质是控制人 的行为。答:x2,海因里希认为,伤亡事故总经济损失是直接经济损失的 5 倍答:"3,危险是相对的,平安也是相对的。答:X4, 人是容易犯错误的动物,人失误是不可防止的。答:"5,人的行为遵循生物学原理,心理学原理,文化原理及社会学原理 等许多原理。答:"6,新工人的失误往往是由于缺乏经验,在大脑信息处理过程中对信 息的压缩处理产生的。答:X7,人 机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。答:x8,在进行平安教育时,应该把可能出现的错误行为罗列出来,让人答:x9,目前职工素质较低,又缺少平安技术措施经费,不得不制定平安 生产规章制度。答:X五、答复下列问题1, 人为什么会产生不平安行为? 答:不正确的态度,缺乏知识或操作不熟练,身体状况不佳,物的不 平安状态及不良的物理环境。2, 按人的不平安行为、物的不平安状态和管理缺陷 3 方面统计事故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化用品制造商的原料采购方案
- 公司考勤制度公文范本
- 农村敬老院考勤制度
- 出差人员考勤制度
- 尧都区考勤制度
- 山航考勤制度
- 工会考勤制度
- 工厂零工考勤制度
- 工程建筑公司考勤制度
- 市场管局考勤制度
- 中证鹏元-中国债券市场统计(2025年度)
- 钢结构厂区安全培训内容课件
- 2026年怀化职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- DB37∕T 4860-2025 乡村书房建设及服务规范
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第二次联考英语试卷(含答案无听力音频有听力原文)
- 2025年内蒙古自治区直机关遴选公务员笔试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 行政处罚法试卷及答案
- 2026年山东电子职业技术学院单招综合素质考试题库带答案解析
- 腰部损伤的护理个案
- 玻璃钢夹砂管道技术参数及性能应用介绍
评论
0/150
提交评论