2018劳务用工合同范本精选

1、范文最新推荐2018劳务用工合同范本精选2018劳务用工合同范本精选【一】雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情 况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价 已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用， 单价不做任何 调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工 作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方

2、提供的技术文件要求和达到国 家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工， 达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达 该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度 进行全方面的管理、控制。6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。6.

3、8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务 费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、 培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行 施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务 作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素范文最新推荐质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必 须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工 现场环境保护、劳动保护和安全生产。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。

4、进场时向甲方人事部门报 送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并 及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验， 对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐 蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故， 甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行 JGJ59-99标准及公司制订的安全 生产管理办法。严禁违章指挥

5、，有权制止施工现场的违章操作、违章 作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生 产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全 隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安 全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员 伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经 济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材 料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使 用进行旁站监督。10.2 在施工中，材料实际消

6、耗量超出定额消耗量的部分，按市场 价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按 定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任 务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签 认，项目经理签批后，于当月 28日报送财务处审核，作为甲方拨款 的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工 程完成，验收后结帐，付款8

7、0%主体工程，乙方除了交保证金外， 范文最新推荐二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%- 80%工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由 于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的 有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护 措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有 关管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织

8、施工作业，并给甲方造 成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时， 甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同, 乙方应无条件的在 24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前 7天书面通知对方解 除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末 次结算。15、争议解决15.1 合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原 则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1

9、在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补 充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份 ；报送公司人力资源 处、财务处、工程管理处三份备案。甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：项目负责人：项目负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：年 月曰年 月曰2018劳务用工合同范本精选【二】以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：，甲方分配乙方从 事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自年 月 日起至年 月曰止； 其中试用期为个月。 范文最新推荐二、用工约定：1、

10、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的 立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不 再留用,劳务用工协议即时终止；劳务用工合同范文节选！3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲 方。三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、 按质、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到 遵章守纪保证出勤；3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制 度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤 事故,本人应负一定责任

11、；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、 资料等，乙方在聘用期 间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的 ，乙方 必须承担全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方 将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的 形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单 上签字,并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过 者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工

12、具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月 日以货币的形式 支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。【用工合同简单版】甲方：乙方：甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运，经双方友 好协商，本着互惠互利的原则基础上达成协议如下：一、甲方的权利和义务：1、甲方应负责沙、石的货源。2、甲方应负责组织人力上车。范文最新推荐3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里 0.8元结算。4、甲方应在每月算清乙方的车

13、运费予以支付。二、乙方的权利和义务。1、乙方应保证车辆证照齐全。2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全，如发生安全事故， 一切责任与损失由乙方自负，甲方概不负责。三、合同期限：2018年1月8日到2018年1月7日暂定二年，一 年一签。四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方应协商解决。协商不成的，可提交司法程序解决。五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，合同自签字之日起生 效。甲方代表签字： 乙方代表签字：年月日：工厂用工合同范本2018 一编号：甲方（单位）

14、名称：所有制性质：地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市现住址：属于： （农业人口 /非农业人口）居民身份证号码：务工许可证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及 民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位，承担范文最新推荐临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生

15、产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方 同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一） 劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制 每日加班不超过小时，每月加班不超过小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况， 根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计 件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事

16、夜班的，应 发给夜餐费。（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费。四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办 法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担 ，乙方负担。乙方缴纳金额，先由甲方统一 支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标， 可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴 费年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工 人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完 全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的， 企业应

17、当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方 按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。（三） 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待， 伤病假期间，由甲方酌情 发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解 除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 ，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 ，一次性发给供养直系亲属救济费。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假

18、处理。（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品 及劳动保健食品费 。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证 方可上岗。（六） 合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴 。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴 。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的 事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，

19、调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意， 可以变更合同的相关内容。（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作） 需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双 方重新签订合同。（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四) 有下列情形之一的，本合同自行解除：(1) 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(2) 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五) 乙方在合同期内有下列

20、情形之一的，甲方可以辞退；(1) 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；(2) 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经 济损失的；(3) 服务态度恶劣，损害消费者利益的；(4) 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责 任的；(5) 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误 的。(六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1) 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保 护措施，严重损害工人身体健康的；(2) 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；(3) 人格受到甲方负责人侮辱的；(4) 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动

21、法律、政策，侵害工人 合法权益的；(5) 经国家批准应征入伍的。(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第 3项情况之一的；范文最新推荐（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大 部分丧失劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的， 甲方可根据实际 损失情况要求乙方予以赔偿。

22、具体数额由双方协商。乙方不经甲方同 意私自离单位的，赔偿甲方 ，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为 元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 。（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月 。（三） 甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 。（四） 计件工资制的，月工资结算办法： 。（五） 其他需约定事项：。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责 任和造成的后果，追究违约金 ，

23、赔偿金。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员 工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决， 或 经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职 工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解 无效，甲乙双方协商一致选择： 。（一）按企业劳动争议处理有关规定，向 动仲裁委员会申请仲裁。工厂用工合同范本2018 二甲方（加工厂）：乙方（员工）：由于xx加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商 同意，达成以下12条协议

24、。第一条：甲方必须提供场所和合格的 xx加工设备及材料给予乙方 使用,乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙 方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约 材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲 方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方范文最新推荐相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商，乙方在XX加工工序中从事 工 作主 要负责 面的工作，由于工 作的需要，乙方在每周至周的至工作.乙方必须按时 上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为 元/月，每月奖金为 元,生活补贴为 元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间 加班时，甲方必须按照 相关规定，甲方必须按元/小时支付给乙方 的加班费.甲方必须在每月 日将月的工资奖金 ' 生活补贴及加 班费发给乙方，甲方用方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚 ，甲方不得对乙方 进行人生攻击和人格的侮