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文档简介
1、平安反思材料通过对建设指挥部?关于开展平安检查反思改良工作作风活动 的通知?文件精神学习以及工程部组织开展的平安大检查活动,我认真反省了自己在思想认识方面、干部作风方面、现场管理方面、平安 管理方面存在的问题。一、平安责任意识淡薄。一是在平安工作中,没有把平安管理作 为一项重点工作来专项布置,把平安工作的指示和要求作为一项简单 常规化工作内容,分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性 的平安要求,管理中没有引起工区足够的重视, 对施工中出现的问题 没有深入现场认真查找,认为施工中出点问题是正常的;二是施工监 控力度不够,现场各项施工措施流于形式,落实不到位,对施工平安 中出现的问题总认为责
2、任主体是作业队,缺乏立即监督整改的积极性。二、工作作风不实。本位主义、好人主义的思想还没杜绝,在从严解决和处理违规问题上力度不大。 施工现场检查、巡视活动开展的 不及时,只是说说了事,本身就存在着思想放松的行为,深入现场检 查作业时明明已经发现违章作业或其它问题,不敢严肃处理,或轻描淡写、大事化小、降级处理,认为工人不容易差不多就行了,为现场施工的平安管理埋下了隐患。三、岗位责任落实不到位。按照职责分工负责平安总监管理标段 施工现场平安质量监督工作工作。虽能够按照管理的要求深入到现场 进行检查,但对现场存在的问题发现少,每次到现场只是走马观花, 没有很好的去发现问题和解决问题, 到现场就等于工
3、作落实了, 看了 就等于检查了。四、平安工作标准不高。存在看干惯了、干惯了的思想。深入现 场发现作业质量不高、平安措施没有落实,没有及时指出和处理,致 使现场出现了推着干、跟着干的问题,现场有要求就紧一阵,有部署 就抓一阵, 平安管理和现场的作业没有形成良性循环, 致使整体平安 管理工作标准不高。五、专业管理能力不强。对分管工作的平安工作底数不清,存在 的问题掌握不准。尤其在施工的组织、平安措施的落实上安排不细、 部署不到位,没有把责任和分工落实到人。施工方案不完善,平安技 术组织措施不严密负责施工平安的现场负责人,有时不能按时到现 场,对施工平安的关键环节缺乏针对性的防范措施。根据建设指挥部
4、?关于开展平安检查反思改良工作作风活动的通 知?和南铁人 202178 号文“南昌铁路局关于开展平安检查反思 改良工作作风活动 的精神要求,围绕“查隐患、严管理、保平安 平安反思和平安大检查活动, 为进一步落实好自身的平安责任, 充分 的发挥岗位作用,制定以下整改措施:一、加强理论学习,提高平安意识。平安稳定事关 xxxx 建设的 大局,事关每名管理人员的切身利益,所以平安意识树立不牢,必然 给施工平安生产造成隐患。 因此,在今后的工作中必须加强平安规章、 法律法规的学习, 进一步提高平安第一的责任意识, 确保在平安质量 监督工作中,“坚持平安第一、平安责任大于天、平安压倒一切 ,保证施工生产
5、平安稳定二、转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点, 不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系平安的意识,深入现场, 把工作重心放在现场,把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决 问题上,力戒好人主义,不走形式,随时对现场的实际情况作深入的 分析,找出工作中的短板,制定出解决问题的方法和预防问题的措施, 踏踏实实地把工作做好。要牢固树立 严是爱、松是害的思想观念, 做好超前预防工作,确保平安长治久安。三、提高自身的思想认识,强化现场平安教育。坚持亲自上手主动抓落实,按照上级的要求,全面推进业务培训、应急演练等平安教 育,及时对作业现场中影响平安的突出问题进行分析,并进行解决。 同
6、时,从提高现场管理人员素质着眼,利用工程平安生产例会及业务 理论学习等时机,对工程部管理人员进行针对性、系统性培训,提高 管理人员平安管理、教育引导的能力,在工作中以自身为“平安作业 的表率,引领管理人员把平安教育融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。四、抓好反思活动。要把平安反思活动作为一项长期工作来抓, 通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存 在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、 分析问题在 现场的意识,着力提高自身解决问题在现场的能力; 在工作中要坚持 从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质量,着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查出来的问题进行整理, 建立起信息库,定期进行复查,催促检验整改效果, 及时消除平安隐患,确保平安工作。总之,我要通过这次“平安反思和
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