2021年精选培训协议书锦集10篇

1、effort is an attitude to life, and has nothing to do with age.（页眉可删）2021年精选培训协议书锦集10篇 培训协议书 篇1甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合

2、同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。第二条 合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品

3、等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制

4、度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、 乙方

5、在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条 人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。2、工资标

6、准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。第六条 保险及伤病问题1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条 违约责任1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所

7、发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。2、 假如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。a、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;b、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;c、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;d、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。第八条 争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8、对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20_年5月 日签字后生效。甲方：(盖章)法人或委托代理人：(签名)乙方：(本人签名)乙方家属代表：(签名)合同签订时间 20学习年5月 日培训协议书 篇2合同编号：139986甲方：乙方： 身份证号码：为明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿之原则，协议约定如下：一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并约定乙

9、方于甲方内的服务期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、外训费用包括两部分：(一)培训费用(￥： );(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定，但有下列情形之一的，甲方不予报销：(一)外训不合格的，不予报销;(二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时，不得报销交通费;(三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时，不得报销餐费、住宿费;(四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时，已提供部分不得再行报销。(五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的，不予报销。四、乙方外训完毕，所用培训教材应

10、交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。八、本合同一式二份，双方各执一份。九、本合同自双方签署后生效。甲方： 乙方(签名)：(盖 章)年 月 日培训协议书 篇3甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房（飞扬音符艺术培训学校舞蹈房）转让达成下列协议，并共同遵守：第一条 甲方于_年_月_日将金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房_平方一次性转让给乙方，转让费为_万元整，分_年（_个学

11、期）付清，（_个学期为春季、秋季、暑假）每学期付_万元整。第二条 舞蹈房现有装修、装饰、设备（包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生）全部归乙方。第三条 舞蹈房转让给乙方后，乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。第四条 舞蹈房转让给乙方后，乙方所管理的舞蹈学生安全及事故问题均与甲方无关。第五条 甲方将金贸路_号荣鑫市场_栋一楼门面房_平方舞蹈房一次性转让给乙方_万元，在_年_月_日前需向甲方支付转让费1万元，剩下_万元分_个学期付清。第六条 本合同一式二份，自签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：_年_月_日培训协议书 篇4甲方：法人代表：乙方：身

12、份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：第一条 培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。第二条 培训内容1、参加培训项目：2

13、、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：3、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。第三条 甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。第四条 乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条 培训期间的薪资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什

14、么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元月；2、乙方不享受甲方员工根据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。第六条 服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合

15、同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第七条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满_年离职，乙方须向甲方支付全额培

16、训费用。乙方为甲方服务满_年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法人代表：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇5甲方：乙方：（学员）为了确保学员在甲方学习期间能够有一个良好的学习秩序，并确保乙方（学员）按照入学时的要求学习到相应的学习内容，维护甲乙双方有关当事人的合法权益，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国社会力量办学条例、重庆市社会力量办学管理办法以及相关法律，经甲乙双方协商，特制定本协议，规范双方的教学与学习行为。甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订本协议，并共同遵守以下约定。甲方

17、经对乙方进行测试、考核，同意接受学生 在甲方就读 .第一条 乙方入学应符合以下条件：1. 身体健康健全2. 通过入学考试3. 其他：_甲乙双方在自愿的基础上，乙方向甲方交纳费用合计人民币 元（ ），其中包括教材教辅费 元，上机和实验费 元，学习费用 元（ ）。第二条 甲方权利和义务1、甲方负责为乙方提供教学场地、教学设施和相应的教学设备及实验设备；2、甲方负责对教学设备、设施的维护，保证教学的正常开展；3、甲方负责按课程规定实施教学，完成教学；4、甲方负责组织乙方参加专业资格证书考试，其费用由乙方自理；5、甲方有权要求乙方上课期间应遵守学校的各项纪律及管理要求；6、甲方有义务对乙方在纪律及学习

18、成绩方面的管理及考核，并将结果录入乙方的学习档案；7、对成绩合格且无违纪记录的学员，甲方为其提供就业指导和就业推荐服务；8、甲方有权对违反学员守则的学员进行处罚；9、甲方负责对乙方进行就业方面的指导。第三条 乙方权利和义务1、乙方有权在甲方学习到甲方承诺的学习内容，包括理论和实际操作技能；2、乙方有权向甲方提出合理化意见，经甲方认可后，可采纳执行；3、乙方有义务配合甲方，按照甲方的规章制度、教学大纲完成其学业；4、严禁乙方向甲方领导、讲师及其他工作人员送礼和宴请；5、乙方对甲方的行政、管理有建议和监督权；6、乙方应严格遵守国家的法律法规、社会公德和甲方的教学管理规定及学员守则所述内容，若有违规

19、按规定处理，并且甲方不予推荐工作；7、乙方在学习期间应努力学习、刻苦钻研，熟练掌握所学知识；8、乙方应按教师要求完成作业、实验及设计作品等；9、在甲方的工作时间内，乙方有权请教师为其答疑和辅导其学习；10、乙方必须做遵守各项教学管理规定，请假须教务处同意；11、乙方应在甲方规定的时间内参加课程学习、就业学习及考试。如没有完成以上学习及考试，甲方不推荐就业。12、乙方在学习期间应遵守甲方制定的旨在确保学校正常秩序和教学质量的各项规章制度；若乙方违反上述规章制度，甲方应先给予口头提醒；乙方未及时纠正的，甲方给予书面警告；若乙方经甲方两次书面警告仍未纠正的，甲方有权取消乙方的学籍，所余学费不予退还。

20、第四条 免费重修规定对于遵守甲方相关规定，认真学习，但成绩不合格的乙方，乙方有同类别课程免费重修的权利；乙方在单项课程学习过程中出现累计旷课9学时，累计迟到6学时，累计请事假3次这三种情况。不享受学校的重听服务。第五条 退费规定1、乙方未上课，或未上满6学时要求退费，甲方应全额退还乙方除教材以外所有学习费用，。2、乙方上满6学时，但未超过60学时，要求退费。甲方按照如下公式退还乙方学习费用：总费用-总费用_20%（违约金）-30元/学时-材料及书本费=所退费用。3、乙方上课满60学时，甲方不予退费，可以调换课程。4、乙方报名后上课之日起，二个月后不予退费。5、乙方采用分期付款方式或是助学贷款方

21、式缴纳学费的，不得申请办理退费、协议转让及转学手续。6、如果乙方属于以下特殊情况，方可酌情退费：（1） 乙方因疾病或意外引起的双目失明或肢残失去自理能力；（2） 乙方因疾病或意外导致无法学习，或者以后无法从事相关行业（需要二甲以上医院出具相关证明）；（3） 乙方服兵役。乙方上课未满60学时，甲方全额退费；乙方上课满60学时，未达总课程的一半，甲方退总费用二分之一；乙方上课超过总课程一半，但未完成所有课程（甲方未推荐就业），甲方退总费用三分之一。7、乙方办理退费时应提供相关证明，同时带上本学校出据的收费凭证，按学校退费流程执行。第六条 此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行

22、除外。第七条 乙方完成学习后本协议自然终止； 第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决； 第九条 此协议自双方签字之日起生效。第十条 双方其他约定事宜甲方： 乙方：日期： 日期：培训协议书 篇6甲方：乙方：经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方<span、style="background:yellow;">提供培训事宜达成如下协议：第一条、培训的内容1、培训项目名称：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：第二条、培训费用甲方支付约定的费用，总额为

23、：第三条、甲乙双方的权利义务1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。5、乙方完

24、成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的.内部培训和辅导指导工作。第四条、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第六条、违约责任有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：1、乙方

25、严重违反甲方的规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5、乙方被依法追究刑事责任的。6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。第七条、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇7甲方：法定代表人：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方

26、进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。第三条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同

27、期满时止。第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人

28、之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇8甲方：乙方：丙方（乙方所在单位）：甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者，须承担此次培训的一切费用。二，乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（30

29、0元），住宿费（每人每天80元），伙食费（每人每天25元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3×（3年已服务年限）。四，丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。甲方代表签字： 乙方签字： 丙方代表签字：（盖章） （盖章）年月日 年月日 年月日培训协议书 篇9甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工