履历表的写作与送发

1、履历表的写作及送发英文履历表的写作及送发何时需要履历表在目前就业竞争激烈，甚至应徵清洁工，都要先送履历表筛选的情况下, 准备一份吸引人的英文履历表，是在美国找工作的第一步。用电脑或打字 机打一份完美的履历表，告诉对方您是谁，您懂些甚麽，以及您做过些甚 麽，然彳爰把握每一个机会分送出去，以求得面谈的机会，是最普遍的求职 方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申请表(application form)时, 如果带一份履历表抄写过去，不但省时省力，而且不会填错资料。我认为即使不在找工作的人，也该在电脑中打好履历表存起来，而且随 时更新变动，以备不时之需。在许多需要介绍自己的场合，例如做义工时, 或接

2、受邀请演讲时，有一份履历表可以让人一目了然，加深别人的印象， 也省去自己许多唇舌。根据统计，一般公司只花二秒钟的时间看一张履历表，就决定要不要 面谈此人，所以履历表要简洁有力、嵌合徵才条件最重要，否则， 再好的经历、学历都没有登门一谈的机会。V亲自撰写履历的重要虽然现在电脑的求职网页上，有许多现成的履历表格式，只要依序填入 自己资料，或是有许多代写履历表的机构，但是履历表最好能够自己亲自 编写。一来不会千篇一律，毫无特色，因为只有自己才最了解自己。二来 在编辑履历表的过程中，可以对自己的经历、学历，作一番整理及复习， 将来面谈时，才能从容地回答问题。我在工作上会个别教导华人，如何写履历，并帮忙

3、删改、校对，但是一 定要请当事人自己拟稿，因为我常看到有些职业训练学校替学生写履历， 不但完全一个模式，而且当事人根本不熟悉内容，这在将来面谈的时候会 出很大的问题。如果公司在雇用人之彳灸，发现有不实的资料，一定会马上 解雇，而且将来别家公司知道，也绝对不会录用。不可不慎。V写履历表的基本概念英文履历表的写作虽然没有固定的格式，但是以清爽、明白为最重要。 要在一页纸上把自己的特色经历呈现出来，希望筛选的人能慧眼识英雄， 给予面谈的机会，必须要再三斟酌修改，在外观及英文文法上，达到完美 的地步。而且要准备多种版本，以应徵不同的工作职位，或因应不同的工 作资格要求，不能一份履历走天下。大公司的履历

4、表都是先到人事室或专门负责招聘的人手上，他们也许不 是从事您的专业，所以在作履历表时要假想对方对您的专业并不深入了 解，不要太用专业术语，通常细节是要到面谈时见到部门的负责人，才有 充分表现的机会。我在办公室负责华人的就业服务，很感慨许多新移民不了解履历表完美 性的重要。常常当我面谈求职者时，看到有非常适合的工作，但是公司要 求先送履历表过去，我请求职者赶紧回家做一份履历表。於是有的随便用 手写一份给我，有的向我要表格填写，有的请家人打字彳灸却又用笔涂改， 更有的错字连连，惨不忍睹。也有许多博士、硕士学位的高学历、高经历 朋友，履历洋洋 厚厚一叠，告诉我他送出去上百份却都没有回音，其实 这是不

5、合时宜的。还有就是H己的性别、年龄、婚姻状况、移民身份等资 料不要写在履历表上，另外除非您的兴趣、嗜好及工作有关，否则也不要 列出。v履历表的版面格式履历写作格式个人简历三种格式，你可以依个人特质选择选择写作格式一、依年代顺序排列型简历列出你历年来打工兼职的丰功伟业，然后依年份排列，从你最近的工 作经验回溯，在每一个阶段前要著名工作口期、雇主和你本人的工作职称。年代顺序排列简历的优点，是使你最近的经历，看上去一目了然容易 看懂，这是一项最广为采用，大多都能看懂的形式。缺点是让人容易注意你的就业经历的间断期，乂太强调近期的工作和 就业经历，不过新鲜人本来就没有正式的工作经验，所以主管不会太过要

6、求。二、重点式简历这种写作方式你可以把你个人认为最感兴趣的职业放在首位，再依次 序列出至少两项其它职业，然后还需要依照这个顺序，列出公司名称及你 的工作期间，这多少可以掩饰过去不成功或无关的就业经历。优点是你可以着重于你过去经历中及目前相关的经历，即使你有的只 是打工经验，没有正式的经历，这种形式的写法应该是理想的格式。缺点是人事主管可能认为你是否有隐瞒其它经历，造成别人的质疑。三、目标型简历上面两者的简历多着重于过去的成果，目标式简历强调于未来工作蓝 图。你可以把自己明确具体的职业目标写在履历中，可以在能力栏内， 列举五至八项所能做的事，列举出自己认为可以胜任的、和你的目标相关 的工作，即使

7、这些工作你过去未实际参及过。这种简历的最大优点是，虽然你没有实际从事工作经验，但是可以让 主考官有想象的空间，认为你足以在这份工作有一番表现，但是最好坦诚 表现自己的才能和计画，然后再针对这个职位的工作设计。缺点是：要想取得最佳结果，你要把目标写得十分清楚，因为履历表 一次只能投递给一家公司，所以你必须依照每一个应征工作重新设计一份 履历，得多花一点时间。通报是把工作情况、经验教训、好坏典型事例等，通知 所属下级单位的文件。通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程, 树立全局思想，安排自己的工作；或使其学习他地、他人的经验，见贤思 齐，推动自己的工作；或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类 似问题的发生。因此，撰写此类公文，要放眼全局