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文档简介

1、基层治理民生保障制度体系工作报告根据中共县委办公室关于成立县基层治理委员会的通知,现将我局15月各项工作要点落实情况报告如下。一、组织开展各类技能培训。计划安排资金194万元,已下达资金98万元,资金到达率为50.52%。通过“微”、“就业”等媒体平台开展网上职业技能培训意愿工作,已收集300余人培训意愿。职业技能培训招投标挂网已完成,5月14日开标。培训前期动员工作正在开展。二、保障城乡居民基本养老待遇。将全县7184名城乡居民养老金按月及时准确发放,财政补贴计划安排资金967.91万元,上级已到位资金792.34万元。完成35918人次的待遇发放,发放金额为602.27万元(其中包括360

2、人的被征地农民补发20_年、20_年出口补贴187万元),预计完成到位资金的76%。三、代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的个人缴费部分,由财政部门按每人每年100元标准代缴,纳入基本养老保险制度予以保障。计划安排资金43.8万元,已下达资金61.01万元,资金到达率为100%以上。现正在核实建档立卡贫困人员7565人,低保及特困6741人基本信息。5月6日-8日已为501人困难群体代缴养老保险,合计5.01万元,预计5月底实现全面代缴,后期动态调整,做到代缴不重不漏。四、为确保全县企业退休人员按月、足额、精准领取养老金,真正做到参

3、保群众“老有所养、老有所依”。根据省、州相关文件精神,不断优化服务,我局积极贯彻落实企业退休职工资格认证工作,截止目前全县有企业退休人员3268人,因疫情影响逐步对全县企业退休人员完成生存认证。五、以“免、降、缓、延“力促企业在疫情期间复工复产。一是“减免”企业社会保险费。对中小微企业26月的企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免征5个月。对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织24月的养老、失业和工伤保险费用中单位缴费部分减半征收3个月。截至目前可为全县35余户各类参保社会组织减轻负担约172万元。二是阶段性“降费率”期限延长。继续执行阶段性降低失业保险费率政策至2021

4、年4月30日;2021年养老保险缴费基数下限仍按上年度全省平均工资的50%标准执行;失业保险总费率按1%执行(单位0.6%,个人0.4%)。三是“缓缴”相关社会保险费。对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,难以在缴费期内足额缴纳养老、失业和工伤保险费的参保企业,允许申请缓缴,缓缴期限原则上自欠费之月起不超过6个月,缓缴期满期限内补缴社会保险费的,免收滞纳金。截至目前全县6家企业申请缓交涉及金额69万元。四是“延期”办理缴费手续。受疫情影响,参保企业未能按时办理养老、失业、工伤保险参保登记、申报缴费等业务的,可在疫情解除后3个月内补办申报手续。延期补办时,对参保企业不加收滞纳金和利息,也不影响参保职工个人权益记录。深入十八

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