平面设计师职业素质要求

1、职业素质要求1、招聘岗位：创意总监职位描述：1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督创意部的作品质量；2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领引导创意团队开发创作；3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训I和指导；4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；5、定期作出部门评估报告和发展建议，协同公司发展制定部门成本规划。任职资格：1、新闻学、广告学、艺术设计等专业专科以上学历；2、2年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；3、具备品牌策略、营销策略观念，创作视野开阔；4、具备良好的专业能力，有作为主要负责人的成功案例；5、对广告创意有独特的见解，丰富的创意能力敏锐的洞察力

2、、天马行空的想象力；6深厚的策略、创意及指导功底，在品牌、广告、活动等项目的创意执行能力上表现 突出；2、招聘岗位：设计总监职位描述：1、参与并带领团队完成创意设计项目；2、对项目深入理解，对参与人员的有效调配，使工作效率最大化；3、通过提高团队的凝聚力、创新力，完成公司年度、季度工作目标；任职资格: 1、美术院校视觉传达、平面设计、美术相关专业本科以上学历；2、较强的团队、项目管理能力及沟通协调能力；3、能够分析定位品牌标志及VI系统，指导组织团队设计；4、能够完成团队的日常管理和培训；5、具备5年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业；3、招聘岗位：资深文案策划职位描述：1、协助

3、项目经理与客户沟通，并提交项目提案；2、负责公司服务项目的策划及文案工作，客户产品与品牌方案策划；3、从品牌调研、品牌规划、品牌命名、品牌设计、品牌推广等所有策略文案；4、了解快消品品牌建设流程及相关策划文案工作；5、品牌故事的构建、企业形象画册文案、包装海报等广告物料文案；任职要求：1 .有二年以上广告与品牌管理经验，擅长营销企划、文案创作、品牌管理及推广;2 .熟悉快速消费品（食品、饮料、服饰）行业的品牌管理以及营销推广；3 .有品牌规划及整合传播的提案经验；4、招聘岗位：平面设计师职位描述：1、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力；2、 精通 Photoshop x 11 lu

4、strator、core I draw 等设计软件；3、熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷常识：4、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力；打造学习塑组织助力企业成长5、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，富有责任心，执行能力强;任职要求：1、在项目总监或美指要求下，准确理解项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现；2、负责项目的视觉形象设计工作；3、参与创意讨论，依据既定的草图和创意概念，进行具体的设计构想和表现；4、与文案协调创作执行层面的工作；5、及时跟进客户反馈意见，并尽快作好调整；6配合项目助理完成完稿的检查、修改和校对工作；5、招聘岗位：客户总监职位描述：1、依据公司整

5、体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作；2、依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指 标；3、负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现年度团队目标；4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控；5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。任职资格：1、5年以上广告咨询行业工作背景；2、有管理国内大型客户的经验，4A广告公司经验的优先考虑；3、有较强的品牌战略理念；4、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；5、出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力；6具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力： 6招聘岗位：项目执行/AE职位描述：1、负责项目团队内外沟通、接洽及维护；2、负责完成各项日常工作计划及工作进度跟踪；3、负责与广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系；4、定期负责完成项目市场咨询、收集工作；5、根据客户需求协助项目总监共同领导团队制定和实施相应的品牌策略和方 案；6根据项目组需求与各部门领导协调项目组内部沟通与执行的日常工作；职位要求：1、大专以上学历，一年工作经验以上；2、具备较强的内外部工作沟通和协调能力，擅长建立和保持客户关系；3、熟练掌握Excel、Word PowerPoint等办公软件；4、有团队合作精神，强烈的责任心和工作主动