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1、新为与企大资质对比一学员平台功能介绍二管理员平台功能介绍三目录综合对比四第1页/共49页第一页,编辑于星期五:十七点 五十五分。具 体 参 照 两 家 供 应 商 提 供 的 资 料第2页/共49页第二页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第3页/共49页第三页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第4页/共49页第四页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第5页/共49页第五页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第6页/共49页第六页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第7页/共49页第七页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第8页/共49页第八页,编辑于星期五:十七点 五十五分。第9页/共49页第九页,编

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6、2003年,在行业较有知名度成立于2010年价格价格一次性购买平台投入约12万,后期维护约2万/年采用租赁模式,租赁费约3万/年(仅集团)现有功能现有功能学员管理、考评管理、课程管理、数据统计等功能均相对完善学员管理、考评管理、课程管理、数据统计等功能均相对简单延伸功能延伸功能后期可做人才测评、岗位胜任能力、职业路径、学习地图等模块功能延伸无延伸课程量课程量培训资源积累培训资源积累由于平台已买断,可长期积累公司培训资源由于平台租赁,租赁到期则对应资源丢失培训管理工作量培训管理工作量由于功能较齐全,定制程度高,工作量会稍大由于功能稍简单,定制化程度低,工作量较小ITIT要求要求购买平台可能需新增服务

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