【哈佛十大必读励志书籍】 哈佛推荐的大学生书籍

1、【哈佛十大必读励志书籍】 哈佛推荐的大学生书籍当墨笔轻轻地触动一张空白的纸，便划出了人生的起点;当橡皮擦沉重地擦拭那张洁白的纸上的污点，便擦亮了人生另一道亮丽的风景线。下面就是小编给大家带来的哈佛十大必读励志书籍，欢迎大家阅读!一、蓝海战略蓝海战略是哈佛商学院强推的一本书，本书在全球也有着很高的价值，作者在书中所阐述的思想和观点非常的具有说服力，如果对商业领域的有兴趣的话是很值得研究下的。二、思考，快与慢这本思考，快与慢主要讲述的是对大脑思考速度的看法，共分为五个部分，如果整本书读完后会一种很难忘的思维之旅，它在社会思想上也属于是一个里程碑式的著作。三、风格的要素在哈佛十大必读书籍中风格的要素

2、在美国几乎是人手一本，它首版发行于2009年，主要阐述的就是一个道理，人若要想打破一个规则首先必须是要了解那个规则，写作的技巧性非常强。四、经理人员的职能(TheFunctionsoftheExecutive)是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。经理人员的职能是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。在现代管理学领域，巴纳德可以说是首屈一指的大师级人物，他对现代管理学的贡献，犹如法约尔和泰勒对古典管理学的贡献。巴纳德是个罕见的天才—&a

3、mp;mdash;他是一个管理理论家，同时又是一个成功的商业人士。美国财富杂志盛赞他为可能是美国适合任何企业管理者职位的具有最大智慧的人。对于这位西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，管理学界几乎一致认为：巴纳德关于组织理论的探讨，至今几乎没有人能超越，西方管理学界称他是现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。同时，巴纳德也是第一位将决策提升为管理核心的人，这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展，衍生出决策学派。五、M.S.斯特娜的自然教育该书是斯特娜夫人在老卡尔&mi

4、ddot;威特的卡尔·威特的教育及其他早期教育家经验的基础上，身体力行，进而创造早期教育神话的一部教育经典著作，赋予了早期教育以新的。书中借鉴了一些教育学、心理学等学科研究的成果，从而形成了自己的教育思想。作者的一些创造性的教育思想与理念为广大教育研究工作者、家长所熟知，其中具有可操作性的教育方法对当今父母教育子女而言，可谓是操作简单容易，方法明了。该书是一部有关早期教育集大成的著作。六、家庭教育法本书题材广泛，研究翔实。梅森在本书中告诫天下父母，对于社会而言，最重要的工作就是抚养和指导儿童。在家庭中更是如此，因为家庭的影响决定着人的性格和职业生涯。为人父母是一件很重要的

5、事情，任何提升、尊严都不能和家庭教育相比。梅森在吸收裴斯塔洛齐等教育家思想的基础上，结合自己的教育实践和生活，阐述了人的一生该如何开始以及她对如何学习的见解。七、卡尔·威特的教育这是一本跨越三个世纪、畅销全球的教育经典。本书写于1818年，其德文原版藏于哈佛大学图书馆内，据说是美国的惟一珍本。全书记录了小卡尔·威特零至十四岁的教育的过程和方法，详细阐述了老卡尔·威特的教育理念，特别是他的潜能教育思想。本书掀起了近两百年来世界性的儿童潜能教育的大潮，对现代教育的影响极其深远。问世至今，凡是有幸读到此书并照书中方法去做的父母，都成功

6、地培养出了极其优秀的孩子。一系列声名卓著的天才少年，巴尔、塞德兹、威纳等都受益于此书。八、高效能人士的七个习惯是中国青年出版社出版的图书，作者是史蒂芬·柯维。本书不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。2002年，福布斯杂志评选高效能人士的7个习惯为十本最有影响力的书之一。首席执行官杂志的调查结果，高效能人士的7个习惯是20世纪最有影响力的两本书之一。高效能人士的第八个习惯被观点精要书摘评为2005年最佳商业书籍。九、致加西亚的信致加西亚的信 是100多年前的一个傍晚，阿尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为致加西亚的信的文章，刊登在菲士利人的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，致加西亚的信的发行量高达40000000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成许多的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。十、细节决定成败细节决定成败是2007年1月1日由远方出版社出版的图书，作者是吕国荣。本书阐述了生活中容易被我们忽视却十分重要的58个细节，并详细分析了这些细节背后隐藏的深刻道理。伟大源于细节的积累。当然，你可以举出很多例子反驳说，成功人士不拘小节，比如爱因斯坦，但你不得不承认，更多时候