建筑监理工作中存在的问题和优化路径分析

1、    建筑监理工作中存在的问题和优化路径分析    摘    要：在当今时代背景下，为了更好地满足人们的生活要求，建筑行业的工作不断发展，努力提高建筑质量。因此在工程建筑的过程当中，必须不断提高对建筑的监督和管理力度，充分发挥监管部门的职能，能够在一定程度上减少施工中出现的安全问题，提高施工质量，促进建筑行业的不断发展和进步。本文将通过调查研究，总结在施工监督管理过程中存在的问题，并提出了相应的解决措施以供参考借鉴。关键词：建筑行业;建筑质量;建筑监理工作;问题;措施1  引言我国对建筑行业进行监督和管理发展比较晚，因此在

2、实际的管理过程当中存在很多问题，无法更好地结合实际进行监督工作。进行监管工作时，应该注重工程质量与成本的关系，如果缺乏监督力度，则会在一定程度上影响工程效率，增加工作成本，阻碍建筑行业的发展。因此，要求相关部门不断加大管理力度，完善相关制度，进一步保障工程的顺利进行，促进社会经济的不断发展和进步。2  建筑监理工程的特征建筑监理在建筑工程过程中至关重要，能够更好地对工程进行监督与管理，防止出现其他安全问题，更好地对工程环节进行控制。在管理过程中，必须严格按照相关制度和法规进行管理，进一步保障工程的顺利进行，提高施工质量。在进行管理的过程当中，建筑监理具有以下特点：第一，建筑监理工程具

3、有独立性，在对工程进行监督管理的过程当中，工作人员能够独立开展，与承包商或施工方保持平等的地位。因此，在实际的施工管理过程中，相关工作人员的行为不会受到其他部门的制约，进一步保障了监督的质量第二，建筑监理工作具有科学性。建筑监理在建筑工程中应用较为广泛，不仅能够更好地对建筑工程进行监督和管理，同时能够约束工程行为，更好地融合管理工作与约束工作，提高建筑工程的科学性，防止出现其他问题。第三，建筑监理具有服务性。建筑监理除了对工程进行监督管理外，同时在工程中需要其他帮助时应主动提出服务，给予相关部门技术支持。第四，建筑监理具有公正性。在实际的工程当中，建筑监理属于第三方范畴，因此不受其他部门的制约

4、和影响，能够公平公正地维护双方利益，进一步保障施工质量，减少出现的经济损失。3  现阶段建筑监理工作中存在的几点问题3.1  监理人员个人素质不足相关工作人员的职业水平在监督管理过程中至关重要，在一定程度上影响监督力度与效果。然而，在实际的建筑施工过程中，为了更好地降低成本，对于监理人员的支出成本减少，比如指派退休人员进行监督。由于退休人员缺乏专业水平和职业素养，尽管进行过培训学习，却无法更好地掌握工程环节，起到监督管理的作用。同时，部分单位没有认识到监理人员的重要性，忽略了对工作人员的培训，使工作人员的工作水平无法更好地满足施工的实际要求，在一定程度上阻碍了监理工作的发展

5、。3.2  相关的制度与法规不够健全在管理的过程当中，由于缺乏全面的法律法规进行约束，部分监管人员会出现违法行为，无法更好地对工程环节进行管理和控制，导致工程出现了严重的质量问题。同时由于缺乏全面的制度约束，导致在进行监督管理过程中缺乏科学性与全面性，然后因为受到不同方面的影响，会影响建筑行业的健康发展。3.3  监理市场缺乏区域性保护对于我国的建筑市场，监理工作属于初级阶段，缺乏管理和监督的经验，无法更好地进行市场开发，因此在一定程度上无法满足建筑工程的发展。同时部分地区会出现垄断行为。由于缺乏相应的法律法规进行制约，导致我国的监理工作存在一定的局限性，对监理人员的管理缺

6、乏相应的制度，最终出现在监理市场中存在不正当竞争的现象。3.4  监理市场运行阶段存在较多问题，并会逐步恶化成安全隐患通过调查发现，为快速地完成工程，有些单位发现存在的问题也不会及时处理，这就会导致建筑存在很大的安全隐患，最终激发各方面的矛盾。由于监理人员在工作过程当中对工程进行独立处理，因此容易受到其他部门人员的干涉，影响监督和管理的效果。比如在监理的过程中，由于部分业主不满意，则会对工程进行干涉，影响工程施工的质量，阻碍监理工作的运行和发展。4  提升工程监理职能的几点措施4.1  加强对建筑工程监理的法律建设相关部门必须不断完善监理工作的制度和法律法规，进一

7、步提高监理工作的管理能力和水平。在建设过程当中，要求企业必须结合实际情况与发展现状，不断对监管工作进行优化，完善相关制度，对于落后的制度，需要及时进行淘汰。不断健全法律法规，才能够促进我国监理工作的不断发展。在具有完备的制度之后，还需要建立市场机制。如建立对等招标制度，保障监理工作环境的公平公正，促进监理工作的顺利开展，同时能够更好地协调与市场之間的关系。通过建立相关法律法规，树立信誉机制，提高了企业的信誉，不断提高企业的竞争力。4.2  提升工程监理工作人员的综合素质在对工程进行监督管理的过程中，监管人员的职业素养至关重要。因此，相关建筑行业必须引入专业人才，保障工作人员具有完备的

8、职业素养和专业水平，采用激励的手段留住人才。在实际的工作过程中，应该加大对工作人员的培训力度，使监理人员能够不断积累经验，提高工作水平。最后，相关部门应该不断加强对建筑工程的管理力度，提前预测可能会出现的问题，并制定相应的解决措施，根据以往的经验进行总结分析，进行反思，防止事故的出现，进一步提高建筑水平和建筑质量。在工作过程中，相关工作人员必须仔细进行检查，防止出现问题。进一步提高监理人员的全方面素养。4.3  提高对建筑工程监理单位的要求相关监理单位必须对自身内部进行检查，要求具备完善的法律法规。同时由于部分监理单位缺乏监管资质，因此在进行监理过程中，要防止随意参与到管理中，进一步

9、保障市场的健康运行。最后，应该及基地对监理单位进行优化和改革，平衡与市场之间的关系，不断规范企业内部管理机制，促进监理工作更好地运行。4.4  强化工程监理的实际委托程序相关部门必须对市场内的行为进行规范，要求业主能够合理选择监理单位，更好地促进监理工作的进行。同时在监理过程中，结合监理与施工工作，进一步促进监理工作的发展，更好地对施工进行管理，提高施工质量。然而，当前我国缺少对监理工作的法律法规制约，因此应该不断完善相关政策，更好地进行监理招标工作。最后，工作人员应该具备完备的专业素养，能够在工作中更好地发挥作用，对于出现的问题能够及时处理，保障建筑工程的顺利进行。5  结束语在施工建筑过程中，建筑监理工作至关重要，其能够更好地对工作环节进行监督和管理，进一步提高施工质量，保障施工效率。以上总结了建筑监理过程中存在的问题，通过分析提出了相应的解决方法，可为进一步促进相关法律法规的完善，提高企业的经济效益，促进社会的可持续发展提供参考借鉴。参