124新员工绩效考核自评

1、精品word文档值得下载值得拥有12.4新员工绩效考核自评员工登陆人事系统, 绩效评估信息界面,点击“绩效考核”，展开下级菜单后再点击“个人绩效信息”，进入个人如图 12-4.1所示。个人震牌评苴an-昶：2 SKBH0&-LD<1首理印门皿攒部测劳合汁主诈迸打腼相关鵲f圧屯潮览1潮狮朮加1狮渤1_-«- 1 - 1r- 7 L 1 1Va 1 <£1 J、”"1图 12-4.112-4.2 所示,员工小结：点击“浏览”选择好要上传的附件后，点“添加”即可。点击“个人自评”，进入评分界面，自评完后点击“计算”生成评分，如图害聊匡口若舷要柬專袪内

2、容爲分自评amf：工柞能力荃本知识-提魁是舌且育扎宴龄业扌贞术和丰富的欢践脛监，井在日幣工住中充分旣莓、运用*1010i学习能力勤奇好学，努力学习各项与工柞相并的工作技繼，更if的完成工柞任第L099执行能力是杏理毎工作要求，动手，买拗柞力强.it应显活独立承担車职工柞蒂国内的工作1D99工柞方武沟適能力能否银好的与泰部:渥苴他部门的冋事进行良好ffiftfiS-S45牺柞能力能否很好的与本部门几耳地郁门的同爭进行团凰會佗°545工炸査度税輕性热爱本职工悴有咼标.准檢好职务范国內工作的热恬a1D98纪律性是否遵守瓷司各顶规韋埔嵯艮上胡捋示.忠于自己谢职芻.109q寄n馬自宽把器在掴张

3、中的鶴色，遇到围泄平屈不显侥或工ft的意志，对皐己的工祚行州表示也奇惑度.L099工炸业既工作目存完咸度是否出色完我换导奁代的工作，达到目笳 镇到认可-10S9上柞效革是否氏时越计丸悦成店厦工作任务-苔时效性.1D99工祚创劭分析现右工作提出合理优建溟井®U3B!好的粧果.10BgSS保存丨返回rF算图 12-4.2点击“保存”后回到原界面，在原界面点击保存，出现“修改绩效考核成功”自评操作成功,如图12-4.3所示。精品word文档值得下载值得拥有个人评分：心人自评月优:部壮平却:齣i%：泄:序号静就厅时扇工小结人力蚕程部回访006-04-102000-05-16|麓.盘0|220

4、08-06-10浏兄-遼虹】m.测s32008-09-10/悄.r I谜加J魅数嬪效考機战功保再 |"-I ±r图 12-4.35771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760

5、535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088