环保局年度精神文明建设工作总结

1、环保局年度精神文明建设工作总结环保局年度精神文明建设工作总结200x年我局在上级领导下，认真贯彻落实党的“十七 大”会议精神，以构建社会主义和谐社会为目标，全面贯 彻落实科学发展观，突出抓好精神文明建设工作，促进了 党风、政风的进一步好转，为经济社会发展营造了良好环 境。现就我局今年精神文明建设工作总结如下：一、健全机制，落实责任，强势推进精神文明建设工 作局领导班子历来高度重视精神文明建设工作，始终坚 持把精神文明建设工作作为加强和改进作风建设，树立环 保良好社会形象、规范行业行为、提高服务质量、推动全 局各方面工作的精神支撑和有效载体，始终坚持把精神文 明建设工作摆上重要议事日程，列入局年

2、度工作计划和局 属各科、室、单位年度目标责任状以及全体干部职工年度 岗位目标责任考核范畴，做到精神文明同环保中心工作一 起部署，一起落实，一起督查考核。二、突出重点，创新载体，扎实开展精神文明建设活 动1、突出文明行业创建为重点。我局始终将文明行业创 建工作放在精神文明建设工作的第一位。局成立文明行业 创建工作领导小组，建立健全一把手亲自抓、负总责，分 管领导具体抓，局属各科、室、单位配合抓，纪检监察督 促抓的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的责任机制。 通过学习传达市、县文件精神、召开全体干部职工大会、 解读把握、逐层分解创建任务，深入发动，强化思想教育, 不断提高深化全体干部职工对文明创建

3、工作重要性、必要 性和紧迫性的认识，激发他们参与文明创建的主动性、积 极性和创造性，增强他们参与文明创建的主体意识、责任 意识和大局意识，大力营造人人是文明创建主角，个个有 文明创建任务，滤布时时是文明创建关头，处处是文明创 建场所，事事是文明创建载体的浓郁氛围。2、突出政治素质提高为重点。局总支把理论学习放在 突出的位置，进一步完善了学习制度，坚持每周组织系统 人员进行集中学习，要求做笔记、写心得，将所学的内容 结合到实际工作上来。为增强学习的效果，局改进学习方 式，采取多种形式帮助系统人员武装理论，首先是开展 “解放思想、攻坚克难、进位争先、科学发展”专题读书 活动，列出必读书目，请高层辅

4、导，写读书心得、调研报 告，理论文章。其次是开展“当好环保卫士、服务射阳发 展”、“建文明和谐机关、做人民满意公务员”、“思想大解 放、环境大提升、进位大比拼”等主题实践活动，着力解 决好在思想、观念上怕担风险、怕担责任的问题，在精神 状态上，怕苦畏难、裹足不前的问题；在改革创新上，动 力不强、思路不活的问题；在工作上，作风拖沓、浮躁散 漫的问题。再次是组织系统员工参观改革开发三十周年成 果“激情鹤乡、感动射阳”大型图片展，让他们感受三十 年来，我县的甚大变化，揭发他们的爱国之情。3、突出道德素质提升为重点。全面贯彻，一是开展社 会公德、职业道德、家庭美德主题实践活动，深入普及20 字公民基本

5、道德规范和国家总局制定的24字环保系统工作 人员职业道德规范；压滤机滤布二是“七一”期间开展了“庆七一、温党史、促发展”知识竞赛活动；三是精心组 织“送温暖、献爱心”活动，重点帮扶四川地震灾区、城 镇困难职工、农村贫困户，动员广大干工积极参加义务献 血等群众性道德实践活动，全局系统干部职工捐款捐物折 合人民币近13万元；四是开展“十大优质服务品牌”、“十 大道德模范”、“十佳文明新事”、“十佳服务标兵”等一系 列评比活动。促进了系统人员的文明程度和文明素质的不 断提高，在全系统内形成了 “知荣辱、讲文明、树新风、 促和谐”的风尚。刘白同志被县委县政府表彰为“全县十 大道德模范”。4、突出结对共

6、建活动为重点。组织党员干部实施“牵 手致富工程”，局系统的党员干部对海通镇沟浜村有劳动能 力、缺资金、缺项目、缺技术低收入的50户贫困户实行一 对一结对帮扶，开展以项目、技术、资金、生活“四帮扶” 为主要内容的牵手致富工程受到了当地群众的好评。5、突出作风行风建设重点。健全“一种机制”，即以 责任制和责任追究制为核心的作风行风建设长效机制，反 复抓，抓反复，坚持常抓不懈，常抓常新；突出“两个重 点”，即局领导班子和环保执法队伍建设；狠刹“三股歪 风”，即环保行政执法过程中的吃、拿、卡、要、报现象， 环保服务过程中的生、冷、横、硬、推现象和机关日常事 务中的庸、懒、散、慢、骄现象；强化“四项教育”，即理 想信念教育、权力观教育、社会责任感教育和违纪违规警 示教育；坚持“五个结合”，即坚持作风行风建设与思想政 治教育相结合，与履行岗位目标责任相结合，与学习先进 典型相结合，与各项工作“争先创优”相结合。08年我们虽然做了一些工作，但与上级要求比还有一 定距离。09年我们将以党的十七大及十七届三中全会精神 为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社 会的重大战略思想，以改革开放三十周