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文档简介

1、班主任工作心得如何做好班干部的选拔、 培养和使用开学已经一周了，想必班级管理中的各项工作都已经 有序的开始了，好的开始等于成功的一半，开学之初，班 级管理各项工作能够尽快走入正轨，将会让你的班级始终 走在前列，而班级管理的所有事务中班干部的选拔、培养 和使用是相当重要的。班干部是班级管理中的主力军，是班主任的左膀右臂, 选拔好了能让你的班级管理工作轻轻松松。选拔班干部要 坚持从学生中来到学生中去的原则，尽量鼓动班级的所有 学生参与班干部选拔，参与面越广说明班级内学生的责任 感越强，大家都乐意为班集体做工作，那么这个班集体大 家建设起来就非常容易了。怎样激发大家参与班干部竞选 的激情呢，班主任得

2、多下些功夫，一方面要在下面多找些 学生面对面谈话，鼓励他们参与竞选，希望他们能为班集 体做贡献；另一方面要在班级内做一次有准备而且精彩的 演说，让大家认识到班干部工作对他们来说是一次难得的 锻炼机会，激发、培养大家的竞争意识。学生在班级内部 发表竞职演说，大家根据每个人的表现情况进行无记名投 票选举，根据票数多少确定班委成员，然后再由班委成员 选出班长，这样既能保证选出的班干部来自大家的心声， 也能确保选出的班长在班委中的号召力是最强的。选拔出了符合学生意愿的班干部并不代表这些班干部 就真的能帮助班主任做好班级管理工作，还要看你班主任 是否把他们培养成为合格的班干部。培养班干部决不能认 为就是

3、开学之初的事情，它应该贯穿于班级管理始终，班 主任应该定期召开班干部会议，最好一周一次，利用班干 部会议，加强班干部队伍的思想建设，让他们牢固树立班 干部就是为师生搞好服务，管理即服务，服务得越好，班 干部工作成效就越好；利用班干部会议，给每位班干部将 他们的工作职责、工作方法、如何处理班级突发事件，让 他们知道要有所为有所不为；利用班干部会议让每位班干 部汇报他们的工作，了解他们工作中遇到的问题，针对他 们遇到的问题进行有效的指导。召开班干部会议只是培养 班干部的途径之一，班主任还应及时向学生征求他们对班 干部工作的建议，婉转而合理地转达给班干部，促进他们 提升工作能力；定期让班干部写班级管

4、理反思，自己反思 自己工作中有待提高地方，总结适合班级学生实际情况的 班级管理方法。班干部的培养也要坚持润物细无声的原则, 班主任给他们树立榜样，让他们从班主任身上学会管理， 学会服务。有了班干部队伍，班主任就应该适时适度放手让班干 部去管理班级。班级里的事情繁琐众多，班主任要把各项 工作责任到每个班干部处，让他们各司其职，定岗定责， 并把学校对班级管理中各项工作的考核与班干部结合在一 起，有问题就追责，有成绩就表扬。是班干部能做的事情, 班主任绝不越俎代庖；是班干部应有的权限，班主任绝不 揽权。放手班干部，才能进一步锻炼提升他们发现问题、 分析问题、解决问题的能力，才能让他们真正感受到老师 信任的快感，才能让他们真正体会到管好班级的成就感。班干部的选拔、培养和使用是班级管理中的一项重要 工作，他需要班

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