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1、精选优质文档-倾情为你奉上创建无烟单位工作计划 创建无烟单位工作计划 篇一: 创建无烟单位工作计划 乌鲁木齐市城建设计研究院 创建无烟单位工作计划 为了认真贯彻落实水磨沟区创建无烟单位活动方案,参照“世界卫生组织烟草控制框架公约”,贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”,宣传吸烟有害健康知识,更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境,倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,特制定我院创建无烟单位工作计划: 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组 长:水磨沟区创建无烟单位活动方案,参照“世界卫生组织烟草控制
2、框架公约”,贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”,宣传吸烟有害健康知识,更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境,倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境,特制定我院创建无烟单位工作计划: 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划; 组 长,制定和完善一系列管理措施,建立并实行目标责任管理,做到单位、所室禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,围绕创建无烟单位,营造控烟、健康、文明的良好社会环境,高标准、严要求,反复对本所室禁烟工作进行检期化管理轨道,确保如期查整改,力争使本单位禁烟工作走上自
3、觉化、规范化、长实现无烟单位创建。 (二)积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式,对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估,落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的职工戒烟,降低职工吸烟率。加强培训,使职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传烟草控制框架公约,号召广大职工支持履约。 (三)结合自身实际,指定禁烟巡查员,加强巡查 建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,设立控烟监督员或检查员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,及时劝阻
4、并提出处理意见;如遇来访者吸烟,礼貌劝阻。 通过“无烟单位”的创建活动,各所室全面禁烟,并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟,职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员,发现吸烟者及时劝阻,不听劝阻者,予以处罚,并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。 四、工作要求 (一)提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂
5、”等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。 (二)明确目标,狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照无烟单位考核评分标准表,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。 (三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。 乌鲁木齐市城建设计研究院 二一三年十二月二十三日篇二:烟草控制框架公约,号召广大职工支持履约。 (三)结合自身实际,指定禁烟巡查员,加强巡查 建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,设
6、立控烟监督员或检查员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟,礼貌劝阻。 通过“无烟单位”的创建活动,各所室全面禁烟,并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育,吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧,并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟,职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员,发现吸烟者及时劝阻,不听劝阻者,予以处罚,并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志
7、和物品。 四、工作要求 (一)提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。 (二)明确目标,狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照无烟单位考核评分标准表,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。 (三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。 乌鲁木齐市城建设计研究院 二一三年十二月二十三日篇二,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟,根据县爱卫会
8、关于开展无烟环境创建工作的通知文件精神,决定在全镇开展无烟创建工作,使办公场所内100%无烟环境,降低二手烟暴露,特制定本方案。 一、工作目标 到2017年底,完成无烟环境创建工作。在此基础上,推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 (一)按照卫生部制定的无烟办公楼标准、无烟医疗卫生机构标准、无烟学校标准、无烟公共场所和工作场所标准,在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作,各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 (二)建立健全控烟组织机构,制定控烟计划和工作制度,明确控烟工作人员和职责,广泛进行控烟宣传和培训,全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室
9、内公共场所禁止吸烟,做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。 二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。 三是工作人员吸烟率明显下降。 四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 (一)提高认识,加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工作,对于保护群众重创健康,营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性,抓紧启动“无烟单位”的建设要求,也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长,副镇长石瑞君为副组长,各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组,具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度,协调相关各单位开
10、展控烟宣传和教育,检查监督日常工作的开展,广泛开展控烟宣传活动,不继提升服务水平,提高服务质量。 (二)完善制度,细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度,制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划,并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员,负责加强巡视和规劝,制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客,并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 (三)广泛宣传,全员参与 结合实际,以开展世界无烟日等重大活动为契机,积极宣传实施全面禁烟的重要
11、意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动,动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 (四)积极开展,措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员,发出控烟倡议,公布无烟制度,在全镇掀起创建无烟环境的热潮。 二是统一无烟环境布置,在办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志,告知员工及来访者不得在办公场所内吸烟;室内禁止设吸烟区,禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 三是开展控烟知识宣传,制定板报、张贴画、传单等宣传形式,对干部职工进行宣传引导教育,提高对烟草危害的防范意识,加大健康教育力度。 (五)强化督查,确保实效 加大无烟环境的监督和巡查,控烟监督员加强对控烟工作的指导和监
12、督,控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。控烟工作领导小组办公室认真做好创建日常工作,每月组织1次监督与检查,做好相关记录,及时通报结果。 五、工作要求 (一)全镇机关干部职工要积极参与、全力配合创建无烟环境工作,认真学习、贯彻公共场所卫生管理条例实施细则(卫生部第80号令)、创建全面无烟办公楼指南等相关文件精神,提高对“吸烟有害健康”的思想认识,理解创建无烟环境工作的重要意义。 (二)要高度重视宣传教育工作,结合自身实际提供合理化的建议、意见,形式上有创新,收效上有亮点,活动上有突破。在创建工作中,要通过对相关知识的学习,自觉掌握控烟或戒烟的基本方法和劝导吸烟者戒烟的基本技巧,提高控烟技能,保障创建
13、工作的圆满完成。篇五:关于开展无烟环境创建工作的通知文件精神,决定在全镇开展无烟创建工作,使办公场所内100%无烟环境,降低二手烟暴露,特制定本方案。 一、工作目标 到2017年底,完成无烟环境创建工作。在此基础上,推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 (一)按照卫生部制定的无烟办公楼标准、无烟医疗卫生机构标准、无烟学校标准、无烟公共场所和工作场所标准,在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作,各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 (二)建立健全控烟组织机构,制定控烟计划和工作制度,明确控烟工作人员和职责,广泛进行控烟宣传和培训,全面开展无烟环境建设。
14、 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟,做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。 二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。 三是工作人员吸烟率明显下降。 四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 (一)提高认识,加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工作,对于保护群众重创健康,营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性,抓紧启动“无烟单位”的建设要求,也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长,副镇长石瑞君为副组长,各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组,具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理
15、制度,协调相关各单位开展控烟宣传和教育,检查监督日常工作的开展,广泛开展控烟宣传活动,不继提升服务水平,提高服务质量。 (二)完善制度,细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度,制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划,并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员,负责加强巡视和规劝,制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客,并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 (三)广泛宣传,全员参与 结合实际,以开展世界无烟日等重大活动为契机,积极
16、宣传实施全面禁烟的重要意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动,动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 (四)积极开展,措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员,发出控烟倡议,公布无烟制度,在全镇掀起创建无烟环境的热潮。 二是统一无烟环境布置,在办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志,告知员工及来访者不得在办公场所内吸烟;室内禁止设吸烟区,禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 三是开展控烟知识宣传,制定板报、张贴画、传单等宣传形式,对干部职工进行宣传引导教育,提高对烟草危害的防范意识,加大健康教育力度。 (五)强化督查,确保实效 加大无烟环境的监督和巡查,控烟监督员加
17、强对控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。控烟工作领导小组办公室认真做好创建日常工作,每月组织1次监督与检查,做好相关记录,及时通报结果。 五、工作要求 (一)全镇机关干部职工要积极参与、全力配合创建无烟环境工作,认真学习、贯彻公共场所卫生管理条例实施细则(卫生部第80号令)、创建全面无烟办公楼指南等相关文件精神,提高对“吸烟有害健康”的思想认识,理解创建无烟环境工作的重要意义。 (二)要高度重视宣传教育工作,结合自身实际提供合理化的建议、意见,形式上有创新,收效上有亮点,活动上有突破。在创建工作中,要通过对相关知识的学习,自觉掌握控烟或戒烟的基本方法和劝导吸烟者戒烟的基本技巧,
18、提高控烟技能,保障创建工作的圆满完成。篇五,结合我公司实际情况,创建“无烟单位”,特制订我公司创建“无烟单位”实施方案。 一、指导思想 以世界卫生组织烟草控制框架公约和卫生部等四部门关于2017年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定精神为指导,根据德城区爱卫会下发“关于印发德城区控烟工作实施方案的通知(德城爱卫办字【2017】6号)”要求,以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题,创建“无烟单位”。 二、工作目标 通过创建“无烟单位”的组织实施,实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,通过评审,建成“无烟单位”。 三、组织管理 (一)、加强管理,公司成立控烟工作领导小组及控烟管理小组
19、。每年召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。 (二)、控烟工作领导小组以公司经理为组长,有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室,负责制定公司控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 (三)、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。 四、宣传教育 提高认识 全体职工必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。 (一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。 (二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。 (三)在办公室、会议室等处张贴禁烟标识。 (四)公司内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种
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