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文档简介
1、晋泰一矿优秀班组(优秀班组长)、金牌班组评选标准(试行)一、优秀班组评选标准(-)团队建设好1. 班务公开制度健全,设立班务公开栏,对职工出勤、工 资奖金分配、疗养、评选先进等事项,按规定进行公开。2. 利用多种形式加强改进班组思想政治工作,充分调动职 工积极性,形式新颖,效果明显。3. 坚持开展职业道德教育和优良传统教育,做到深入人心, 促进职工行为养成。4. 制定切合实际的班组发展远景及班组成员发展目标;班 组文化特色鲜明,经常性地组织开展形式多样的班组文化活动。5. 班组成员之间相互尊重、相互理解、相互关心,相互帮 助,杜绝职工之间不团结的现象和不文明行为;班组中党员和骨 干作用发挥好,
2、职工队伍稳定,精神面貌好,团结向上,凝聚力 强。(二责任落实好1. 班组组织机构健全,班组长配备齐全,按规定培训并具备 相应资格。2班组建设的各项规章制度健全,职工学习掌握并认真执行。3实行班组长安全生产负责制。经济核算员、安全检查员、 质量监督员、群监员等按照各自的职责分工抓好工作,作用发挥 明显。4. 各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准完善,实行 风险超前预控,提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的 认知和防范能力。5. 实行班组安全生产目标考核制度,完善安全、生产、效 益结构工资制,加大安全构成比重,严格考核奖惩。(三)学习技能好1. 组织本班组职工积极参加区队和矿组织的安全教育
3、、岗 位技能培训和政治理论学习,搞好班组内部培训,职工经考试符 合耍求。2. 积极参加特种作业人员、新增人员及转岗人员培训,持 证上岗率达到100%3. 组织开展“一帮一”和“师带徒”活动,技术较高的职 工与技术较差的职工结对子。4. 积极参加各级各类岗位练兵、技术比武活动,职工技术 业务素质明显提高。5. 广泛组织开展以科技攻关为主要内容的群众性经济技术 创新活动,动员和发动班组职工围绕班组管理、安全生产、技术 创新、节能减排等方面提合理化建议,效果明显。(四)安全质量好1. 认真落实岗位安全责任制,严格执行安全规程、设备操 作规程,遵守劳动纪律,职工无“三违”行为。2. 班组定期开展安全教
4、育活动,职工熟知岗位安全职责及 操作规程、岗位应知应会基本知识,了解本岗位及周围存在的风 险因素和职业危害,具备应急反应、处置、自救和防护的能力。3. 开展各项班组安全活动,严格执行班前会和交接班制度, 明确工作中注意的问题,识别不安全因素,落实相应的防范措施, 做到安全注意事项不讲明不下井、责任不明确不下井。4. 搞好安全质量标准化动态达标。积极开展安全质量标准 化工作,推行作业现场精细化管理和文明生产;每班对作业现场 工程质量、岗位工作质量进行验收和评估,实现动态达标,积极 创建安全精品工程。5. 按规定开展巡回检查,包括设备、工艺、流程、安全设 施等,及时发现和消除爭故隐患。6. 职工安
5、全意识和技术业务素质明显提高,杜绝“三违” 现象、杜绝人身爭故。(五)任务完成好1. 圆满完成上级下达的安全和生产任务,效率高、效益好。2. 工程质量达到时时验收时时合格,矿和集团公司验收达 到行业标准。3. 材料消耗完成节本降耗指标,无“跑、冒、滴、漏”及 丢失材料等资源浪费现象。4班组职工精神面貌好,班组内团结和谐、互助友爱,杜 绝各种违法违纪和不文明行为的发生。二、优秀班组长评选标准1. 认真落实本班组安全生产第一责任人的责任,带领本班 组落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,健 全落实各项安全责任制,严格执行安全法律、法规和规程、措施, 抓好全员、全过程、全方位的安全生产
6、管理。2. 带领本班组按照“精细高效、文明洁净”的生产理念, 分解落实生产经营任务,科学安排劳动组织,合理配置生产要素, 狠抓节支降耗,提高生产效率。3. 带领本班组抓好全面质量管理,加强质量标准化建设, 认真组织群众性质量管理活动,全面提高工程、产品、服务和工 作质量。4. 组织开展好群众性技术革新、岗位练兵、技术比武活动, 抓好职工岗位培训,不断提高职工队伍素质。5. 加强本班组团队建设,搞好民主管理工作。了解和掌握 职工的思想动态,做好一人一事的思想政治工作,帮助职工解决 困难。三、否决指标出现下列情况之一的,一票否决:1、班组内出现严重“三违”的;2班组内出现轻伤及以上人身事故的;艮班组工程质量验收不合格的;4班组职工有违法乱纪行为被公检法部门查办的;乂因工资分配未执行民主公开程序被查处的;四、金牌班组评选标准金牌班组在达到优秀班组评选标准的基础上,必须具备以 下条件:1. 本班组连续两年实现安全生产,职工杜绝“三违”现象, 杜绝轻伤以上人身事故和造成较大经济损失的非人身事故。2. 本班组工程质量达到时时验收时时合格,经矿、集团公 司验收达到行业标准;3. 按时完成下达的生产任务和节能减排指标,材料费用控 制在下达指标范围;4本
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