酒店房务部水洗工绩效考核指标_第1页
酒店房务部水洗工绩效考核指标_第2页
酒店房务部水洗工绩效考核指标_第3页
酒店房务部水洗工绩效考核指标_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、“管理人”平台使用指南欢迎使用中国最大的管理者平台“管理人” 。“manaren”为中国管理者提供了全方位的管理内容服务。如果您想获取丰富的管理知识，增加先进的管理经验，请到“、”栏目中查阅；如果您想下载更多有用的管理资料，请到“、”栏目中搜索；如果您想使您的生活、商务活动更方便、更快捷，请到“”栏目中查看；如果您想广结管理界的朋友，切磋管理经验，请到“”和“”栏目中交流。总之，中国管理者的需要就是“manaren”的任务。 http:/tool.*/data?type=tool&id=1080714317 水洗工绩效考核指标被考核人部门房务部岗位水洗工序号指标权重考核指标释义数据源考

2、核人1布草收发准确率%准确率（定额收发量遗漏量）定额收发量布草使用部门水洗领班布草收发及时性在（）小时之内完成布草收发 布草使用部门水洗领班布草收发漏检率漏检率布草收发不合格量布草收发总量布草使用部门水洗领班布草分类放置率%实际分类放置件数应分类放置件数水洗领班水洗领班布草洗涤分类率实际分类洗涤件数应分类洗涤件数水洗领班水洗领班洗涤布草工作%按操作程序进行洗涤水洗领班水洗领班洗涤合格率（洗涤总件数未洗净、损坏件数）洗涤总件数水洗领班水洗领班设备维护保养10%对洗涤设备进行定期的维护和保养，发现问题在（）小时内及时报修水洗领班水洗领班加急洗衣加急洗衣服务在（）小时内准时完成水洗领班水洗领班顾客满意度10%水洗领班水洗领班欢迎您参加对此篇管理资料的评论和讨论活动众多“manaren”用户已经对此资料发表了个人见解。您的参加，不仅有助于加深您对此资料的了解，更好地使用此资料，还能相应地增加您的积分。【现在开始行动，发表您的评论，让管理者共同分享，共同进步】http:/tool.*/data?type=tool&id=1080714317版权声明：本网站部分内容来源于互联网和注册用

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论