2016年办事处HSE工作总结

1、2016年办事处HSE工作总结2016年办事处根据中心 HSE委员会的工作安排，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推 行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患， 确保安全服务”的安全服务管理方针为指导思想，从各部门 班组长着手以班组长带动班组成员的形式抓好安全教育，以 其他单位出现的典型事故为治理重点抓好安全服务，做好安 全检查，重点治理、消除各类安全隐患。经全体员工的努力 和踏实工作，实现了 2016年事故发生率为 0的安全服务目 标。现将全年工作总结下：一、利用多种形式加强安全教育，增强员工安全意识1 、利用工作之余集中全体员工进行安全的学习、讨论15次，学习各个部门及岗位的安

2、全操作规程，及时传达、 贯彻中心文件精神及要求，分析讨论其他单位发生的各类事 故案例，举一反三，结合招待所实际开展风险评估2次，查找问题并制定防范措施，提高了全员综合素质和安全管理能力。同时根据季节性特点，结合服务过程中的实际生产情况 及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部 署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全才能出效益的管 理作用。2 、针对招待所具体服务、经营情况编制了各部门、 各个岗位安全制度、安全知识，下发到每位员工手中；安排、 督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会知识、 操作规程、 及相关文件的等。并组织对岗位应知应会、岗位危害因素、 风险控制措施和应急处置措施等有关

3、知识进行考试，促进员 工自学的积极性。特别是对今年新增的公益岗员工，更是狠 抓安全教育和业务培训，利用各种形式组织学习，普及安全 知识。同时借助日常检查、值班等机会与员工深入探讨，及 时掌握员工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了 非常良好的教育效果，提高了员工自我防护意识。3 、开展了事故警示教育。3次组织员工观看了反“三违”事故篇安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式， 通过对典型真实案例的生动再现，使广大员工认识到违章就 是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。真正从思想深处懂 得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内 容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全

4、 理念，提高了员工的安全素质。二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就 是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全 规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查 主要是从以下2个方面来做的：（1）加强日常安全检查每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看服务、生产 现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程 中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的 问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及 时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。（2）开展

5、专项安全检查根据中心HSE委员会及市消防、防疫、治安部门的工 作安排，对客房、操作间、餐厅、配电室、财务室等重要部 位按时按期进行防洪、防火、防毒、防盗、防事故的专项检 查，年检查用电安全 16次，查出用电安全隐患 1次。检查 食堂卫生14次，监督整改1次。检查消防器材12次，更换 灭火器1次。检查客房卫生 60次，查出存在问题 3次，限 期监督整改6次。检查监控设备、烟感报警系统18台次，整改3台。总之08年累计检查出3项安全隐患或不安全因 素，及时整改或制定相应的监控措施，有效杜绝了安全事故 的发生，保证了服务经营安全。三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平“为之于未有，治之于未乱，

6、防患于未然”。通过安全标准化工作，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律， 将传统的事后处理转变为事前预防。1 、制定了各项切实有效的规章制度。年初根据实际 情况制定了招待所安全管理管理实施规定，并严格按章执3 / 4行。修订、完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程，事故 应急救援预案六项 89条，补充了各种安全记录、台帐共八 个方面；逐级签定消防、安全责任书17份。严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全 服务。2 、安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、月服 务现场的安全管理有了较大的改进及完善，年更换了灭火器28具，烟感报警器感应头 3个，粘贴安全警示标志 45畐叽3 、真抓实练，掌握技能。为了确保夏、冬季消防安全，组织人员在春、秋两季间对招待所房前屋后的所有杂草， 楼上楼下杂物进行了清除，消灭了火险隐患。9次组织员工进行了消防、停电、客人病伤等事故处理演习，提高了员工 对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。四、存在问题