版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、苏宁电器的微观环境分析苏宁电器的微观环境分析国国 美美永永 乐乐大大 中中bestbuy苏苏 宁宁国美电器:中国最大的家电零售企业,位居全球商业连锁22位。永乐电器:跻身中国商业零售业及中国连锁行业十强之一。 入选2004年、2005年中国企业500强。大中电器:占领北京电器50%以上的销售市场,在京城独大,bebuy :外资企业美国百思买正在进军中国市场。2006年8月进军中国市场。在上海设立全球采购中心。吞并五星电器,招聘业内人才,熟悉中国家电连锁的营销方式。在物流与供应链,人才储备等方面做了充分准备。以缩短货期,不拖欠货款等方式,利用充足的海外现金获得更低是进货价格外族 bestbuy
2、入侵扩大企业扩大企业经营规模经营规模弥补国美弥补国美华东一带华东一带弱势覆盖弱势覆盖进一步巩固进一步巩固龙头老大的龙头老大的行业地位行业地位提高企业提高企业核心竞争力核心竞争力提高提高市场份额市场份额降低降低营销采购营销采购成本成本并购动因并购动因国美方面国美方面永乐方面永乐方面并购分析并购分析并购过程及股权分布并购过程及股权分布 并购前:并购前:2006年年7月月25日成功并购日成功并购关键词一:合并总价。关键词一:合并总价。 总价为52.68亿港元“股票+现金”。关键词二:职位分配。关键词二:职位分配。 国美黄光裕继续担任新集团主席, 而永乐总裁将出席新集团ceo。关键词三:股权分配。关键
3、词三:股权分配。新集团董事长 黄光裕持合并后新公司51.2%的股份, 新集团ceo陈晓将持有12.5%的股份。关键词四:永乐品牌去向。关键词四:永乐品牌去向。并购完成后 永乐将退市,但永乐品牌不会消失, 新公司将实行双品牌战略。并购四大并购四大 关键词关键词 门店整合门店整合人事安排人事安排采购仓储采购仓储信息流信息流物流物流国美:力争市场国美:力争市场 龙头老大龙头老大永乐:努力摆脱永乐:努力摆脱 一级消费一级消费 市场的桎梏市场的桎梏如何提高生产效率如何提高生产效率如何提高管理效率如何提高管理效率如何加强监管力度如何加强监管力度新国美双方问题新国美双方问题经营模式不同经营模式不同发展取向不
4、同发展取向不同其他方面其他方面我们首先祝贺国美,它为苏宁进一步清理了门户,同时也祝贺陈晓与他的团队实现了自己的商业价值。苏宁电器致电苏宁电器致电“美乐美乐”并购并购对苏宁来讲,这是由两个竞争对手变成了一个竞争对手,国内家电连锁行业将正式进入双寡头时代。道不同不相为谋道不同不相为谋 国美和永乐是境外资本境内业务的企业,苏宁则是土生土长的国内原生型民营企业,在血缘上的不同要面临法律上,政策上难以逾越的障碍。双方在经营模式,理念上的截然不同。在资本实力上,苏宁的净资产超过24亿元,大于国美,而苏宁180多亿元的市值甚至是国美永乐市值的总和。国美虽有并购的欲望却没有并购的资本,苏宁虽有并购的能力却没有
5、并购的欲望。大中电器大中电器大中电器有限公司起源于张大中在自家厨房饼铛为托,梭织作杆制作并售出60台落地灯。经过20多年发展,跻身全国电器连锁四甲之一,占领北京电器销售市场的50%以上市场,在京城独大。但由于缺乏现代管理和信息技术支持,小作坊式的管理体质已经很难再有大的发展空间,“出售”将必不可免。大中提出与其他同行之间的合作,但是必须满足四个条件, 品牌继续提升、大中团队必须得到发展、大中的消费者必须得到更好的服务,更有利于大中的上游供应商。大中、永乐合作大事记大中、永乐合作大事记 2006年4月19日,永乐、大中电器、张大中三方共同签订战略合作协议,并收到永乐支付的履约保证金人民币1.5亿
6、元。 2006年5月中旬,大中电器在获知永乐与国美就收购展开谈判后,于6月上旬提出与上海永乐解除战略合作协议苏苏 宁宁bestbuy国国 美美1、国美北京店面数、国美北京店面数量,量, 布局均与大中冲突布局均与大中冲突 2、作为竞争对、作为竞争对 手积怨已久手积怨已久1、出售给外资企出售给外资企业丢面子。业丢面子。2、国内众多相关、国内众多相关部委的审查序部委的审查序太过繁复,太过繁复,难度较大难度较大1、同为民营企业、同为民营企业出身,北京店门出身,北京店门又较少。又较少。2、苏宁需要大量、苏宁需要大量北京店面北京店面大中绣球首抛苏宁大中绣球首抛苏宁13综 述 收购大中面临的问题收购大中面临的问题l当初协议规定,如果在规定转让期内因大中方面的原因中止协议,大中须向永乐支付双倍保证金,即3亿元作为补偿;l如果大中方面在4月19日签订战略合作协议的两年内,将大中股权转
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年年终聚餐主题活动方案策划
- 基于患者经济状况的慢性稳定性心绞痛药物替代方案
- 2026年安徽省省情知识竞赛试卷及答案(四)
- 2026年城市综合防灾减灾规划标准
- 基于大数据的科室成本绩效预测模型
- 肾肿瘤病人的舒适护理
- 基于区块链的药品溯源与成本优化
- 2026年行政部门年终述职报告
- 基于价值链的医院成本管控分析
- 2026年学校消防安全年度培训计划
- 2025年甘肃省酒泉市农业农村局公益性岗位招聘备考练习试题及答案解析
- 羽毛球教练员培训课件
- 三级电子病历评审医院汇报
- 2025年上半年上海铁路文旅传媒集团有限公司校招笔试题带答案
- 2025年高考日语试卷及答案详解
- 2025年军检心里测试题及答案
- 胃肠管置入与维护的护理要点
- 南京风俗课件
- 无锡科洱电子科技有限公司年产塑料制品150万件的技术改造项目环评资料环境影响
- 校服售后管理方案(3篇)
- T/CNCA 038-2022车用甲醇汽油(M15)
评论
0/150
提交评论