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文档简介
1、20xx年个人工作总结20xx. 10. 23是我来居尚这个大家庭工作的第一天,很荣幸的, 我被分到电销组,这个新成立的部门,也是有无限可能的部门。主要 工作职责是负责拨打 把客户邀约到店面并进行商务洽谈,在领导 和同事的共同帮助下,我逐渐的成长起来。现在,20xx年的工作已接近尾声,在对前期的工作自我考核和 总结的根底上,我认真对照,逐条检查。客观的评价自己的每一项工 作和现实变现,在公司各级领导和同事们的真诚指点和帮助下,正视 工作中的缺点和缺乏,积极发挥工作中的各项能力,努力做到克服不 足,保持成绩,根本能够独立完本钱职工作,现将今年的主要工作做 以下儿方面总结: 一、主要工作任务和业务
2、完成情况1. 完成情况综述:列项 月份10月份工作情况由于刚入职,主要 工作是进行入职 七天培训,了解工 作企业文化及工 作职责,明确工作 任务。拨打 量300个意向客户数5个客户到店量0个签单量(产值)011月份12月份对工作进行深入 梳理及系统培训,提高洽谈沟通水 平。除对工作进行深 入梳理及系统培 训,提高洽谈沟通 水平之外,更加强工作职责以外事 物的了解。1200 个1500 个15个30个2个3个01 个 20w2. 未完成情况分析并说明:赵帅:丹轩坊小区,面积180平米,第一次到店未能抓住客户心理, 不了解真正的客户需求,导致没有到达二次邀约。客户定了东易日盛。 王向阳(王素娜):
3、嘉天smart小区,现已签单,但主要在后面会所 及办公楼的工程,但前期嘉天工程的工地进程及效劳跟不上,并且其 他各大公司都在紧跟,所以这个工程必须严格管控。贺凡:金地8号地小区,面积298平米,洽谈结果非常好,当天晚上 莫名其妙不装。客户定了鑫杰装饰公司。张晓东:金地8号地小区,面积204平米,第一次洽谈情况较好,二 次见面参观样板间不太满意,对自的户型结构不满意,不打算住那 个房子了。王震豪:金地8号地小区,面积350平米,第一次洽谈情况厘好,现 正在进行二次邀约。二、总结20xx年的工作得失1 .工作中的收获工作效率的提高,在公司工作以来,公司一直执行 销售时 间与工作时间互不干扰,这就大
4、大提高了自己的工作效率,集中拨打 也使 接通的有效率提高很多;加强了团队中及部门与部门间 的沟通,团队中的每个人都互相帮助互相总结与学习,使自己在公司 的成长很快,部门与部门间的合作也越来越有默契;自身素质及能力 的提高,通过经常性的部门培训及对客户的现场洽谈,让自己的谈判 能力得到长足进步。2. 工作中存在的缺乏虽然在近三个月的成长中进步了很多,但还是存在很多缺乏。 例如,和同事沟通时,有时候太情绪化;洽谈客户时,技巧掌握不够; 处理问题时,头脑不够灵活。等等。3. 对自己的儿点建议及自我催促a.加强自训力度,对公司及本行业所有知识进行提升培训,梳理 思绪,把所学的知识进行系统化的整理和转化
5、,从而从根底上为自己 树立信心,另一方面,加强公司企业文化培训,使自己对公司有信心, 对自己的前景开展有信心;b.小区开发方面,采取多种渠道同时开发, 营销、工地营销相结合,同时加强和二手房中介合作,采取利益 引诱,及时消化信息客户,并大胆应用微信营销的方式邀约和开发客 户,多开辟新的营销渠道;c.对辖区内各半年内和近期要交房小区进 行调,了解详细情况,及时跟踪,以便及时购置 单进行拨打或确 定开发方式及开发方案;d.把自己当成一个专业的 营销人员,总 结提炼最有效的话术,进行实践。三、20xx年的工作规划20xx年工作重点:自身培训,积极调整每个阶段的状态,提高团队 凝聚力,使自己能持续的鼓
6、足干劲、积极冲刺,创造良好业绩;给自 己树立标杆人物,进行良性竞争,冲刺优秀员工。业绩开发,重视每 个小区拨打 前的准备工作,包括小区地址、楼盘情况、户型采集、 话术提炼等,转入短信营销为主、 营销为辅的工作重点,针对每 个小区制定相应的营销方案和 拨打方案;1.自身培训方面培训方式:公司培训和部门内部培训相结合。培训内容:公司企业文化、专业知识、客户方法技巧a 邀约的流程与技巧; 跟踪的流程与技巧。b实地洽谈客户时的语气、语调、语速及洽谈技巧。c合作营销如何与物业及二手房中介打好关系。1)小区现场开发客户的方法技巧以及考前须知,样板间的讲解。2.业绩开发方面(20xx年方案总表)列项月份1-3月份4-6月份7-9月份10-12月份拨打
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