下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、合同订立原那么平等原那么:根据?中华人民共和国合同法?第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定,平等原 那么是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容:合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经 济实力的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当; 要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不
2、得 把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么:根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一, 订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补 充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可 以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么:根据?中华人民共和国合同法?第五条:“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定,公平原
3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时, 要根据公平原那么确定双方的权利和义务;第二,根据公平原那么确 定风险的合理分配;第三,根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么:根据?中华人民共和国合同法?第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循老实信用原那么的规定,老实信用原那么要求当事 人在订立合同的全过程中,都要老实,讲信用,不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。广告合同范本一甲方:乙方:甲乙双方在平等互利的根底上,经过龙好协商,就“赞助事宜,达成如下协议:一、合作方式:在以下“内打“V确定总冠名分项冠名联办单位协办单位特约广告单位一般广告单位参展展位号
4、二、回报内容:参见 “ 招商方案。三、付款金额:(在以下“内打“V确定) 总冠名 元 分项冠名 元联办单位元协办单位元特约广告单位元一般广告单位元 参展 元四、付款方式:甲方为乙方指定统一的收款单位 ,开户银行,账号 。五、付款时间:乙方将参会费用在该协议生效后三日内,打入甲方指定的账户。六、双方的权利、义务及责任:(1) 该协议生效后,双方应自觉遵守,非经书面认可,不得擅自变 更或解除。2甲方在收到乙方的 费用后,应按招商书内容向乙方兑现所有的回报条件。未经乙方同意,甲方不得擅自改变回报条件, 否那么,乙方有权利追究甲方的违约责任。3乙方应在合同生效后三日内及时将 费用打入甲方指定的账户,未经甲方同意,乙方不得擅自拖延付款时间,否那么,乙方向甲方支付费用总额的 %的违约金。七、其他条款: 。八、未尽事宜,双方应友好协商,并可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。九、本协议一式两份,双方各执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年护理带教考核评价体系优化实践
- 2026年子宫腺肌病个案护理分享
- 2026 年护理不良事件根因分析与闭环管控
- 2026 年 1 例重症脑卒中合并多重并发症护理个案分享
- 2026年内分泌科重症糖尿病临床护理查房
- Python异常处理试题及答案
- 双减政策背景下小学语文家庭作业困境的解决策略
- 2026年安全工程师考试危化品泄漏应急处置流程资料题目及答案
- 教师心理测评试题及答案呈现
- 2026年度重庆市农业技术人员职称考试农机专业真题精讲解析卷
- 校外培训机构风险分级分类管控方案
- 2026下半年上海杨浦区卫健系统事业单位公开招聘93名专业技术人员笔试参考题库及答案详解
- ×××信息化项目验收报告
- 宁德市福安市2026学年数学三年级下学期期末综合测试试题(含答案)
- GA/T 1043-2025智能交通管理系统前端设备运行维护规范
- 2025年中国陶粒支撑剂市场调查研究报告
- 2026-2030中国无缝钛管行业现状规模与前景趋势研究报告
- 2026贵州航天医院助理全科医生(西医)培训招录25人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年茶艺师知识试题及答案
- 2026年仪表工高级技师答辩试题及答案
- 期末综合模拟卷-2025-2026学年五年级数学下册(人教版)含答案
评论
0/150
提交评论