下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、巧用“表扬星”,提高学习兴趣网上经常可以看到同行在微博里诉苦:“现在小学三、四年级的学生是最难教的!上课不用心听,作业不用心做,甚至不交作业,勉强交来的作业也是乱写一通,没质没量。批评他,他还闹情绪。现在的教育法又强调不得体罚学生,不能打又不能骂!真是一点儿辙都没有了!”笔者现任教小学三年级语文科兼班主任工作,同行所说的情况在我初为人师的那一两年也出现过。但现在不会了。现在我所教的三年级学生,在课堂上听讲认认真真,回答问题积极主动,作业也都能自觉完成,书写整洁工整,不交作业、不爱学习这样的事很少出现。这一切都得益于“表扬星”的激励评价机制的灵活运用。下面我就如何灵活使用“表扬星”,提高小学中年
2、级学生的学习兴趣进行分析说明。一、 什幺是“表扬星”小学中年级的学生都喜欢看得见的奖励。成年人感觉有些幼稚的事儿,在他们看来都是非常有吸引力的。如作业全对给一个“星星”,积极回答问题,记一次表扬等,学生对此都非常感兴趣。根据学生喜欢表扬的特点,我用“表扬卡”来评价学生平时的学习情况,用“表扬星”来评价学生一学期的总体学习情况。这种正面鼓励是小学中年级学生比较喜欢的一种竞争机制,且操作方法简单,效果理想,值得教师运用。二、 “表扬星”有什幺用1.提高了师生的心理相融度学生不听课,教师就敲一棍或让其罚站;学生不做作业,教师就打几鞭或将其推出教室。这种惩罚手段极易伤害学生的自尊心,使师生之间产生对立
3、情绪。采取“守纪表扬卡”的评价方式后,学生一方面受到小组环境的压力,促使他们遵守纪律;另一方面,他们内心也有一种想得到“守纪表扬卡”的需求。这种外部环境压力和内心需求都会转变成学生自觉遵守纪律的动力。这样,教师管理课堂纪律就变得容易多了,也让原来紧张的师生关系变得和谐多了,提高了师生的心理相融度。2.激励学生更好地进行学习每个班级里总是有几个学生常常不做作业,这是一件令教师十分头痛的事情。实施了“作业表扬卡”的评价后,懒做作业的学生逐渐减少了,而且学生做作业的态度也认真了。很多学生逐步养成了良好的家庭作业习惯,到家先做作业,作业没做完坚决不看电视。有个学生还说:“以前,我的作业本总是得不到优;
4、现在,只要把字写得好一些,就能获得作业表扬卡,我不会再懒做作业了。”3.激发了学生的竞争意识在课堂教学中,当某个学生用独特的方法解决了问题,就会得到“思考表扬卡”。一旦有学生获得“思考表扬卡”,将会使全班学生认识到竞争的压力。要想走在别人前面,学生就要积极动脑,就要有所付出,这种付出就是竞争。“表扬星”评价机制的建立,让学生看到了身边的竞争。谁在平时学习中表现出色,谁获得的“表扬卡”就多,相应的,在“表扬星”榜上的位置就高,他就成了其他学生羡慕的对象,也会成为其他学生竞争的对象。有个学生这样说:“看到有人比我高,我就要加油了,下星期一定要超过他。”4.初步构建起小学中年级的学习评价体系对小学中年级学生的学习过程的评价,我们可以从作业、纪律、合作、思考等方面展开,“表扬星”机制的建立,初步构建起了小学中年级的学习评价体系。三、 如何操作“表扬星”1.根据学习需要,制作“表扬星”小学中年级学生的学习活动,一般可分为倾听、提问与回答、合作学习、作业(考试)等几个环节。相应的,我们可以设置四种“表扬卡”:“守纪表扬卡”“思考表扬卡”“合作表扬卡”“作业表扬卡”。同时,我们还要设置一种最高级别的“顶级星”,一方面用它来交换学生手上的“表扬卡”;另一方面用它作为能否在“表扬星”红榜上画星的依据。2.师生协商,制订“表扬卡”的标准“表扬卡”评价的对象是学生,我们要让每一个学生都知晓获卡的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水痘患儿的饮食与护理建议
- 气管插管患儿的体温管理
- 护理工作创新思维与实践
- 护理部在产科中的服务
- 护理课件学习者参与度评价
- 2026年大模型成本效益分析每任务0.04美元性价比
- 2025年前台服务规范考核卷
- 2026年区块链技术在智能物流装备租赁与管理中的应用
- 2026年数字孪生未来十年关键技术攻关方向与挑战
- 2026年飞地经济合作与产业共建模式分析报告
- 安徽省江南十校2026届高三上学期综合素质检测英语试卷(含音频)
- 2026山东青岛新泊控股集团有限公司社会招聘10人笔试模拟试题及答案解析
- 金属冶炼培训
- 引产补偿协议书
- 2025年绵阳市中考英语试题(附答案)
- T-CASEI 026-2023 在役立式圆筒形钢制焊接储罐安全附件检验技术标准
- 中药师中药合理用药培训方案
- 高分辨率遥感
- 2023学年完整公开课版秦统一六国
- 怀孕手册、孕妇手册、生育指南
- 电厂石灰石浆液制备系统设备安装施工方案
评论
0/150
提交评论