组织512护士节活动策划5篇

1、组织512护士节活动策划5篇组织512护士节活动策划1 一、活动目的：为纪念“5.12国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于革新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出特别贡献的先进模范人物，强化护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、继续发展。 二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优 三、活动内容 1、评选“优质护理服务先进护士、“优质护理服务先进科室与“优秀护士长活动。 2、开展第二届“维护健康 杏林天使在行动比赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章评选活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务

2、为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20_年度护理技术三新业务，20_年护理三基理论与操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士、“优质护理服务先进科室与“优秀护士长，“维护健康 杏林天使在行动比赛活动获奖者，20_年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间安排 1、4月30日前完成各项评选与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优质护理服务先进护士评选条件： 1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2. 热爱护理工作，爱

3、岗敬业，无私奉献; 3. 具有优良的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4. 保持“以病人为中心，视病人如亲人，关怀体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过14天， (二)“优质护理服务先进科室评选条件： 1、开展优质护理服务1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。

4、4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保证医疗质量和患者安全。 5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度95%。 6、医患关系和谐，陪护率显然下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长评选条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用; 3、具有优良的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、保持“以病人为中心，视病人如亲人，关怀体贴病人，所在科室病人满意度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、熟练掌握护理管理

5、与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过14天。 六、评选办法和要求 (一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推举，保证推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士、“优质护理服务先进科室与“优秀护士长，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)第二届“维护健康杏林天使在行动比赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三

6、等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最喜爱的文章评选活动及“中医药文化与优质护理服务为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参加 组织512护士节活动策划2 为隆重纪念_年“5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全_范围内开展纪念“5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理

7、工全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出特别贡献的先进模范人物，强化护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、继续发展。 二、活动主题 以“营造合格执业环境，提供优质护理服务为主题。 三、活动内容 1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士(见附件2)，开展“优秀护理征文、“红十字博爱天使评选表彰活动(见另文)。 2、开展“创建优质护理服务示范工程学术交流会(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少

8、于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。 3、组织护理代表入军营开展“国防日活动。(五)开展“志愿护理服务活动。结合“优质护理服务示范工程活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱

9、、互助、进步的志愿精神，树立志愿服务意识，提升全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。 4、开展“护理专家进基层活动及“中医专家进社区、乡村义诊活动。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进乡村活动、“医疗专家进基层相结合，定期派出护理、中医专家下基层，扶持对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带工作。 四、时间安排 1、4月20日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使的推举、评癣公示和报送工作。 2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使、“优秀护理征文的审核和评选工作

10、。 3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际状况组织安排。 4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。 六、活动要求 1、提升熟悉，强化领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采用有力措施，保证活动顺利开展。为确保纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，保证各项工作任务落实到位。 2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照护士条例和护士守则的规定

11、，全面履行护士义务，切实强化临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业继续健康发展。 3、“志愿护理服务活动后，请各单位将活动总结及影像资料于_年5月30日前上报局医政科。 4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长、“优秀护士“荣誉护士、“红十字博爱天使的推举选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座准备。 组织512护士节活动策划3 为纪念“5.12国际护士节98周年，学习落实护士条例，宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，保持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，

12、满足人民群众的健康服务需求，制定本系列活动方案。 一、组织机构 成立昆明市20_年5.12护士节活动策划方案年“5.12护士节系列活动领导小组， 成员如下： 组长：解嘉鸿昆明市卫生局副局长 副组长：雷开锦昆明市卫生局党委副书记 成员：贾假设飚昆明市卫生局办公室主任 周继惠昆明市卫生局组宣到处长 杨云鸿昆明市卫生局医政到处长 杨建昆昆明市卫生局规财到处长 李勤昆明市卫生局人事到处长 覃东明昆明市卫生局组宣处副处长 韩曙磊昆明市卫生局中医处副处长 王方昆明市护理学会理事长 李和辉昆明市护理学会秘书长 吴青昆明市民营医院服务中心主任 领导小组负责活动的系列活动的组织、协调及指导工作领导小组下设办公室

13、，办公室设在昆明市护理学会： 主任：杨云鸿(兼) 副主任：王方李和辉曾子怡 成员：刘雪莲郭源萍李翠芝潘敏董丽 方睿那竹惠王云彩廖薇倪凤霞 王文丽武昆丽 二、系列活动内容 1.评选表彰20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士，优秀护理管理干部; 2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。 三、活动实施细则 (一)评选表彰20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部 1.评选范围 各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业

14、证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。 2.评选条件 (1)优秀护士评选条件 遵守护士条例各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士使命和义务。 热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有互相协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，到处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意。 从事护理工作三年以上，具备优良的职业道德和敬业精神。注重自身素养和专业知识的提升，积极完成持续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护

15、理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。 勤奋钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。 (2)优秀护理管理干部评选条件 依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部使命，不断完善护理管理体制，有革新意识，建立使命明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩的。 具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失

16、行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。 争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。 (3)优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。 (二)组织护理人员开展户外拓展训练活动 1.参加范围 经评选，获表彰的20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。 2.活动安排 采用“以训代奖的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部，委托专业机构，开展户外拓展训练活动。活动时间安排在5.12国际护士节前

17、后，活动时间为一天，具体事宜另行通知。 三、工作要求 1.各县(市)区卫生局，各医疗机构要高度重视此次优 秀护理管理干部和优秀护士评选工作，保持评选条件，保证评选质量。推举人选采用群众评议、领导集体研究、等额推选的方式产生。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，兼顾各级各类医疗机构。 2.被推举的护理人员要填写昆明市优秀护理管理干部呈报审批表(附件2)或昆明市优秀护士呈报审批表(附件3)一式二份，经工作单位及上级卫生行政部门签署看法，于20_年5.12护士节活动策划方案年4月23日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹特别，文字精练。 联系人：方睿联系 ：3542278 组织512

18、护士节活动策划4 一、活动主题 护士：变革的力量，高效护理与医疗成本 二、活动内容 (一)举行全院护理技能比赛(详见20_年护理技能比赛活动方案)。 (二)评选优质护理服务先进病区。 (三)评选优秀护士长。 (四)评选优秀护士。 (五)召开纪念“5.12国际护士节暨表彰大会。 (六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 二、时间安排 (一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区、“优秀护士长、“优秀护士的评选工作 (二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12国际护士节表彰大会。 三、评选条件及方法 (一)优质护理服务先进病区 1、开展“

19、优质护理服务的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 (二)优秀护士长(含副护士长) 1.评选条件 (1)任期3年以上，年内全勤。 (2)热爱护理专业，具有优良的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核优良及年度考核合格以上。 (3)工作认真、踏实、严谨，业务能力特别，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作

20、，赢得同行、患者和社会认可。 (4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。 (5)有较强执行力、凝集力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 (6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2.评选方法 (1)护理部对护士长20_年绩效考核评估成绩，占40%权重。 (2)科室员工对护士长20_年绩效考核评估成绩，占20%权重。 (3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。 (4)按10%比例评选出5名优秀护士长。 (三)优秀护士 1.评选条件 (1)在

21、我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 (2)热爱护理专业，具有优良的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核优良及年度考核合格以上。 (3)努力学习，善于思索，业务能力特别，在日常工作中落实实施“以病人为中心的护理理念，认真履行护理使命，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 (4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。 2.评选方法 采用无记名投票方

22、式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推举出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。 四、召开纪念“5.12国际护士节表彰大会 (一)20_年度护理工作总结 (二)表彰奖励 1、优质护理服务先进病区：对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。 2、优秀护士长：对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。 3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。 4、护理技能比赛优胜奖： 团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。 个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。 5、每月之星的表彰：对20_年第二季度至20_年第一季度开展“优质护理服务各病区每月获得“每月之星称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。 组织512护士节活动策划5 一、活动背景： 在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%.于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并强化护理，增加营养。半年之后，伤