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文档简介

1、4s销售专员岗位职责任职要求 -referencesite/keyaccountmanagementforcustomersatisfactionandrelationshipmaintenance 篇3：按揭销售专员岗位职责任职要求 按揭销售专员岗位职责 岗位职责: 1、对本地客户进行管理并定期访问; 2、建立客户档案,并保持亲密联系,定期向主管上报访问状况; 3、在供应产品的同事开展顾问式服务,为客户供应专业的培训和讲解; 4、不断开拓渠道,扩大客户网络; 5、在公司的培育和不断地成长中学会分析和思索的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳; 2、性非常向

2、,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强; 3、具备开拓市场和维护客户的能力; 4、能适应出差; 5、有销售经验,有驾照者优先。 按揭销售专员岗位 篇4：办公行政专员岗位职责任职要求 办公行政专员岗位职责 岗位职责: 1、参与制订公司的人力资源发展规划; 2、建立、完善公司人力资源管理体系,结合公司实际状况组织实施; 3、管理公司薪酬福利、绩效考核、人事档案、考勤休假等工作; 4、解决员工纠纷、劳动争议等员工关系问题; 5、组织制定及修订公司各项人事管理制度并监督执行状况; 6、协作各部门做好人员管理及员工成长规划; 7、组织员工各项培训及文化消遣活动,提升员工归属感及满足度; 8、负责日常行政及前台接待及电话接听等事务性工作, 9、完成营销人员费用报销、往来对帐等工作 10、完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验 2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟识人事行政工作流程, 3、有会计基础,熟识简洁财务流程; 4、熟识办公软件及相关的人事管理软件 5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力、计划能力 6、办事

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