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文档简介

1、z中学教职工考勤制度 一、对请假的要求: 1、教职工因有事离岗,必需办理请假手续,因事情紧急不能准时请假的,到校后必需准时补假,否则按旷工论处。 2、请假须填写请假条,一式三份,一份处室备案,一份交值周干事,一份交本周签到领导(备于签到册上)。 3、请假一节视为半天,两节视为一天(按天请假的不再折算)。 4、教职工请假,必需对自己担当的工作提出支配意见,取得相应处室领导的同意后,报相应领导审批,经批准后方可离开工作岗位。 5、假期结束后,要到签到领导处办理销假手续,不办理销假手续视为旷工。 6、会议请假指:学校集体性大会和各组、处室组织召开的常规会议请假。 7、请假三天以内由主管副校长审批,三

2、天以上由校长审批,会议假由校长或副校长审批,教学人员请假须教务处同意并签留意见后,报校长或副校长审批,教辅、工勤人员请假须由总务处同意并签留意见后报校长或副校长审批。 8、考勤每周一统计,每月一汇总,每学期一总结。 二、请假处理方法: 1、丧假(指直系亲属):父辈为一周,祖辈为三天,同辈为两天。请假须提前办理请假手续,超过规定天数须办理续假手续。 2、婚假为一周,请假须提前办理请假手续,超过规定天数须办理续假手续。 3、产假:按国家有关政策规定执行。正常假为90天,大龄为100天。请假须提前办理请假手续,超过规定天数须办理续假手续。 4、病假(指有市医院及以上住院手续的),病假5天(含)以内每

3、天扣罚津贴15元。病假5天以上一个月(含)以内每天扣罚津贴10元。病假在一个月以上,根据青教发【xx】146号文件执行。 5、事假(含会议假):每天扣罚津贴20元,每节扣罚津贴10元。 6、签到假:一月内有二次请假扣罚1元。 7、大型集会或大型活动假:请假每次扣罚10元,劳动请假每天扣罚50元。 8、因公负伤请假,按国家有关政策法规执行。 三、旷工的处理方法: 1、旷工一天扣罚个人月工资总额的22分之1,旷工一节按半天计算扣罚。 2、旷会一次或自习旷辅一次扣罚10元。教师支配值班缺岗一次扣罚8元。 3、大型集会或大型活动旷工每次扣罚20元,劳动旷工每次扣罚80元。 4、会议迟到每次扣2元、早退每次扣罚5元,签到缺签每次扣罚1元。 5、当日查岗每次查出一次不在本岗上的扣罚5元。查堂不在岗按旷工处理,上课迟到或离岗一次扣罚1015元。 6、升旗检查不在扣罚2元。一月内有5次不参与大课间活动扣罚5元。(请假不计) 7、年度内病假、事假累计超过30天以内旷工累计超过5天(含)以上等根据市劳动人事部门和教育局文件规定执行。 安全生产岗

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