井下特殊工种交接班制度

1、井下特殊工种交接班制度 为了维持正常生产秩序，在工作中协调全都，依据煤矿实际状况，制定煤矿制度。 l、每天上班时，必需对交接记录专心审读，了解上一班交接留意事项状况，对所需完善工作逐一支配布署落实，并依据本班状况，需临时变动的做以调整，并对调整状况向下一班说明清晰。 2、在工作中，以确保安全，多出生产为原则，根据煤矿制定所布署的工作中心内容妥当支配生产，敏捷大胆处理井下一切安全生产事项，对当班所支配处理的重要事项逐一交待清晰，让下一班人员心中有灵敏，便于支配生产。 3、每班交接人员除当面口头交待外，必需在交接记录本上写清晰日期、交班人姓名等，完善好交接班制度。 篇2：司炉工交接班制度 1、接班

2、人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班预备工作，并要具体了解锅炉运行状况。 2、交班者要提前做好预备工作，进行专心全面地检查和调查保持锅炉运行正常。 3、交接班时，假如接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 4、交班需要“五交”和“五不交”。 五交是： 4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； 4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏牢靠； 4.3锅炉本体和附属设备无异常； 4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全； 4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是： 4.6不交给喝酒和有病的司炉工人； 4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交； 4.8在处理事故时不进行交班；

3、 4.9接班人员不到时，不交给无证司炉； 4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题专心纪录在案。 6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 7、交接者在交接纪录中签字后又发觉了设备缺陷，应由接班者负责。 篇3：水处理人员交接班制度 1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班： 1.1水处理设备正常、软水主要指标合格； 1.2锅炉碱度、ph值、氯根等项指标合格； 1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好； 1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐； 1.5水处理设备运行和

4、化验记录填写正确、精确、完整。严禁弄虚作假。 2、交班人员应向接班人员介绍设备运行状况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。 3、没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。 4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接状况介绍。 5、交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。 6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。 7、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。 篇4：机修工岗位交接班制度 1

5、、作息时间规定 1.1进厂时间：早班：7：30前中班15：30前晚班23：30前 1.2生产巡察时间：早班：7：40前中班15：40前晚班23：40前 1.3交接班时间早班：7：50前中班15：50前晚班23：50前 1.4交班人员离岗时间：早班：16：00中班0：00晚班8：00 2、交接班内容：安全、设备运行状况，室内外环境卫生。操作记录，使用工具，公物齐全，作业现场安全规范。 3、交接班方式： 3.1班长与班长，岗位工与岗位工。 3.2对*接。 4、交接班纪律： 4.1交接班人员必需做到主动，耐心解答，接班人员必需做到专心对待，具体询问，确认现场勘察与实际参数相符。 4.2严禁瞒报，谎报，虚报。 4.3接班人员不到岗，交班人员不允许离岗，严禁代替交接，接班人超一小时到岗，除罚款50元外，还需按考勤制度再行处理。 4.4交班时无接班人而提前离岗超过10分钟，罚款20元。 4.5交接班必需在岗交接，禁止流淌交接。 4.6交班人员离岗后，出现问题，由接班人员负责。 4.7交班过程中出现问题，由交接人员共同处理。 4.8对