信用代表岗位职责任职要求

1、信用代表岗位职责任职要求 信用代表岗位职责 职责描述: 1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 4、负责银行在该地区的销售和市场推广; 5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 6、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 7、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 8、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 9、公司形象的维护和提升。 任职要求: 1、有销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 2、熟识信用卡市场行情,有信用卡直销等

2、渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 4、能担当较大的压力。 信用代表岗位 篇2：信用会计岗位职责 信用会计岗位职责 以下就是信用会计岗位职责等等的介绍，期望可以帮助到各位。 岗位职责： 1.全面管理企业日常财务会计工作; 2.指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行; 3.管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理睬计事务、出纳、收人核算业务等; 4.在企业经营活动中掌握成本、定价和现金流量，并掌握财务预算支出; 任职要求： 1.(年轻者勿扰)成

3、熟会计，会计专业专科以上学历; 2.3-5年以上工作经验; 3.专心细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，能完成上级交办的其他工作; 4.思维机敏，接受能力强，能独立思索，擅长总结工作经验; 5.娴熟应用管家婆及office办公软件， 6.具有良好的沟通能力; 7.有房地产公司工作经验者优先。 信用社会计主管岗位职责 1.检査各项规章制度的执行状况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内掌握度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。 2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。 3.专

4、心履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。 4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。 5.专心抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支状况，提出改进方案。 6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作状况，按月搞好内部账务核对。 7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。 8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。 9.正确使用会计科目，专心搞好账户管理，

5、建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。 10.精确、准时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。 11.准时整理装订会计档案，做到管理合规,需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，肯定安全。 12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。 13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。 14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。 农村信用社主管会计岗位职责 1.严格遵守各项规章制度，专心进行会计监督。 2.负责审核原始凭证的合法

6、性、真实性和完整性。 3.负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审査摘要的规范性、科目的精确性。 4.负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告。 5.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。 6.负责定期审核、检査债权和债务状况，发觉问题准时请示汇报。 7.做好劳资、社会保障等有关财务工作。 8.负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。 9.负责对经费收支状况进行分析，供应分析报告。 10.负责财务软件的使用和日常维护工作。 11.担当科长交办的其他工作。 信贷会计岗位职责 岗位职责： (1)组织领导公司的财务管理、

7、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货掌握等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 (2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 (3)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 (4)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 (5)负责重要内审活动的组织与实施。 (6)负责主管业务的检查改进与研究发展，并准时向总经理报告工作。 (7)实现资本运营的利益最大化，维护集

8、团公司的良好声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，拥有初级会计师。 2、把握会计、财务管理、税法、经济法相关学问; 3、熟识财务工作流程与财务软件，具备财务分析工作能力; 4、金融行业3年以上财务工作经历。 篇3：单证员综合辅导：浅析信用证的风险及防范 1 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合单证员综合辅导：浅析信用证的风险及防范 我国的国际贸易商比较倾向于采用信用证的结算方式，特殊是出口商，觉得信用证结算最保险。其实信用证结算也有风险，而且许多国际骗子利用人们相信信用证的心理，利用信用证诈骗。 信用证本身必需是真实有效的。这是出口商接到一份信用证以后首先必需确认

9、的问题。 开证行的资信问题信用证是什么?最简洁地说，就是开证行的一个有条件的付款承诺。既然信用证是一个付款承诺，那么是谁做出的付款承诺就特别重要。开证行和进口商联合诈骗的事例在一些落后的，混乱的，腐败的国家并不少见。对于信用等级不佳的银行开出的信用证，就要考虑拒绝接受或者一定要求资信很好的银行保兑。 制订合理的信用证条款，保证出口商安全收汇。 信用证既然是开证行的一个有条件的付款承诺，那么详细是什么条件当然也特别重要。出口商收到信用证之后，一定要认真阅读信用证，了解每个条款的真实含义和用途，准时发觉信用证中不合理的条款，自相矛盾的条款，似是而非的条款，做不到的条款，非单据条款，软条款 软条款信

10、用证问题结构或者内容不完整的信用证;有客检证条款或者其他要求买方提交某种单据的信用证;部分物权凭证直接寄给买方或者卖方根本就不掌 2 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合握货权的信用证;有自相矛盾的条款或者没法做到的条款的信用证有付款保留条款的信用证。 案例：某外贸公司出口一些运动器材到美国。由于信用证规定的装运期比较短，另外详细的规格型号在生产过程中也有些调整，所以出口商提交的信用证项下单据有好几个不符点。经过和进口商的磋商，进口商给出口商写了保证函，声明接受单据中的全部不符点，并且将正本的保证函寄给了出口商。那么出口商应当怎么做? 从本案分析可看出：出口商应当牢记信用证的定义信用证是开证行

11、的付款承诺。假如进口商直接写信给出口商，承诺接受单据中的一切不符点，那是没有任何意义的。对于出口商来说，正确的做法是：要么修改信用证，要么敦促开证行作出接受这些不符点的承诺。 对有不符点单据的处理方法：在实践中，企业经常发觉从业务的一开始就特别小心谨慎，但是对于信用证项下的单据，在交单的时候，仍旧存在不可避免有不符点，这时候我方将怎么处理呢? 应当马上通知国外买方，告知其单据中有不符点了;假如可能要求尽快修改信用证，可以要求我方银行马上发电报给开证行，告知其单据中全部的不符点，并询问是否接受这些不符点，有不符点的单据，尽量不要改为托收方式，因为信用证结算方式下，假设出口商提交的单据存在不符点，

12、开证行收到这些单据后，要么是拒绝接受单据并且退单，要么就是接受不符点单据并支付货款。这一切，都必需在开证行收到单据后的合理工作日之内，而且确定必需在7个工作日之内完成这一切。这样出口商知道对方拒收单据之后，还来得及作其他处理，比如退运 3 -真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合或者转卖他人。假如改成托收结算方式，国外银行只有义务在7个工作日之内向进口商提示单据，假如进口商迟迟不去银行赎单，那么很可能造成额外的费用，甚至错过处理货物的时机。有不符点的单据，不要相信客人的同意接受的保证书。信用证是开证行担当第一性的付款责任，所以假设出口商提交的单据有不符点，必需让开证行认可才行，进口商的认可是没有实

13、质意义和法律意义的。 转让信用证问题案例：某公司通过韩国的中间商出口服装到欧洲。韩国中间商提出采用d/a的结算方式。该出口商觉得d/a结算方式风险太大，不情愿接受。而后韩国中间商提出要么改成d/p结算方式，要么改成转让信用证的结算方式，韩国中间商是第一受益人，该出口商是第二受益人。该公司就选择了转让信用证的方式，觉得信用证方式的风险总要比托收小。 要牢记转让信用证的真实意义，不能一提到信用证，首先就想到银行信用。因为转让信用证，对第二受益人来说，不受银行信用的保护，也不受商业信用的保护。 篇4：客户信用专员岗位职责 信用卡专员(客户经理)知了育才(x市)科技有限公司知了育才(x市)科技有限公司,知了育才职责描述: 1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 4、负责银行在该地区的销售和市场推广; 5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 6、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 7、负责销售