化工机械采购总监岗位工作职责

1、化工机械采购总监岗位工作职责 简介:选购总监是选购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在选购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。 选购总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润; 2、对市场敏感,能预估市场动态,抓住时机进行选购; 3、具有对总成本的把控能力,把握选购技巧,具有谈判能力; 4、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力; 5、具有分析推断、决策能力。 任职要求: 1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历,年龄3040,有良好的沟通能力; 2、6年以上相关行业选购经验,4年

2、以上选购管理工作经验,本行业上游公司担当过销售主管加分; 3、具备相关法律法规学问和解决纠纷争吵的能力; 4、熟识行业供应商状况,选择合适的供应链; 5、身体良好,能适应经常出差。 选购总监岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、熟识公司选购体系及行业原材料产品信息,负责公司及各分子公司的选购及供应链管理相关工作; 2、协助中心总监调查并研究物料需求及公司产品销售状况,熟识物料供应渠道,了解市场变化与供需信息,选购开发工作的开展, 3、依据公司计划经营目标,协助中心负责人组织实施选购工作,依据公司规章制度,监督部门人员在公正互利的原则下进行选购业务; 4、制定并完善选购相关程序文件与规章制度,推动

3、并优化公司内部供应链管理; 5、公司重大活动事务和危机处置活动,协助有关部门进行处理,上级支配的其他工作事务。 任职要求: 1、理工类、供应链管理类专业,英语含六级以上且口语良好; 2、为人品德正直,有大型研发制造型企业选购、供应链管理、供应商开发工作及项目经验优先,情愿到企业工作使用学问为公司贡献力气; 3、思维严谨,具备良好的沟通协调能力、推断与决策能力,具有机敏的洞察力和较强的分析能力; 4、适应企业文化,对新能源锂电行业兴趣深厚,情愿与公司共同发展。 选购总监岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、在公司分管副总的指导下,制订公司的年度选购预算和选购计划,并形成当年的选购策略; 2、建立并

4、完善公司的选购体系,掌握选购费用,降低选购成本,确保选购质量和选购周期,保证其他部门的正常运作; 3、执行选购流程,包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外状况并打算是否付款; 4、定期向公司高层汇报实际的和预估的选购执行状况,评估供应商信用等级,执行供应商的选择、价格的打算,并建立相关的文档记录,向公司高层供应供应商的评审报告; 5、不断优化公司的选购流程和供应商的选择评估流程,提高工作效率,降低综合成本; 6、选购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围,通过人才的选用育留,建设职业化的选购团队; 7、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;机械、给排水、物流、环保等专

5、业优先考虑; 2、五年以上相关选购岗位工作经验,二年以上选购管理岗位工作经验; 3、精通物资选购专业学问,把握相关材料设备学问,具备一定的工程管理学问、合同法律学问; 4、具有较强的分析推断能力、商务洽谈技能,具备较强的计划与执行能力,娴熟使用常用办公软件及自动化设备。娴熟使用erp者优先考虑。具有一定的英文读写能力(公司有国外供应商); 5、正直、诚信、责任心强。 选购总监岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和选购时机; 2、拟订和执行选购委员会的选购战略; 3、组织运营选购供应商大会;制定集团集中选购管理方案; 4、依据产品的价格、促销、产品分类和质量,

6、有效地管理特定货品的计划和安排; 5、管理选购助理(若有)和其他相关员工以确定选购的产品符合客户的需要; 6、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、选购环境、产品质量、供应链、数据库等; 7、改进选购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,削减库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标; 8、发展和维护总部及区域选购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道; 9、向管理层及选购委员会供应选购报告。 任职要求: 1、物流、经济管理或相关专业本科以上学历; 2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训; 3、5年以上相关选购管理工作经验;

7、 4、丰富的流程管理技能,熟识物流管理业务流程; 5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 6、高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 选购总监岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、熟识项目招投标管理方法及招投标工作流程; 2、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册; 3、建立承建商/供应商管理评价体系,制定承建商/供应商等级标准,审核优秀供应商的资格准入和撤销; 4、参与起草相关合同文件,谈判和业务拓展; 5、了解工程招标的资格预审文件及招标文件;娴熟开展工程招标流程工作; 6、组织编制并实施项目招标选购总体计划、年度计划、季度计划,组织战略选购、集中选购计划的实施; 7、审核单项招采计划及阶段性成果文件,组织各项招标选购工作的实施。 任职要求: 1、工科类专业,本科以上学历; 2、8年以上招标选购工作经验,5年招采总监或经理管理经验,3年以上