下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 浅谈生本课堂的小组合作学习 李丽自2011年去广州学习生本教育理念,感受生本课堂的魅力以来,我对生本教育有了一定的认识。两年多的实践,两年多的探索,我的课堂教学也发生了很大的变化。首先我认为生本教育既是一种教育理念也是一种教学模式。生本教育课堂,就应该是充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、快乐、高效的课堂。小组合作学习是实现生本课堂成功的关键,那么怎样才能更有效地开展好小组合作学习是我们面临的新课题。课堂教学中教师一定要把握时机,当好“导演”,让学生当好“演员”。同时,教师要注意整合各
2、种资源,组织好小组合作学习和小组评价激励机制。在此,我谈谈我的几点看法,和大家一起探讨:一、优化组合,团结协作在学习中,小组成员的组合要怎样才能达到有凝聚力、才能共同促进呢?我觉得最重要的条件之一就是小组成员要团结,在尊重学生自愿的原则下,尽量使各组的成员在性别、性格、个性特征、学习成绩等诸方面保持合理的差异,突出它的异质性。每小组一般由4人组成,每个小组中都有优等生1名、中等生2名和学困生1名组成,让他们主动参与、互教互学、合作探讨。学习小组经过合理、优化组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、学习基础好的学生担任小组长。二、明确任务,各尽其能小组合作学习前,教师要安排组内各成员的学习任务,
3、使各小组成员明确自己的任务,充分发挥自己的潜能。在学习中,小组之间的学生在学习中主动提出问题,“呈现问题”是合作学习的第一步。然后共同梳理、整合问题。大家都知道,对于我们老师们来说,最痛苦的是考试后看到学生错误百出的试卷了。尤其是课堂上再三强调的知识,而学生呢,转眼又还给你。接下来就是试卷的讲评了。以往我总是试卷发下来后,再一遍又一遍地讲解,但收效甚微。实行小组合作学习后,我把这个任务交给了小组。三、把握时机,体验成功开展合作学习,要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点,不能泛用。因为并不是所有性质的教学内容都适合合作学习的。因此,老师要把握小组合作的时机,让每个学生充分体验到合作学习的
4、成功。每一个学生身上都潜藏着极大的智慧和才能,在教学时,能放手就得放手,要让学生有施展才华的机会。由于学生个人认识问题的局限性,有些问题仅靠一个人往往很难回答全面,这时如果采用小组合作学习的形式,让组内的每个成员相互讨论,相互补充,互相启发,可促进学生解题思路的快速生成。四、评价激励,激发合作积极的评价将不断增强学生参与合作的意识,也使学生不断获得成功的喜悦。因此,合理运用小组与小组之间量化评比,对于提高学生的学习积极性,增强学生学习的自信心尤为有效。评价的内容包括小组合作中行为表现、学习成果的展示、小组完成任务表现等。在我的小组合作的评价包括四个方面:(1)课堂合作学习表现。(2)作业完成情况。(3)早读任务过关情况。(4)学习成果情况。每个小组长都有一个评价本,每天负责登记评价得分。一星期一总结,看哪个小组得分最高,然后获得一定的奖励。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的合作意识,提高合作技能。总之,小组合作学习不是一朝一夕就能实现的,“它”需要我们教师不断地指导和长期地熏陶,并不断学习和探讨,不断改进、反思、校正。我相信,随着新课程改革的不断发展,随着我们认识的不断提高,我们对小组合作学习的研究会进一步深入。作为一名教师,我愿用自己的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新疆交警科目四考试题库及答案【题】
- 2026年通信工程师职业技能鉴定试题与答案
- 2026年事业单位考试《综合应用能力》D类真题及答案
- 2026年广东事业单位统考《公基》+《职测》真题备考资料
- 2026年3月30日全国事业单位分类考试《综合应用能力(B类)》试题
- 抵制网络不良信息筑牢信息安全防线小学主题班会课件
- 2026年共青团素养提升考试题库附答案
- 全民实践及推行“乡村振兴战略”知识竞赛试题(含答案)
- 2025年全国法制宣传日五五普法知识竞赛试题和参考答案
- 2026年成人高考专升本政治专用练习题及答案
- 2026学年广东省梅州市六年级数学期末通关专项特训题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026中国华电集团有限公司重庆分公司校园招聘(第一批)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年湖北省中考物理试卷(含答案)
- 2026年天津市中考英语试题(含答案)
- 2026年荆州理工职业学院教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026交银金融科技有限公司人才招聘备考题库及一套参考答案详解
- 电力系统继电保护期末复习题及参考答案
- 设备点检管理制度培训
- 留置导尿管的护理
- 2026年招标采购从业人员《招标采购专业实务(初级)》考试真题(附答案解析)
- (2026版)中华人民共和国民族团结进步促进法
评论
0/150
提交评论