课程顾问职责及提成分配

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use课程顾问工作职责及奖惩机制课程顾问工作内容：1、课程销售。2、搜集客户名单。3、客情关系管理，老客户跟进。4、电话营销与网络营销的执行。5、客户满意度跟踪。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、优秀的销售力，亲和力强2、形像良好，性格外向，敢于挑战，女性优先。3、大专以上学历，有一定英语口语能力优先。薪资构成：课程顾问：底薪（分级别：15003500） +提成（无限制）+团队奖 金（固定，当月团队完成业绩 85%以上） +补助或其他特殊奖励+ 扣除（处罚）例如

2、：张琴，底薪是 2000，个人报名人数 10 人，上班天数为 26 天，那么 其实发工资：=2000（底薪）+销售额*5%+30（0 团队奖，）+260（餐补） 月收入大于 5000（元）课程顾问提成：个人部分：月个人目标完成率等于或大于 100%：销售总额 *7%，月个 人目标完成率等于或大于 90%：销售总额 *5%， 月个人目标完成率等于或大于 80%：销售总额 *3%， 月个人目标完成率等于或大于 70%：销售总额 *2%，月个人目标完成 率小于 70%：销售总额 *1%，绩效方案薪资级别:课程顾问的级别 :见习顾问（或试用期）: 底薪 1300 1500初级课程顾问 :1500-20

3、00中级课程顾问 :2000 3000高级课程顾问 :3000 3500主管级课程顾问 :4000 6000团队奖:1、团队总营业额完成百分比 X>=100%奖励500元/个人（下同）2、团队总营业额完成百分比100%>=X>=90%,励200元3、团队总营业额完成百分比 90%>= X >=80%奖励 100 元 4、团队总营业额完成百分比 X <=80%无奖励 薪资升降办法 :1、连续三个月 100%完成个人销售额，自动升一级，无需考核。2、6 个月平均月完成百分比超过 95%，自动升一级，无需考核。3、6 个月平均月完成百分比超过 90%，表现优良好，

4、经主管考核申请， 校长复核，升一级。4、工作满一年，当年内月平均完成百分比超过80%，经主管考核申请，校长复核，升一级。5、连续二个月个人月完成百分比小于 70%，底薪自动降一级，如是 最低级别底薪减 100 元6、连续三个月个人月完成百分比小于 70%，培训后再上岗，培训期 间无薪资，或公司视情况调整岗位。7、工作满一年，表现特别优秀，经主管报审，升一级。8、当月个人任务完成百分比小于 60%，罚 100 元。职位发展空间：1、工作满一年以上，月平均销售达成百分比超90%以上，可竞选公司主管助理，享受高级客程顾问以上基薪2、工作满二年以上，月平均销售达成百分比超90%以上，可竞选公司主管，享

5、受主管级客程顾问以上基薪 3、4 工作满四年以上，月平均销售达成百分比超90%以上，综合能力强，可竞选副校长，享受校长级以上基薪5、表现突出者，特殊提拔由校长或董事长提议。说明：1、本公司其他为所有员工在试用期后购买社会保险， 员工其他福利及 年终奖励另行规定，详见相关资料2、以上安排经公司管理层认可并同意执行， 奖励及处罚机制适用市场 部主管、课程顾问、 市场专员。3、本绩效方案试执行至2009年9月30日，9月30日后将视实际情况调整或继续运行部门主管审批：校长审批:仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and researc

6、h; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMUCnO 员 B30BaTbCEb K

7、OMMepqeckuxue 贝 ex.以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen fu r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymoiflCH6yHeHuac egoB u HHuefigo