“12.4”国家宪法日征文厉行法治普法先行

1、“12.4”国家宪法日征文：厉行法治 普法先行“12.4”国家宪法日征文：厉行法治普法先行       党的十八届四中全会审议通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，明确提出了全面推进依法治国的指导思想。此举开启了我国依法治国的新篇章，但我们深知法制的建设，法治的实现，对我国来说是空前的伟业，对一个企业来说更是任重而道远，也是我们职工走向幸福的基础。       作为企企业的一员在从事本职工作作的过程中，让我深深感知知到企业的生产经营活动作作

2、为依法治国的重要组成部部分，企业自身能否遵守法法纪，以身作则，自觉履行行法律的相关规定，对于企企业的生存发展起着至关重重要的作用。但是企业中不不乏法律意识淡泊，肆意凌凌驾于法律之上，守法意识识不强者。因此，深化企业业普法教育工作，提升企业业遵纪守法理念，并将法治治用于企业的日常管理之中中，势必对企业的发展具有有深远的影响。        要改变现状营造良好好的企业法制文化环境，把把依法治企工作落实到日常常管理工作当中，企业可以以作以下几个方面不断深化化普法工作的改革。    

3、    一、高度重视法法治理论教育，不断创新教教育形式与内容。在日常工工作中随着普法工作的不断断深入开展，企业职工对法法律方面的需求正不断的增增加。在新形势下，企业的的普法教育方式可以从以下下几方面入手：1、充分利利用现代科技条件，开展生生动的普法教育工作，随着着现代科技的进步，多媒体体普法教育工作已经成熟。企业的普法教育模式不能能仅停滞于以前传统观模式式上，要充分利用现代的科科技基础，开展形式多样的的普法教育工作，使广大职职工更容易听懂、领悟，以以提升企业法法工作的效率率。2、普法工作要形成制制度化、常态化。普法教育育工作是一项基本的教育工工作，必须长

4、期坚持，不能能走形式主义，必须要作为为一项常态化的一项重要工工作来抓。3、加强企业法法治实践工作，检验企业普普法工作实效。很多事情往往往通过实践才能检验出真真知，企业的普法活动也不不能例外。在企业的日常普普法工作中，不能仅仅局限限于书面的法治宣讲模式，要深入开展法治实践教育育活动，通过一系列的实践践，广大职工才能真正切实实的领悟到法律的真谛。        二、优化企企业普法工作方式，提升普普法工作实效。普法工作是是企业的一项长期任务，必必须在企业中形成常态化的的教育机制，企业的普法教教育工作才会长期收到实效效。1

5、、企业要紧密联系职职工，拉近彼此之间的关系系，开展互动活动。企业深深化普法教育工作，企业的的职工是主体，这项工作一一定要有广大职工参与，普普法工作才能收到实效，鉴鉴于此，企业要紧密联系职职工，确保普法工作能够长长期正常开展。2、企业要要深化与其它单位的活动。企业是普法教育活动实施施的主体，企业普法教育工工作的开展水平的高低将会会直接影响到普法工作的效效果。因此，各企业之间要要加强学习，彼此交流普法法工作开展的心得，共同把把普法工作推向新的高点。       法治不可可能包办一切，社会和国家家的进步不能单单依靠法治治，但有法治不能使“巨龙龙腾飞”，但是没有法治，一切都处于悬挂的朝不保保夕的境