东北师范大学20秋《社会保障制度》在线作业2答案参考

1、东北师范大学20秋社会保障制度在线作业2答案参考以下不属于“社会救济”和“社会救助”区别的有()A.实施理念不同B.实施标准和内容不同C.实施作用和目的不同D.实施的对象不同社会性救助以()为基本特征A.自助B.他助C.互助D.自利社会福利是现代社会中()职能的重要组成部分。A.企业B.社会C.个人D.政府在企业职工的社会保险方面，1951年我国颁布实施了()A.职业病范围和职业病患者处理办法的规定B.革命工作人员伤亡褒恤暂行条例C.中华人民共和国劳动保险条例D.关于人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家机关工作人员实行公费医疗预防措施的指示是什么使劳动者在生产过程所遭受的风险事故增加()A

2、.工伤保险体系不健全B.生产的社会化C.技术落后D.对劳动者的保护不足社会福利研究方法的基本观点有()A.实证主义B.批判理论C.批判理论D.理性主义不属于社会保障主要内容的是()A.慈善事业B.社会保险C.社会福利D.社会救助医疗保险的保障对象是()A.劳动者B.工人C.农民D.全体公民下列哪一国家的医疗保险模式是储蓄性医疗保险模式()A.德国B.英国C.新加坡D.日本社会福利是现代社会中()职能的重要组成部分A.企业B.社会C.个人D.政府不属于具备基金管理职能的主要政府职能部门的是()A.民政部B.劳动和社会保障部C.外交部D.财政部结合我国的国情，中国的社会福利制度应当选择()A.机制

3、模式和合作体制B.机制模式和国家主导体制C.补救模式和合作体制D.补救模式和国家主导体制我国城镇医疗保险制度改革起始于()A.1984年B.1989年C.1992年D.1994年最早建立失业保险制度的国家是()A.法国B.丹麦C.英国D.美国“社会保障”一词，最早出现在美国1935年颁布的()中。A.社会保障法B.社会保障条例C.社会保险法D.全球社会保障“五保户”制度包括()A.住B.穿C.吃D.衣从保障层次上划分，社会保障分为以下几个层次()A.制度保障B.经济保障C.精神保障D.服务保障疾病风险的特点有()A.危害的严重性B.普遍性C.复杂性D.社会性()构成了社会保障待遇给付的主体。A

4、.现金援助B.实物援助C.劳务服务D.精神慰籍属于社会保障法的特征的选项有()A.安全性B.平等性C.社会性D.鼓励性养老保险的特征有()A.普遍性B.重要性C.长期积累性D.复杂性政府对社会保障基金的预算管理有四种：()A.基金预算B.政府公共预算C.一揽子社会保障预算D.政府公共预算下的二级预算下列发展规律属于现代社会保障制度发展规律的有()A.立法滞后B.立法先行C.与社会经济发展相适应D.单一化发展社会保障基金以基金来源为依据分类，可以被划分为()A.财政性社会保障基金B.社会保险基金C.社会福利基金D.社会慈善基金以社会保障在不同时期的具体实践内容为依据，可以划分为以下三大发展阶段(

5、)A.社会救助型发展阶段B.社会保险型发展阶段C.社会福利型发展阶段D.社会慈善型发展阶段发展中国家的社会保障制度在内容方面的发展，表现为()A.社会保险项目增加B.保障范围不断扩展C.社会福利项目增加D.实施方式不断调整社会保障法的基本内容包括社会保障法的()A.调整对象B.主体C.客体D.立法原则影响社会保障发展进程及其状态的最重要因素包括()A.经济因素B.社会因素C.交通因素D.道德因素社会保障的功能包括()A.稳定功能B.调节功能C.促进发展功能D.互助功能现代社会保障制度的产生的社会条件()A.不同社会制度变革新旧体制变革B.同一制度下不同社会成员之间的利益调整和冲突的不可避免性的

6、要求C.社会有一定的剩余产品可供扣除和储存D.有一套完整的调节收入分配制度中国传统的医疗保险制度主要包括公费医疗、劳保医疗、农村合作医疗。()A.错误B.正确企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱，是社会养老保险的一个重要补充。()A.错误B.正确残疾人社会福利的目的是为了改善残疾人的生活状态，提高残疾人的生活质量，帮助他们参与社会生活的各个领域。()A.错误B.正确英国在1601年即颁布了社会安全法。()A.错误B.正确“统账结合”的财务机制将导致我国养老保险基金的筹集从单一的“以收定支”“现收现付”转向部分积累制。()A.错误B.正确养老保险的给付水平与物价变动无关。()A.错误

7、B.正确医疗救助是政府通过提供资金、政策和技术上的支持以及社会通过各种慈善行为，对贫困人群中因病而无经济能力进行治疗的人群，或者因支付数额庞大的医疗费用而陷入困境的人群，实施专项帮助和经济支持，使他们获得必要的卫生服务，以维持其基本生存能力，改善目标人群健康状况的一种医疗保障制度。()A.错误B.正确社会保险是构成社会保障事业的主体和核心。()A.错误B.正确建立现代社会保障制度是国际化趋势，所以应该有一个国际统一的社会保障理论界定。()A.错误B.正确员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。()A.错误B.正确 参考答案：D参考答案：C参考答案：D参考答案：C参考答案：B参考答案：A参考答案：A参考答案：D参考答案：C参考答案：D参考答案：C参考答案：B参考答案：A参考答案：A参考答案：A参考答案：ABCD参考答案：BCD参考答案：ABCD参考答案：ABC参考答案：ABC参考答案：ABCD参考答案：ABCD参考答案：BC