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文档简介

1、设备事故处理管理办法 1、目的 为了明确事故责任,提高事故处理的透明度,规范事故处理的程序,依据公司安全、设备管理制度要求,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于选矿厂各车间设备事故调查、分析、处理的程序管理。 3、制度内容 3.1、事故等级划分 3.1.1、设备受损后,没造成停机、且经济损失在500元以下的,为四级事故。 3.1.2、设备受损后,造成停机而影响磨浮车间生产的,且影响时间超过2小时以上4小时以下的,为三级事故。 3.1.3、设备受损后,造成停机在4小时以上8小时以下的,为二级设备事故。 3.1.4、设备受损后,造成停机在8小时以上12小时以下的,为一级设备事故。 3.2、事故调

2、查程序 3.2.1、四级事故由车间负责调查,并依据调查实际状况提交调查报告,同时按责任拿出处理意见上报厂部。 3.2.2、三级事故由设备室、安全办公室负责调查,最终形成报告和处理意见报厂部存档。 3.2.3、二级设备事故由厂部指派专人组阁调查,并写出调查报告和处理意见,同时上报公司机动部存档和核查。 3.2.4、一级设备事故由厂部联系机动部共同负责调查,同时由机动部负责形成书面报告上报公司处理。 3.3、事故的惩罚标准 3.3.1、事故发生后,在追究相关人员经济责任时,不考虑设备事故等级,但要考虑直接经济损失,主要组成项为修理费和停产损失,其中比例为修理费占90%,停产损失为10%。 3.3.

3、2、详细惩罚标准 3.3.2.1、造成损失在500元以下时,追究岗位工20%的经济责任,管理人员免责; 3.3.2.2、造成损失在500元以上2000元以下时,追究岗位工15%经济责任,追究班长10%的管理责任; 3.3.2.3、造成损失在2000元以上8000元以下时,追究岗位工5%的经济责任,追究班长6%的管理责任,车间主任7%的监管责任。 3.3.2.4、造成损失在8000元以上15000万以下的,追究岗位工4%的经济责任,班长5%的管理责任,车间主任6%的监管责任。 3.3.2.5、造成损失在15000元以上时,按公司惩罚厂部金额的50%计罚,详细比例根据事故责任另行研究。 3.4、事故的处理要求 3.4.1、事故处理必需坚持“四不放过原则”,即: 3.4.1.1、事故原因未查清晰不放过; 3.4.1.2、事故责任者和其他的职工未受到教育不放过; 3.4.1.3、未制定防止事故重复发生的措施不放过; 3.4.1.4、事故责任者未受处理不放过。 3.4.2、事故处理完毕后,全部卷宗必需存档,并将该次事故以身说教,让其他职工明白事故的危害性。 4、本制度编制于2021年5月8日,其中条款

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