课程推广专员岗位职责任职要求

1、课程推广专员岗位职责任职要求 课程推广专员岗位职责 岗位职责: 1、依据公司供应的老客户名单,联系客户参与公司组织的培训会议及相关推广活动,负责为客户供应顾问式解答,介绍公司课程、促成报名或者邀约上门; 2、积极回访,建立与客户之间良好的关系,为客户供应快速、精确和专业的课程咨询和服务确保客户满足并达到销售目的; 3、做好老客户的维护及开发; 4、现场接待,针对学员需求,为学员供应专业的课程介绍,并依据学员的详细需求为其 供应周到、细致的咨询解答,及帮助学员完成报名等一系列的手续; 5、完成每月的销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,艺术类专业优先、市场营销者等优先; 2、心态积极向上,

2、喜欢销售工作,拥有企图心和成就事业的愿望,有敬业精神和团队精神; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、擅长与人沟通,语言通畅; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作; 6、反应机敏、思路清楚,学习能力、人际敏感度强; 7、1年以上教育培训行业从业经验者优先; 8、其他:启邦教育学院课程营销相关工作。 课程推广专员岗位 篇2：薪酬考核专员岗位职责任职要求 薪酬考核专员岗位职责 职责描述: 1、负责子公司的薪资审核、发放,确保准时无误; 2、负责子公司员工考勤管理,汇总及分析考勤数据; 3、分析人力资源成本,提出有效意见和建议; 4、负责薪酬绩效方案的推进和实施; 5、

3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或财经类专业优先考虑; 2、一年以上人事相关经验,娴熟使用office办公软件; 3、熟识相关法律法规,对数字敏感,具有保密意识,谨慎负责; 4、优秀应届毕业生可择优培育。 薪酬考核专员岗位 篇3：课程研发专员岗位职责任职要求 课程研发专员岗位职责 职责描述: 1、负责幻想课程研发周期管理。包括负责课程的需求调研、市场现有课程资源调研、教学内容的设计开发及完善、课程的试点教学和意见反馈收集;更新、维护、反馈、汇总课程生命周期数据;参与课程将来发展的框架性设计及优化; 2、负责搭建课程资源平台,参与现有幻想课程的修改完善工作。

4、通过课件、视频、教学指导等方式,汇总资源并达成课程资源可视化。为用户上课供应课程资源的保障; 3、参与幻想课程教学方式方法的研究,针对不同类型的用户,供应课程实施指导意见; 4、运用自媒体准时有效的与一线教师保持互动,供应课程相关信息和交流。 任职要求: 1、有公益心、有责任感,认同机构的使命与价值观,并有志于投身公益事业; 2、本科及以上学历,熟识青少年发展心理学、认知心理学,熟识课程设计理论和程序;教育、心理学相关专业优先;教育实践相关工作经验优先; 3、良好的资源整合、策划、沟通、协调能力,有较强的执行力,优秀的语言运用能力; 4、良好的抗压能力和优秀的团队合作能力; 5、能娴熟使用办公

5、软件,娴熟使用微博、微信等自媒体功能优先。 课程研发专员岗位 篇4：会计行政专员岗位职责任职要求 会计行政专员岗位职责 职责描述: 1、负责日常现金、支票、发票等票据的开具、收付、保管;准时报销已审核的单据; 2、准时登记现金、银行日记帐,做到日清月结; 3、购买发票、开具增值税平凡/专用发票、抵扣进项税; 4、负责erp系统的维护及日常管理工作; 5、负责考勤统计、工资核算工作; 6、负责入离职手续办理及人事档案保管工作; 7、领导支配的其他工作. 任职要求: 1、正规院校会计、财务等相关专业大专及以上学历,有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟识银行结算业务;有收/付/汇经验者优先; 3、熟识使用财务软件和excel、word等常用办公软件; 4、擅长处