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文档简介

1、风险催收岗岗位职责任职要求 风险催收岗岗位职责 岗位职责 1.催收全流程的协调和催收指标的管理; 2.同外包催收公司的协调和管理; 3.相关催收的技能培训工作; 4.征信异议处理。 岗位要求 1.法律、金融等相关专业优先; 2.从事银行或信用卡催收等金融机构相关工作1年以上; 3.熟识外催收公司,具备良好的综合分析、沟通协调能力,具有良好的心理素养。 4.具有高度责任心,良好的沟通能力和技巧,积极面对并处理压力。 篇2：外访催收专员岗位职责任职要求 外访催收专员岗位职责 岗位职责: 1、协助银行进行信用卡及个贷逾期账款的管理,维护信用管理秩序; 2、通过电话提示、信函通知、等方式与客户进行沟通

2、,引导客户正确还款,保持个人良好信用记录; 3、作业方式为电催+外访 任职资格: 1、年龄18-40岁之间,身体健康,无犯罪记录; 2、必需要有催收的经验 3、具有良好的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力,有团队合作精神; 4、情愿与公司一起成长,吃苦耐劳,有责任心有担当的伙伴。 篇3：银行信用卡催收员岗位职责任职要求 银行信用卡催收员岗位职责 银行信用卡催收员x省嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司x省嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司,信联职责描述: 工作内容: 1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行供应); 2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提示; 3、运用培训中所学的学问,与客户沟通、商谈,督促客户还款 4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在商定时间内还款; 5、协助银行防范金融风险,指引客户维持良好的信用状况。 任职要求: 1、18-30岁 2、有客服、销售经验者优先录用 篇4：银行催收员岗位职责任职要求 银行催收员岗位职责 工作内容】 1.接受银行委托,针对逾期未还款客户进行跟进 2.电话沟通

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