集输站开展干部职工作风纪律整顿活动方案

1、集输站开展干部职工作风纪律整顿活动方案集输站为了深入贯彻落实采油厂干部职工作风纪律整顿活动精神，经站领导会议研究决定，在全站范围内开展干部职工作风纪律整顿活动。现将具体事宜通知如下。一、指导思想坚持各工段紧紧围绕“转变作风，强化执行力，提升标准，提高效率”这个主题，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部职工在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全站职工能够严格自律，加强全站作风建设。二、检查内容通过整顿活动使全站职工的思想统一到“转变作风，强化执行力，提升标准，提高效率”的主题上来，着力解决职工“不用心、不尽责、不主动”等方面的突出问题，努力营造“爱

2、人爱井、爱井敬业”的企业文化氛围。 （一）着力解决工作纪律不严的问题，树立遵规守纪新形象。解决职工工作自由散漫，主要整顿上班期间作风纪律问题，包括进入作业区携带烟火、手机等易燃易爆物品，上班迟到早退、串岗溜岗脱岗，未按时上下班、交接班不清楚，各类台账不齐全不详细不实，材料领用详实明了，精细核算、报表精确、台账书写工整有序，未做好自身本职工作，未履行岗位职责等问题；。 （二）着力解决职工办公场所卫生差的问题，营造干净整洁的办公环境。包括各工段划分的区域卫生、各工段值班室卫生、生活区员工宿舍以及宿舍临近卫生，必须达到干净、整洁的目的。 （三）着力解决职工班后劳动纪律问题，未按时请销假，未履行请假手

3、续私自外出，每日无故不做早操，上班期间上网玩游戏、网购、聊天等，破坏公共设施，散步不利于集输站发展的虚假信息，顶撞领导，夜间宿舍内酗酒、不按时就寝、影响生活区职工正常休息等问题。 （四）着力解决干部职工仪容仪貌的问题，上班期间必须统一穿工作服，穿戴好劳动防护用品，女职工上班期间必须佩戴工帽，同时监督进站外协人员是否按要求穿戴工服。 （五）着力解决办公场所及公寓楼乱接各类用电器的问题，特别是大功率电器，作业区还是生活区禁止接线凌乱，防止引起火灾，当人离开办公室或宿舍，及时关掉一切用电设备。 （六）着力解决廉洁自律不够的问题，大兴艰苦奋斗之风，树立清正廉洁新形象，不贪图小便宜，为集体荣誉而努力，杜

4、绝“小金库”发生，各类账目公开、明细，。 （七）着力解决学习氛围不浓的问题，大兴勤奋好学之风。解决干部职工学习主动性不高，不学习政治理论和业务知识，不思考工作中的突出问题，不研究解决问题的办法措施，加强理论学习，做好学习笔记，扎实开展学习活动。 处罚措施：鉴于职工违反作风纪律类别与程度，造成的影响范围，站内视情节严重予以处罚，包括：警告、劳动处罚、扣考勤等措施，情节严重者上报采油厂进行相关处理，职工违反作风纪律，不仅纳入个人考核而且纳入工段考核进行扣分处理，处罚秉着“公平”、“公正”、“公开”的处理原则，真正起到“转变作风，强化执行力，提升标准，提高效率”这个作用。三、整顿措施 （一）加强组织

5、领导为确保此次整顿活动顺利进行并取得实效，特成立干部职工作风纪律整顿活动领导小组。组 长：刘小军 副组长：郑振尚 贺 鹏成 员：高关元 张生涛 卜崇尚 徐嘉隆 白春飞 拓振重 张永成 易元智领导小组下设联防队办公室，具体负责整顿活动的组织协调、检查督促及日常工作。（二）创新方式方法1、继续深入开展“书香横采”建设工作，努力打造学习型企业，推动全厂干部职工在作风转变中，加强理论学习，提高职工素质，促进作风转变。2、在横采通讯、横采闭路电视等媒体开辟作风纪律整顿栏目，推出对全厂具有示范引导和推广意义的典型，展示这次作风整顿取得的重要成果。同时，适时选择一些在活动中认识不足、工作不力、进展缓慢的单位

6、在电视新闻中全面曝光，并按照员工手册规定严肃处理。3、组织我站各工段职工相互帮扶、学习，站领导也要帮助职工解决具体困难和问题，提升干部服务本领；掌握一线实情后，写出有深度的通讯报道和理论文章。（三）实施相关制度1、完善工作制度。按照规定严格执行上下班制度，不迟到、早退，工作时间不串岗、不闲聊，严禁玩电脑游戏，加强制度约束性，对上下班严格督查，督促工作人员认真履行职责，做到勤政、务实、高效。2、实施集体活动考勤制度。全体干部职工要积极参加集体活动，包括会议、集体劳动和集中学习。除因工作原因且经主要领导同意外未参加集体活动的，一律视为缺勤，给予相应处罚。3、严格请假销假制度。请休假要写出书面请假条，未经批准，严禁擅自外出。四、方法步骤本次干部作风整顿活动从5月下旬开始至6月底结束，分四个阶段进行：（一）学习动员阶段（5月26日5月31日）广泛学习动员。一是结合我厂实际制定作风纪律整顿活动实施方案。二是充分利用横采通讯、横采闭路电视等媒介，进行广泛宣传。（二）查摆问题阶段（6月1日6月15日）认真查摆问题。采取个人自查、互帮互查、集中评查及组织检查等多种形式，坚持实事求是，认真检查。对照查摆出的问题，提出改进方案，认真整改到位。（三）整改提高阶段（6月16日6月26日）对查找出来的问题，逐一制定整改措施，细化工作措施，明确整改项目、整改目标、整改责任人、整改时限。（四）总结验收阶段