員工滿意度調查問卷

1、員工滿意度調查問卷問卷種類：工作滿足量表說明：這是一份從網路上下載的員工滿意度調查問卷，針對這份問卷的缺點做批判，我們把批判(紅字)打在以下選項的下面。請在您認為合適的選項上打或者塗上陰影。未對選項ABCD做出注釋的，對題目陳述的肯定回答選A、比較肯定選B、一般或需要改進選C、較差或否定回答選D。選項不明確四個選項太多，可以用"是"、"否"兩個選項就可以。維度分解維度調查內容及選項工作本身1 您目前的崗位是否很適合您？有的人如果不喜歡這份工作呢?問這個問題能幫助他換工作嗎?ABCD2 您的才能在公司得到充分發揮了嗎？幾乎每個人都會說有吧！ABCD3您的工

2、作是否具有挑戰性 ？ABCD4您的工作職責與權利是否明確？ABCD5您是否有工作成就感？ABCD6您是否感覺到自己工作是重要的？哪有不重要的，不然公司要我幹麻。ABCD7您的工作負荷度是多少?A95%以上，B80%-95%，C65%80%，D65%以下負荷度，自己說不算吧！每個人感受度不同，會不準！ABCD工作回報學習與培訓8您覺得在工作中是否學到了很多新東西，包括專業知識、管理知識、崗位技能知識等？好多不同的東西放再同一題，不一樣的東西要怎麼綜合比較給分阿?ABCD9 公司是否給您提供了本崗位必要的培訓？哪有公司在問要不要訓練的，如果資金夠的話當然要，這樣可以降低出錯的成本。ABCD10公司

3、提供的全員培訓您的收益如何？什麼意思阿?看不懂題目ABCD11您對公司給您提供的培訓滿意嗎？ABCD薪酬與福利12您對目前的薪金待遇與承擔工作的相符性是否滿意？如果我填不滿意，公司會幫我加薪嗎?ABCD13 您認為薪酬體系是否有激勵作用？當然有激勵作用阿！還用問？ABCD請說明您的理由？14您對公司的福利是否滿意（四險一金、午餐補貼和交通補貼、通訊補貼、體檢、節日禮品、帶薪年假、慰問等）？這不是每間公司基本的福利嗎？ABCD如果讓您選擇，您希望增加或者改進哪些福利項目？增加生日禮金。15除了薪金與福利，您最看重：A-提高能力的機會 B-良好的工作環境 C-和諧的人際關係 D-工作的成就感升遷呢

4、?員工應該都會希望升遷吧！ABCD員工發展16. 您認為在工作中受到尊重和重視了嗎？尊重的標準是什麼？ABCD17. 您認為努力工作有助於您在公司的發展嗎？這是廢話吧！公司好當然升遷升職的機會也會好。ABCD18 您認為在填補職位空缺時公司重視內部人才調整嗎？ABCD19 您認為您的工作成果得到上級和公司的認可了嗎？永遠都不夠，好還要更好。ABCD工作環境辦公硬體與環境(整個可以省略)20 您工作中需要的硬體資源是否得到及時的提供？這是必要的，還要問嗎？ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面21 您對使用的辦公設備是否滿意？不滿意會馬上換新嗎？ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面22

5、 您對辦公室的工作環境和條件是否滿意？ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面23 您認為公司的設備供給和使用的浪費現象如何？A很嚴重， B比較嚴重， C有，但不多， D沒有浪費。ABCD若回答A 、B請說明情況，提出您的改進的建議資訊溝通24 您可以和上級進行任何工作問題的討論嗎？ABCD25 您認為公司內部之間的溝通和建議能否得到及時的回饋？ABCD26 您認為公司會及時告知重要的資訊或與工作相關的事情嗎？公司重大訊息可以不預先告知嗎?重大事情當然要預先告知啦ABCD工作配合27 您認為您的上級是否給您必要的指導和協調？這是必要的吧。不然越做越錯後果誰擔？ABCD28 您認為您的上級給您

6、分配的工作是否合理？我們應該沒有選擇權吧，有的話老闆我做就好了阿。ABCD29 您認為同事能否給您提供工作上的幫助？ABCD30 其他部門是否能給您所在部門提供良好的配合？ABCD31 您是否能夠無折扣的完成上級佈置的任務？何謂無折扣的完成上級佈置的任務?每個人心中的標準不一樣，我的標準和主管的標準不一定一樣。也有可能主管交代的不清不楚ABCD32 您認為您是否有必要主動的向上級彙報工作情況？廢話，當然要，難道要叫你媽媽來幫你彙報工作情況嗎？ABCD33 您認為您總是能向上級提出好的方案供他參考嗎？ABCD人際關係34 您與本部門內的同事相處是否很融洽？ABCD35 您認為無論同級還是上下級都

7、能互相尊重嗎？如果沒有互相尊重，又能怎樣。ABCD36 您有困難時同事能給您提供幫助和建議嗎？ABCD上級領導37 37 您的上級是否讓您在承擔更多工的同時，願意給予相應的權力？ABCD38 您的上級能否接受與他觀點不同的意見？我的上級不接受我也不能拿把刀架在他脖子上，逼他就範阿ABCD39 您的上級鼓勵下級提合理化建議並鼓勵下級的工作熱情嗎？ABCD40 您的上級給您安排的工作是否有重複和浪費時間的問題？不會有人承認浪費時間吧。誰都有想偷懶的時候。ABCD制度流程41 您對公司的考勤管理制度及其運行滿意嗎？ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面42 您對公司的出差管理制度及其運行滿意嗎？

8、ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面43 您對公司的財務借款報銷流程及其運行滿意嗎？財務借款?不懂意思。ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面44 您認為公司部門間的制度流程是否規範完善？不完善我們能著手策劃嗎？ABCD若回答C、 D請說明需要改進的方面45 您認為部門內部的工作流程是否規範、明確？回答不明確我們能著手規範嗎？ABCD管理與服務46 您認為公司各項管理制度能否被良好的貫徹執行？ABCD若回答C、 D請說明理由46 工作中的違規事件和行為能否得到正確的處理？能不正常處理嗎？ABCD48 您對管理部門的服務是否滿意？管理是哪部分？所有的嗎？ABCD若回答C、 D請說明改進

9、的方面49 您認為工作人員能否按規章制度辦事？ABCD企業文化50 您認為公司文化氣氛 A-融洽、鬆弛 B-融洽、緊張 C-冷淡、緊張 D -冷淡、鬆弛選項矛盾ABCD51 您對公司組織的活動頻次和內容滿意嗎？組織的活動是什麼？ABCD若回答C、 D請說明改進的方面52 您對公司組織的活動的效果滿意嗎？ABCD53 您願意參加休息日組織的活動嗎？ABCD若回答C、 D請說明其他的時間或者方案54 您認為是否需要增加企業文化溝通的平台？ABCD若回答A. B請說明您的設想信任度55 您是否願意長期留在本公司？我不敢誠實回答阿ABCD56 您是否考慮過辭職？ABCD57 作為公司的一員，您是否有自豪感？與選項5不是差不多嗎？ABCD58 如果公司有需要，您能否願意犧牲自我的時間或克服家庭因素以工作為重？ABCD您的其他感受和建議此份問卷有點算是記名問卷，對於信任度這塊我不敢誠實回答，如果我對公司忠誠度很低，我也會給他勾很高請填寫個人資訊，便於分類統計。個人資訊： 層級_部門_