国家基本药物优先使用具体措施及监督体系

1、优先使用国家基本药物的具体措施及监督考评机制一、本院配备和使用国家基本药物，同时需符合一品两规的原则，基本药物 作为首选药物，使用金额不得少于药品总使用金额的 35%二、对于国家和湖北省动态调整新增补基本药物品种，在满足一品两规的情 况下，由药事管理与药物治疗学委员会根据我院基本药物使用品种及数量达标情 况和医院及科室合理用药情况提出意见，交主管业务院长批准执行。三、凡国家基本药物和湖北省补充目录药物必须全部在“湖北省二级以上医疗机构药品采购平台”网上采购，采购价不得高于网上最高价限。四、药剂科要定期公示基本药物价格，接受公众监督。五、各科室应首先选择使用国家基本药物和湖北省补充的基本药物，使

2、用品种数不低于各科室药品使用品数的 50%使用金额不得低于各科室药品使用金额 的35%六、药事管理与药物治疗学委员会和相关专家对基本药物使用情况实施监 控，按季度通报各临床科室国家基本药物和湖北省补充基本药物用药品种比例和 用药金额比例。七、实行处方点评制度，由药事管理与药物治疗学委员会和相关人员，定期 对基本药物处方和处方调剂指标执行情况进行跟踪检查、 统计分析及反馈。定期 公布不合理处方与药品调剂以及超常预警， 干预不合理用药行为。对使用比例不 达标的科室和不合理用药的医师进行通报批评并加强培训， 严重情况下进行经济 处罚。八、鼓励医师优先合理使用基本药物， 发挥规范临床用药行为的作用，为

3、安 全、有效、经济的合理用药提供保障。九、加强临床药师的培养，发挥临床药师在参与临床药物治疗和规范临床用 药行为的作用，促进优先使用国家基本药物和湖北省补充基本药物。十、优先使用国家基本药物情况列入科室绩效考核范围，并对不达标科室进行相应的处罚。科室使用国家基本药物和湖北省补充基本药物品种数比例未达标 的科室给予经济处罚。对于完成较好的科室给予奖励，处罚或奖励方式按*县人 民医院丘医字【*】*号文件执行。由于特性情况或特殊病人等因素影响未达 标者，结合处方点评酌情扣减。十一、执业医师有下列行为之一的，给予通报批评，两年内不得晋升职称或 职务。1. 故意不使用基本药物；2. 不按照处方管理办法规

4、定和国家基本药物处方集和国家基本药 物临床应用指南相关要求开具处方的；3. 不能正确引导患者接受基本药物治疗，故意制造医患矛盾和纠纷的。十二、医院其他相关工作人员有下列行为之一的， 视情节轻重，给予通报批 评，取消两年内晋升职称、职务资格；情节严重的，给予开除公职或者予以解聘。1. 不按规定执行基本药物价格的；2. 不按规定如实统计药品使用情况的；3. 不按规定认真查验申购药品的入库、出库，发现假劣药品或质量可疑药品 没有及时报告的。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识

5、和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识卫、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教