乡村主要工作总结和工作思路

1、乡村主要工作总结和工作思路 乡村主要工作总结和工作思路 20xx 年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“干”字领先、“实”字为要，精准定位“美丽畲乡·养生”这一战略目标，抢抓新机遇、培育新动能、厚植新优势，在转型开展的大格局中走出了适合地域乡情的新路子。 一、20xx 年主要工作总结 一年来，我们致力于“品牌建构”，乡村振兴步伐逐步加快。首次成功举办第十届瓯越“三月三”畲族风情旅游文化节，活动当天吸引游客 5000 余人，并受到人民网、中国蓝新闻等主流媒体的深度报道，打响了畲乡风情旅游文化品牌。精心打造周垟民族村美丽乡村“清凉畲寨”，建构独特的畲族村寨景观，并获得“浙江省 3a

2、级景区村庄”荣誉称号。根据“畲之旅”特色旅游开展规划，在周垟民族村、官垟村打造畲乡民宿产业示范区，推出畲乡风情特色观光旅游线。完成省级文保单位养根施宅修缮，最大限度地保存文化本色。融合新中国成立70 周年、中国梦、“凤凰图”等元素，种植彩色稻田 120 亩，持续擦亮“彩色稻田”金名片。成功招引 1 家茶企开展“茶空间”工程，促进茶产业健康持续开展。 一年来，我们致力于“民生提档”，百姓幸福指数大幅提升。建成县级图书分馆、乡级养老效劳中心、乡级避灾（文化）中心及 3 个村级避灾中心并投入使用，启动乡卫生院改建工程，进一步完善文化、养老、避灾、就医等公共配套设施建设。完成 6 处地质隐患点核销，扎

3、实做好地质灾害防治工作。全年撤除存量违建 1176m2，完成率 一年来，我们致力于“共建共享”，基层党建工作不断强化。准确把握新形势下党风廉政建设的新态势，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，紧紧抓在手上，持续推动党风政风持续好转。高标准推进行政村规模优化调整工作，将 9 个行政村调整为 6 个，并通过原支部书记轮岗制度、新村集体经济抱团开展、落实民生工程、开展“串串门、走走亲，我们就是一家人”系列主题活动等方式写好新村融合后半篇文章。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展知识竞赛、便携音箱传播主题教育“好声音”、建国前老党员讲党史、“体验式”主 题党日活动等特色活动，主题教育取得明显

4、成效。弘扬民族体育精神，11 月成功举办第八届全乡民族运动会。依托华数云效劳能力，打造“本地电视频道”，该频道主要分为红色党建、便民效劳、乡村振兴、畲乡风情、厉害了我的村五大主版块，让农村党员群众在家就能通过电视了解便民效劳事项办理、实时获取本地资讯，实现从“看电视”向“用电视”转变。持续壮大村级集体经济，积极引导际下、上坑、双新三个经济薄弱的少数民族村及 182 名低收入农户（第一批 135 名，第二批 47 名）参与县级抱团增收工程，20xx 年 6 个村村集体经济总收入达 234 万元，经营性收入均达 6 万元以上,其中官垟村、益群村经营性收入达 10 万元以上。 二、202x 年工作思

5、路 （一）统筹优化，树立民生幸福新标杆。完成乡卫生院重建工程，完善农村医疗机构卫生效劳体系。完成全乡农村饮用水提升提标工程，解决好五千多群众的平安饮水问题。完成高标准根本农田建设 300 亩，进一步改善农业生产条件。挖掘更多的宅基地复垦资源，增加耕种面积，推动农村产业开展，增加农民收入空间。完成国家电网 35 千伏峃口输变电工程建设，实现电力资源更加合理、科学的支配。完成包山底环境再造工程，优化人居环境。启动生态公墓建设，革除农村殡葬陋习。全力配合九公线改建工程政策处理工作，确保无障碍施工，同时科学谋划布局进一步优化我乡公路网，让农村公路真正成为乡村振兴之路。 （二）农旅融合，打造绿色经济新样

6、板。在完成周垟民族村及官 垟村“畲之旅”工程配套设施建设及民宿打造的根底上，结合旅游开展趋势，主攻老年市场、研学市场及家庭亲子游市场：一方面在周垟民族村（主打“畲养”文化）筹划畲家宴、畲家药膳“私人问诊”、畲家拳体验教学等精品工程，推出 60 至 70 张民宿床位，开发设计畲族特色文创产品，谋划“畲家过大年”、“畲乡闹元宵”、“三月三”等特色文化活动，完成全县首个村级室外泳池建设，着力打造畲族文化研学基地，并启动省级民族特色村寨申报工作；另一方面在官垟村（主打“福地”文化）将废旧学校改建为集效劳、餐饮、公共休息为一体的游客中心稻语小筑，重点打造田园乐园、天台宴、写生基地等一系列形式多样的乡村旅

7、游活动精品，让游客体验畲乡福地之旅。坚持做好做大茶叶文章，方案老茶园、开发新茶园 100 亩以上；完成“茶空间”产业平台建设，提高茶叶附加值，打响茶叶品牌。以彩色稻田观光为主打，精心打造官垟村田园综合体工程。利用云海奇观、高山日出、梯田资源等独特自然景观，通过打造东隆顶最正确摄影点、举办摄影大赛，引入种养景观体验的创意农业理念，实现传统生产功能空间向休闲农业景区多功能空间的转化，进一步提高知名度。 （三）党建引领，构筑基层治理新格局。全面系统排摸村级后备干部，为换届储藏一支年轻化、知识化，开拓创新、朝气蓬勃的后备力量。加强流动党员管理，通过线上视频会议确保流动党员学习教育常在线，通过组建流动党支部定期走访流动党员，实现党员“离乡不离党，流