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文档简介
1、年终总结在繁忙的工作中不知不觉新的一年即将到来, 2009 年对我 个人来说是有意义、有价值、有收获的一年,我也非常荣幸能 够成为格凡尼物业有限公司的一员,虽然我是 4 月份才进入公 司的但通过这些日子与同事、领导一起工作学习与各兄弟单位 的紧密配合,我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围,同时 也感受到公司蓬勃发展的朝气。记得公司领导在会议上说过一句话“物业无小事”我现在 深刻了解了这句话的含义,确实如此作为物业公司的保安一定 要以服务为宗旨,发现的每一个问题;处理的每一个事件,都 必须认真积极对待,同样一件事情不同的处理方式不同的处理 态度必然会出现一个截然不同的结果,而作为一个部门管理人
2、员的我就是要及时的将这些认真的正确的方式方法灌输给每一 个队员。同时作为一个半军事化管理的部门我们更应该时刻牢 记以服从为天职,纪律就是生命力,做到这两点我相信没有什 么事情是我们不能做或者做不到的,我们这个大家庭不断的成 长不断的积累经验所需要的就是每个成员不懈的努力和辛勤的 付出。2009 年保安部在公司领导悉心关怀和帮助下,同时保安部 所有人员通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果, 但也存在诸多不足之处,即将年末,对一年的工作做个回顾我 认为是必要的,不但能使好的方面加以发扬光大,更重要的是 总结不足之处在来年的工作中予以改进。南洋广场作为一个集文化、休闲、消费、娱乐与一体的标
3、志性商业广场受到了社会各界的关注,因次我们的物业管理变 的尤为重要,而保安部作为一线管理部门肩负着广场小区的安 防、消防以及形象管理则成为重中之重。我们的保安队员必须 具有防患于未然的意识,在工作中勤于检查,随时发现问题, 及时整改问题,做好各项防范措施。2009 年圆满的完成了公司领导下发的各项任务, 居统计保 安部 2009年 4月份起共收到工作通联单 230 多份,比较好的完成了 与兄弟单位的配合,及时按通联单上要求的去执行有效的防治了一 些事件的发生。成功保障了各类活动安全有序的进行,认真负责的 监管各商铺商业宣传活动的实施。 2009年发生特别事件 369 起其中 安全隐患事件 22
4、 起(例: 7月 12 日凌晨 0:18 分接中控室报云南 过桥米线有烟感报警 D 区队员立即前往查看,发现该店铺内烟雾弥 漫且有股很浓的焦味,为防止情况恶化,我立即命令领班撬开门锁 携带灭火器强行入内,经检查发现煤气没关锅里水已烧干锅底也已 烧红变形,我立即关闭店内煤气阀门并让工程部人员关闭总阀,随 后通过名片上的电话联系到业主,业主非常激动并在次日赠送锦旗 表示了感谢。此事件说明了中控室与现场保安队员的紧密配合及时 了发现问题,防止了一场恶性事故的发生。 );车辆碰撞 87 起(例: 5 月 12 日晚 20:32 分左右 ,地下车库队员张同华报一辆车牌为皖 P48752 的车将地下车库消
5、火栓柜子撞坏 , 领班孙勇刚到达协商后车 主同意赔付 300 元作为赔偿,该事件说明了领班处理此类问题时的 方式方法比较得当维护了公司的利益保证了公司的财产不受到损 失。);停电停水事件 5 起(例: 4 月 21 晚 23 点左右 D 区巡逻岗队 员报 CD 酒吧突然停电导致场面非常混乱,领班孙勇刚立即安排队 员到达现场维持秩序并立即让中控室通知工程部人员到场处理,避 免了事态的扩大,充分体现了该领班临危不乱以及果断处理问题的 能力);电梯故障 33 起;高空坠物 1 起;渗水爆水事件 13 起;酒后 闹事事件41起(例:10月13日凌晨0: 42分左右从CD酒吧出来 一群醉酒人员,因内哄发
6、生冲突,将广告牌玻璃撞碎, D 区队员随 即通知领班,领班立即通知中控室报警并与酒醉人员沟通拖延时 间,警方赶到后这群人又和警方人员发生纠缠, 但立即被制服带走, 随后陆警官通知我们统计维修费用后到派出所协商赔偿。此事件说 明该领班处理问题比较灵活机动,既维护了自身安全又使公司的财 产不受到损失。 );打架斗殴事件 32 起;好人好事 13 起(例一: 5 月 16 日 15: 40 分左右保洁部阿姨在清理垃圾桶时发现一个公文包 立即交给我,我与保洁部唐主管将包拿到中控室,经检查发现包内 有身份证、驾驶证、汽车钥匙、大量信用卡发票等物品,随后在一 张发票上找到了联系方式通知对方前来领取,因涉及
7、到失物领取的 程序问题,我们通知了警方,在确认后将物品交换失主,因包内有 一份公章图鉴十分重要失主表示一定要感谢,但被我们婉拒。此事 件说明了保洁阿姨的高尚品德,同时也证明了中控人员对此类事件 的流程非常熟悉。例二: 4 月 18 日 23 点左右 C 区巡逻岗在精品茶 叶店门前发现两大箱精品龙井共 48 盒估计价值万元以上,当即通 知业主但业主关机未能联系上,只好将茶叶交于中控室保管,次日 交换该店并提醒业主妥善保管店内物品,此事件证明我们的保安队 员具有高度责任感以及拾金不昧的优秀品德。 );纠纷事件 12 起;偷盗事件 6 起;自然灾害 7起(例:6月 7月 8月是江南多雨的季节, 广场
8、、小区也多次经受了暴风雨的洗礼,但通过物业所有工作人员 的努力并未造成很大的破坏,保安部在暴雨来临时迅速做出反应, 通知各商铺关闭门窗,检查各主要区域做好防水工作,与保洁部一 起排水。有效的防治了公司以及各商铺的财产受到损失,中控室以 及各班领班非常熟悉此类事件的流程,同时也展现了本部门的凝聚 力与战斗力。);设备故障 22起;玻璃损坏 5起;儿童走失 24 起; 刑事事件 1 起(例: 9 月 17 日 14:11 左右有名女顾客慌慌张张的 找到保安说有个男青年在 D2区1层女卫生间,该保安立即通知领 班和我赶到现场,从女卫生间将该男子揪出来就地制服,并找到照 相机等作案工具,从垃圾篓里找出
9、很多女士内衣裤,随后被警方人 员带走。);海运堤事件 4 起(例: 10 月 6 日海运堤保安队员报变压 器房发生爆炸并伴有浓烟和刺鼻的焦味,导致整个海运堤区域停 电,当班队员立即在周围拉起警戒带防止事故进一步扩大,并报告 相关单位进行维修,此事件说明保安队员对此类事件发生后的处理 流程非常熟悉确保了人员的安全) ;故意破坏 14 起(例:4 月 14 日 21:30左右 3号岗报几名社会青年在旋转木马的台阶上将一个垃圾 桶踢翻,领班随即赶到现场, 几名青年百般抵赖并扬言要叫人报复, 领班立即通知中控室报警,随后警方将几名青年带走。此事件说明 该班队员以及领班具有较强的责任心,并且非常团结。
10、); 其他事件 58 起。均已处理完毕,并未给公司造成财产损失。从特别事件报告 上看车辆事故的发生概率比较高需要我们加强地下车库的管理力 度,在 6、7、 8 月份我们因该提前做好各项防汛、防雷工作。8 月份后广场的酒后闹事以及打架斗殴的事件发生率快速上升。2009 年在太仓地区发生了几次比较重大的消防事故, 南洋广场作为太仓市的标志性广场以及太仓市重点消防单位,公司 各级领导都非常重视,本年度公司组织了多次针对公司员工以 及各商铺的消防培训,加强了公司员工以及各商铺的消防意 识,使大家掌握了消防器材的使用类型以及方法,并成立消防 小组对公司所有区域的消防设施设备和存在的消防隐患做出 了检查、
11、整改。最大程度保证了广场以及小区的安全。 6 月份 公司组织了大型的消防演习,受到了市领导和各大商贸单位的 关注,这次消防演习前保安部做了大量的预习工作,对发生火 警后的具体流程也做了具体的排练,以确保了此次消防演习的 顺利进行,此次消防演习各单位的相关领导对发生火警后保安 队员的迅速反应能力以及对事件操作流程的熟悉程度表示了 肯定,同时也提出了几点不足之处: 1、在疏散过程中缺少呼 喊的动作 2、实战与演习是有所差别的所以在日常工作中必须 要不断学习消防知识以及不断加强消防意识3、必须正确了解灭火器材的使用方法和保养方法。通过这次消防演习的确使我 们清楚的了解了消防知识的重要性以及必要性,特
12、别是像我们 这样的开放式广场消防更是重中之重,我们只有在工作中认真 仔细一丝不苟,及时的发现问题解决问题才能将事故遏制在萌 芽状态。 11 月保安部又参加了商贸局组织的 太仓市商贸行 业第三届消防运动会并取得了团体第二的名次,通过这 次运动会我们看到了自身的不足之处,说明我们平时在保 证工作质量的同时还必须加强自身的体能训练。2009 年公司的各项规章制度也相继出台,完善了各部 门的岗位职责、人事制度以及奖惩制度等,充分的体现了 一个公司的制度化管理。2009 年即将过去,我们保安部做了不少的工作,完成 了不少的任务,但是我们也在工作中发现了不少的问题 :11: 个别年轻队员在处理问题是疏忽了正确的处理方式 方法导致了一些不必要的冲突。2:工作中缺乏主动性,不会积极的利用公司给与的权利 去有效的投入到工作当中。3:极少数队员工作态度存在一定的问题,工作中比较 消极,不遵守工作纪律。4:巡逻岗的巡逻力度不够, 导致有些情况没有及时的 发现。针对以上这些不足在 2010 年我们做出以下整改:1:加强队员的工作指导特别是新进队员, 灌输其正确 有效的工作方法,认真的做好各岗位的岗位职责培训以及 督查工作。2:准确掌握每个队员的工作态度, 及时帮助队员调整 工作心
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