精彩店长竞聘演讲稿五篇

1、.精品文档 . 精彩店长竞聘演讲稿五篇 下面是整理的精彩店长竞聘演讲稿，欢迎参考阅读。 精彩店长竞聘演讲稿篇一 大家好，经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位 是 xx 联通公司营业厅店长。今天，我怀着十分激动的心情 参加岗位竞聘。之所以激动，一个很重要的原因就是参加工 作这些年来，在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下， 我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉” ，逐步 与整个集体相互融合，慢慢成长起来。在这个过程中，我更 多的看到各位领导的殚精竭虑，各位同志的默默奉献。从大 家身上，我学到了很多可贵的品质和做人的原则，这些都将 对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。如果说在过去

2、 的工作中取得了点点滴滴成绩的话，这完全得益于公司领导 的关心和信任，得益于各位同事的支持帮助，这一点我将铭 记在心、感动终生，并努力使之转化为创造新业绩、实现新 发展的精神动力。首先，谈一谈对这个岗位的认识。 xx 联通公司成立以来， 用户总量不断增加， 业务领域不断拓宽， 服务质量不断提高， 络设备、功能不断增强，人气指数不断攀升，经济效益和社 会效益不断扩大。 取得这样的骄人成绩， 是市公司正确领导、 县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。作为一名营业 厅店长，承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1 / 16.精品文档

3、.重要职责。“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作 原则，15 项岗位职责是具体行为规范。我深知，这个岗位既 是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的 平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。 这个岗位， 对个人能力和素质要求都非常高。我深知，这个岗位除了肩 负着 15 项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者， 任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者， 与相关部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点 我非常清楚，但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志 们的帮助和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做 好。其次，谈一谈自身具备的优势。参加营业厅店长

4、这个岗 位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以 下三方面的优势。第一，谈一谈今后工作努力方向。为了更好地适应岗位 要求，不断开拓工作新业绩，我将在以下三方面重点施力。 一是立足本职，发挥作用。我会全力推进公司业务开展，坚 决维护公司利益，认真履行岗位职责，努力完成公司所分配 的工作任务、指标 ; 加强与公司内其它部门的沟通与协调， 提高公司整体“战斗力” ; 凡事走在前、做在先，当先锋， 做表率，用自己的行动带动员工开展工作，努力提高营业厅 的服务水平、运营水平 ; 认真负责地带好新员工，保证新员 工在最短的时间内掌握各项业务知识和技能操作，适应岗位 要求。二是求真务实，服务大局

5、。我会始终以服从、服务联 通公司发展大局为中心，把个人的成长融入发展大局，真抓 实干，务求实效。坚决拥护公司的科学决策，不遗余力地抓 好工作推进和落实 ; 努力做好份内工作，勤沟通，常汇报， 积极提出开展业务的建设性意见和建议 ; 与营业厅的同志一 道，共同学习，共同进步，努力擦亮公司的“窗口” 。三是 维护团结，注重形象。把维护团结作为修身立事的根本，等 距离发展与领导和同志们的关系，不搞亲疏远近，以工作为 桥梁，发展感情，增进友谊。做到不利于团结的话不说，有 害于团结的事不做，以实际行动树立自身形象 ; 经常反思自 己的言行，认真开展自我批评，及时改正缺点和不足，同时 也真诚地欢迎领导和同

6、志们对我的工作常批评、多提醒，帮 助我更好地完成工作。第二，勤学善思。参加工作以来，始终严格要求自己， 坚持学习不放松， 时时处处向公司领导、 同事学习业务知识， 为开展工作丰富知识储备。不断向书本、向实践学习理论知 识，并能把获取的知识融入到工作实践之中，坚持做到用理 论指导实践，在实践中丰富完善理论知识，不断适应公司要 求。第三，经验丰富。几年来，我一直工作在联通公司的第 一线，直接与用户接触， 积累了丰富的工作经验， 沟通能力、 表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。在营业厅工 作这段时间，我熟练掌握营业厅的工作方式，完全适应了这 项工作节奏，做到了熟能生巧。第三，作风扎实。工作中，

7、 我始终坚持做事先做人，遵循以诚待人、严于律己之道，坦 坦荡荡为人、踏踏实实做事，不走工作捷径，树立诚信、务 实的个人形象 ; 对待工作，始终保持勤于进取的创业激情， 与时俱进，开拓创新，用实实在在的工作业绩赢得领导和同 志们的认可。给我一个机会，我会回报公司一个精彩。如果我能当选 营业厅店长，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各 位领导和评委的信任，回报联通公司的广大用户。以上是我 对这次竞职的几点不成熟的认识以及对下步工作的初步设 想，希望领导和同志们多提宝贵意见，多多批评指正，我将 悉心接受，并逐一整改。精彩店长竞聘演讲稿篇二各位领导同仁大家好， 大家好，我竞聘的岗位是销售店长。我很

8、荣幸参加这次 副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展 现自我的千载难逢的机会。我叫 xxx. 现工作于 xx 店，在 xx 店的岗位是一名导购员， 现竞聘 xx 店副店长一职， 请各位领导对我的工作进行考核， XX年10月我很有幸加入XXX集团公司，对于服装行业只是2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创4 / 16.精品文档 . 表面肤浅的了解略知一二，加入 xxx 集团后我觉得我对于服 装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部培训后让我对 公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初 步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般 的温暖与温馨

9、，让我坚定信心做一名合格的公司员工，培训 结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到 xx 店 工作，当时在店里是一名记帐员， 主要负责货品的记帐核对， 统计和管理，我知道管理帐目是一项细致的工作，对于刚进 公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信 任，所以在工作中我要求自己，努力好学，积极求问，认真 细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改 进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化，明朗化，清 晰化，同时不积压库存，还能保证货品的充足，满足不同层 次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。通过 自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每 项工作做到

10、完善化。由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支 持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一 项工作，要将所以的现金的收支准确无误的核对好，把各类 报表填写清楚报到公司各部门，小票的保管，每一项细节每 项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐 目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创5 / 16.精品文档 .在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导 和监督下，我用认真负责的工作态度，加强岗位技能学习， 能够准确， 快速做好收银结算工作， 严格按照各项程序办事。 工作一年以后，由于公司

11、有了新的岗位方案模式，我又换了 岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识，也 不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾 客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的， 这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜欢你，用 我们主动热情的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟 通，不仅仅是客户也是我们的朋友，让顾客买的舒心买的畅 心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客 的满意当成是我人生的一种快乐，我快乐，我微笑，生活才 充满阳光，工作才充满激情 ! 所以在销售上我拥有了许多客 户，我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之 增加。经历了不同的工作

12、岗位，让我在这四年多的工作中掌 握了业务知识，能够在市场多元化的进程中快速的掌握顾客 心理，更加的配合店面的运作流程辅助店长做好前期工作给 新员工做好榜样。XX年8月12日，XX郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提 升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以 公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店 面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境， 好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任 职中我要配合店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指 令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感 觉印象，导购小

13、姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境 的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的 卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应协助 店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好 的购物环境中，店面的运营保障安全也要协助店长管理好， 加强防盗，防火设备的保养和储备，与安全职能做好沟通， 保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保 障，给每位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如 家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思想 工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去 迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要， 没有了再好的服务也只

14、能体现却达不到营销的直接效益，我 有责任将店内的主配备齐全达到一个供应效果，保障店内备 品充足是一项必不可疏忽的工作，从而保障服务和销售工作 的畅通，既然本着将顾客的满意进行到底，在我们销售好的 前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多 的客户达到顾客满意，在店长不在的情况下，及时处理好店 内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长， 在店面的售前，售中，售后工作协助完善，保障店面的正常 运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司 的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟 通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市场上占主 导地位，同时更能保障公司更

15、多的利益。无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力 工作，不辜负领导和 xx 店全体员工对我的期望，我知道在 工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作 保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成 为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心， 我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能 够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。精彩店长竞聘演讲稿篇三 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好 !我叫 xxx ，现任旗舰店三楼楼层经理。 从 20xx 年毕业于 大洼县高中就从事了餐饮工作。至今已有四个年头了。首先 感谢各位领导给了我这个展示自我，提升

16、自我的机会。虽然 来到桃源的时间不长，但在此工作的半年多时间里，让我学 到了很多东西、也成长了很多 ; 同时让我更加明确了自己的 未来那就是做一名职业经理人。有了这个方向，我才有 勇气站在这里，来竞聘此次的后备店长。下面就谈谈我对店长的理解我认为做一名店长，首先必须具备一个正确的自我价值 观。企业为我们了宽阔的平台，我们就要为企业创造最大的 价值。记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家 为你做了什么，要想你能为国家做了什么”我也常常用这句 话来警示自己和身边的同事，不要想企业为我做了什么，要 想我能为企业做什么其次我认为做为一名店长最重要的是必须“德才兼备” 有人曾经这样总结： 无德无

17、才的人是废品坚决不用 有才无德的人是毒品要餐饮店长竞聘报告慎用 有德无才的人是次品企业培养 而有才有德的人是精品企业重用 一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素 质。“忠于职守” 是指对职业对企业的忠诚 ; 所谓“开拓创新” 是指不墨守成规，不机器化行事，善于随机应变，自我否定 和超越自己， 还有就是善于推陈出新。 这一点与“忠于职守” 并不矛盾。在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客 需求在变 ; 我们的员工态度在变 ; 员工的满意度更在发生巨 大的变化。所有这些需要店长必须要与时俱进，不断提高和 完善自我。比如说，我觉得在酒店管理中：一视同仁的管理方式并 不可取。因为每个员工的

18、性格及工作范围都不同，这就需要 管理者对下属的管理方法要灵活多样、因人而异，一把钥匙 开一把锁。在了解下属的过程中明确：不同的家庭关系 ; 不 同的出生地点 ; 不同的血型都会对人的性格产生或多或少的 影响。所以不能只注重在物质、奖惩和制度方面下工夫，而 忽视了从人性、精神等人生观、世界观层面去激励。要知道 引导员工树立正确的工作态度和服务理念是十分必要的。店长职位对于餐饮企业来说至关重要，他就是一个店的 核心人物，他的职业道德和职业水准直接关系着整个店的命 脉，所以店长的营销意识至关重要。因为即使有了最佳的产 品，最好的形象，最优秀的员工，而没有创造合理的利润， 企业也会很快就陷入困境而无法

19、生存。在面临着全球性金融 危机的时刻，我要努力创新，把现任岗位全力以付的做到最 好，并且严格要求自己，努力学习、积极进取。从而迎接将 要来临的机遇和挑战。此次竞聘后备店长，我的优势在于从事基层管理工作已 经有 3 个年头了，在这段时间里，我不但从试过且了解一线 的所有岗位，而且在此期间我也收集、总结了很多经营方案 和管理心得。此外，我热爱我的本职工作，具备较强的学习 能力和适应能力。当然我也有不足的地方：以前一直在做餐 饮的微观管理，而现在将要面临的是对于一家店的宏观管理， 经验不足。所以我还要不断学习，完善自己。22 岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁， 取而代之的是 稳重和务实。现在的我渴望

20、能有一个学习、进取的机会。从 考上县重点高中的那一刻起我就坚信一句话：如果给我一个 支点，我就可以撬起地球。精彩店长竞聘演讲稿篇四 各位董事会成员，尊敬的蒲老师，亲爱的同事们： 大家晚上好 !今天晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里， 我感到万分荣耀。首先感到了各位董事给予我这个重大的使 命移动店长竞聘演讲的艰巨性，深深的感谢你们对我的信任 谢谢你们。我会牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心 的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐 饮第一品牌所付出的巨大心血。因为你们，我们魏家餐饮才 能在靖边快餐业一枝独秀，美名远播。在此，我代表魏家餐 饮靖边店董事会及本店管理公司西安小

21、金鱼餐饮管理公司， 向大家致以最由衷的感谢。我们处在一个地理位置及其优越的场所，毗邻以家乐福 超市为核心的繁华商圈，行政设施有银行、写字楼、商场、 酒店、超市、政府单位、警局等等，便利的交通、汹涌的客 流、强大的购买力、忠实的客户、优秀的员工以及不可限量 的品牌上升空间等等有利因素，都让魏家餐饮靖边店成为靖 边一流餐饮企业成为可能。可能不可能每每想起我是魏家人 我都会有一种无比的骄傲。骄傲不骄傲但是，连续下滑的销 售额却让这种可能和我们拉大了距离，不断上升的费用成本 使我们每位魏家人低下了头。我们的产品，一直受到消费者青睐，我们的服务，至今 仍得到顾客好评，我们的员工，任劳任怨积极进取，我们的

22、 团队，团结高效求实创新。那为什么会有上述那些甚至更多 让人不忍目睹的现实存在呢今天我告诉大家，这些问题真实存在，它们在短时间内 不会被消除，但是，我们今天所有人聚集在这里，有一个共 同的希望， 那就是：同心协力， 把这些问题通通扫除。 并且， 我告诉大家，我们一定能把这些问题全部扫除 !我们选择希望，没有选择失望，我们选择合作，没有选 择背叛，我们的心都在一起 !今天我宣布：让相互指责和虚假承诺就此结束，由在座的各位精英和我一起来开启魏家餐饮靖边店新的篇章。我们要做的，不是因循守旧，而是超市店长竞聘演讲自 主创新，把产品质量打上去，告诉自己，落后就要挨打，守 旧必被淘汰。只有不断提高的产品质

23、量和推陈出新的理念才 是我们永久立于不败之地的绝招。我们要做的，不是得过且过，而是积极奋发，高标准严 要求，认真负责的对待每位顾客，事无巨细，必倍重之，由 我出品，必属精品。我们要做的，不是计较算计，而是将心比心，山不厌一 尘而得其大， 海不拒小溪而成其深， 人活在世上， 都不容易， 你进一步，别人就退一步，遏制自私的贪念和欲望，工作生 活会比以前更美妙。为提高营业额，我们在全体员工的理解和支持下制定了 短期和长远的营销计划： 国庆活动， 以“你知道我在等你吗” 为主题，开启了魏家餐饮主题活动 ; 送餐筹备，从董事会成 员到普通员工，积极主动服从工作安排 ; 冗员淘汰，把一些 害群之马从我们团

24、队之中清除出去，保持了我们团队的纯洁 性和高效性 ; 积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略 ; 人 事调整，让一匹匹千里马腾空出世，有了精英人才施展才华 的空间 ; 薪资体系建立，肯定了每位员工为魏家餐饮所做的 贡献; 完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为人性化的员工 之家。自今时今日开始，魏家就是我家，希望大家今后能够一 如既往的理解并支持我的工作，同时我也非常感谢几位阿姐 和兄弟们在这段时间对我无微不至的关怀和厚爱，我会竭尽 心智带领大家工作，当好领航员，协调员和服务员。最后，祝愿公司欣欣向荣，各位同事身体健康，工作顺 利，并请大家传达，祝大家的家人健康、快乐、万事如意。 谢谢大家精彩店长

25、竞聘演讲稿篇五 各位领导。同事大家早上好 !我叫 xxx ，我竞聘的岗位是餐饮店店长，我首先感谢上 级领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜好这次 机会!我是20xx年3月份加入 WSM这个大家庭的，曾经是龙 岗天虹店的助店，后调往世贸店，现在是世贸店的助店，今 天我要竞选的是龙岗世贸店店长一职，希望大家支持我 ! 给 予我更多的力量餐饮店长竞聘报告 !参加此次的竞选是我自己经过深思熟虑后所做的决定 .算一算，我进 WSM快 3年了，担任助店这一职也快 2年了， 这两年里跟着我的店长劳卫华小姐让我学会了很多，也给了 我一个很好的发展的舞台 ! 记得从我进入 wsm 的那一刻起： “晓吟，加油 ! ”这句话就一直响在我耳边，当我还是新进 店员时，店长就告诉我： “晓吟，你要加油 ! 你现在要开始把 助店的工作学会，将来我希望你要做助店的 ! ”于是我更加 努力去学习，不久后我真的升到助店。这时她又会告诉我： “晓吟，你要更加努力加油 ! 虽然你现在只要是助店，但你 还要把店长的工作提前学习并且学以致用，将来你还要做店 长的 ! ”我一直记得她的鼓舞和支持