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文档简介

1、交运分管货运副经理安全生产岗位责任规范 交运分管货运副经理安全生产岗位责任规范之相关制度和职责，交运集团分管货运副经理安全生产岗位责任规范1、安全职责1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,按照“谁主管、谁负责和“管生产必须管安全的原则,对货运生. 交运集团分管货运副经理安全生产岗位责任规范 1、安全职责 1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,按照“谁主管、谁负责和“管生产必须管安全的原则,对货运生产安全负直接管理责任。 1.2参加安全教育培训,负责货运生产从业人员的安全教育培训。 1.3组织开展安全生产专项活动。 1.4落实“四防工作措施。 1.

2、5履行应急预案职责。 1.6组织安全检查和考核。 1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。 1.8落实“四位一体出入库合格证制度。 1.9落实各级布暑的安全管理工作,组织指挥货运安全生产。 1.10制定年度货运安全工作计划。 1.11及时、如实报告和处理生产安全事故。 2、安全标准 2.1年初制定年度货运安全工作计划,并组织实施。 2.2适时修订完善货运安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施及应急预案,并参加实施和演练工作。 2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。 2.4按照“四防工作要求做好本职工作。 2.4每月参加安委会,汇报安全工作,提出安全建议。

3、2.5执行安全会议决议,组织落实安全措施。 2.6组织从业人员参加安全生产专项活动。 2.7每月至少组织一次货运安全检查。 2.8每月对货运产业从业人员组织一次安全教育培训。 2.9做好安全工作记录。 2.10按规定对货运产业各岗位安全标准规范履行状况进行检查和考核。 2.11落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照生产安全过程监督管理抄告通知书要求抓好问题、隐患整改。 2.12及时、如实报告货运行车事故,落实“四不放过处理看法。 3、安全考核 3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。 3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的,扣10分。 3.3货运从业人员安全教育培训不够100%,扣10分。 3.4未按照上级和公司布暑开展安全管理工作,扣10分。 3.5未按规定参加安全教育培训,扣10分。 3.6货运安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位,扣20分。 3.7未制定年度货运安全工作计划,扣20分。 3.8不按时参加安委会,每少一次扣20分。 3.9未及时组织货运安全生产检查,监督整改不到位,扣20分。 3.10未及时组织开展安全生产专项活动,扣20分。 3.11未组织实施应急处置预案,扣50分。 3.12不执行安全会议决议,扣50分。 3.13未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分 3.14因安全职责落实不到位产生重大事

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