客房服务中心模式PPT课件_第1页
客房服务中心模式PPT课件_第2页
客房服务中心模式PPT课件_第3页
客房服务中心模式PPT课件_第4页
客房服务中心模式PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课程目标课程目标: : 1.客房服务中心模式的职责、特点及设立条件。 2.楼层服务台模式的职责以及服务员岗位职责。 3.两种模式的优缺点 4.如何选择客房服务模式 教学重点:教学重点:1 1、客房服务中心的特点;、客房服务中心的特点;2 2、楼层服务中心的特点;、楼层服务中心的特点;3 3、两种模式的优缺点;、两种模式的优缺点; 教学难点:教学难点:如何选择客房服务模式 第1页/共18页复习:复习: 服务的定义 优质服务的基本要求 客房员工的职业道德规范对待工作Page 2第2页/共18页Page 3第3页/共18页Page 4房务中心模式:房务中心模式: 即客房楼层不设服务台,而是根据每层楼

2、的房间数目分段设置工作间,工作间不担任接待客人的任务。 设置房务中心,将客房部各楼层的对客服务工作集中在一起,统一协调 房务中心配备专职联络员,负责客房对可服务工作的联络协调 实行24小时值班制,设两部以上电话,及时将客人信息反馈到服务员 是世界上大部分国家和地区酒店采用的模式第4页/共18页客房服务中心模式:客房服务中心模式: 客房服务中心是客房客房服务中心是客房部内部管理的信息传递和部内部管理的信息传递和枢纽中心枢纽中心“暗暗”的服务的服务第5页/共18页Page 6房务中心的职能:房务中心的职能: 信息处理凡是有关于客房部工作的信息,一般都要经过房务中心的初步处理,以保证有关问题能及时的

3、解决和分拣、传递 员工出勤控制客房部所有员工的上、下班都必须在此打卡签名 对客服务保管和租借客用物品,接受住客提出的各种合理要求,通知楼层服务员为客人提供及时的服务,为重要客人准备礼仪物品 钥匙管理负责楼层钥匙的统一发放和收回 与前厅部的联系按时向前厅部通报客房情况,并及时核对客房差异情况 第6页/共18页Page 7 投诉处理接受客人投诉,并及时进行处理,汇报 失物处理提高失物招领的工作效率 档案管理保管客房部所有的档案资料,并及时补充和更新 负责向工程部申报工程维修单 协调与其他部门第7页/共18页客房服务中心的特点客房服务中心的特点:优点: 1、降低了劳动力成本。减少台班班次,楼层人员省

4、,减少人员编制 2、保持客房区域的安静。体现出客房服务处处为客人着想的“宾客至上”宗旨。 3、有利于统一调度和控制。信息、人员、物品的集中管理和调配第8页/共18页缺点: 亲切感较弱,弱化了服务的直接性 服务缺乏预见性 缺乏安全性 对人员和设施要求高Page 9第9页/共18页 设立的条件: 1、宾馆酒店要有比较完备的现代化安全设施客人住的楼面与其他区域严格分开,员工通道与客用通道分开; 2、有比较完备的服务项目大部分在客房内设立,使宾客能自己动手,满足起居的生活需要; 3、有独立的BP机呼叫系统加强信息传递,及时通知有关服务人员满足客人提出的各种合理需要。Page 10第10页/共18页 客

5、房服务中心的运营: 领导通常设立一名领班或主管,负责一般的日常事务,向客房经理负责或与秘书直接联系 员工要具有丰富的楼层服务经验并受过良好的训练,通晓前厅、客房、餐饮等所有服务环节 房务中心的理想位置与客房经理办公室想通或相邻,处在同一平面的制服房与布件房以及更衣室和员工电梯之间,以便于统一调控和实行不间断的连续服务。Page 11第11页/共18页总结:1、什么是房务中心模式? 即客房楼层不设服务台,而是根据每层楼的房间数目分段设置工作间,工作间不担任接待客人的任务。2、什么是房务中心? 客房服务中心是客房部内部管理的信息传递和枢纽中心3、房务中心的职责:Page 12第12页/共18页 4、房务中心的特点: 优点: 1、降低了劳动力成本。减少台班班次,楼层人员省,减少人员编制 2、保持客房区域的安静 3、有利于统一调度和控制。信息、人员、物品的集中管理和调配 缺点: 1、亲切感较弱,弱化了服务的直接性 2、随机服务差 3、缺乏安全性 4、对人员和设施要求高5、客房服务中心设立的条件:1、宾馆要有比较完备的现代安全设施;2、有比较完备的服务项目3、建立一个比较完备的BP机呼叫系统 Page 13第13页/共18页 课后小结课后小结: 本课学习了客房服务的模式和特点中的客房服务中心模式,了解到客房中心的职责,特点,以及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论