分部部长岗位职责任职要求

1、分部部长岗位职责任职要求 1.expertinoneormoreofthedataprotectionareasandlendexpertiseintheformofworkshops(forpre-salessupport),andownthesuccessfuldeliveryofclientengagementwithingcngeography; 2.keepingabreastonevolvingsecuritystandardsandregulationsacrosstÜvsÜdcorebusinessindustries(eg.automotive,manuf

2、acturing,railways,medical 3.developingsecurityassessingplans(andperformassessingwhererequired)usingacombinationofcommercial,opensourcetoolsorindustrypartnersforproducts(iot/smartdevices),hardwaredevices(egtcu),wirelessdevices; 4.createrequiredsecuritydocumentation,technicalreportsonassessingfindings

3、,andcompleterequestsinaccordancewithrequirements; 5.independentlyhandleandexecuteclientengagementstothedefinedrequirementsintherequiredtimeframewiththehighestqualityandintegrityofwork; 6.participateinthecreationofengagementassets,whitepapers,collaterals 6.strongself-studyability;teamworkattitude; 7.

4、healthyandfitforfrequentbusinesstravelsinchina. 篇4：分部负责人岗位职责 财务分部负责人一、岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的各条线财务管理工作; 6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 7、管理与银行及其他机构的关系; 8、协助领导开展财务部与内外的沟通与协调工作; 9、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、任职要求:

5、 1、财务相关专业全日制本科及以上学历,33-40岁; 2、5年以上房地产开发行业财务管理工作经验;具较强的财务专业理论基础和丰富的实际工作经验,有大中型房地产开发企业企业的经历;有较强的沟通能力和综合协调管理能力 3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发觉和解决问题; 4、精通国家财税法律规范,熟识国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、娴熟使用财务软件。一、岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的各条线财务管理工作; 6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 7、管理与银行及其他机构的关系; 8、协助领导开展财务部与内外的沟通与协调工作; 9、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、任职要求: 1、财务相关专业全日制本科及以上学历,33-40岁; 2、5年以上房地产开发行业财务管理工作经验;具较强的财务专业理论基础和丰富的实际工作经验,有大中型房地产开发企业企业的经历;有较强的沟通能力和综合协调管理能力 3、具