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文档简介

1、生产部上半年工作总结第一篇:生产部 2020 年上半年工作总结 glint2020 年上 半年工作总结 2020 年上半年工作总结我们内蒙古格林特制药有限责任公司, 在以董事长赵一楠先生,总经理涂顺根先生为首的公司领导下, 2020 年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了骄人的业绩。 下面我将 2020 年度本人从事生产部工作上半年以来的工作总 结向公司领导和同事们会汇报如下:1 、全力以赴,争取灰黄霉素产品生产线全线贯通 自 2020 年 10 月至 2020 年 3 月,本人一直负责灰黄霉素车间 后工序提取车间的设备安装工作 ,在公司付总、胡总和徐主 任的帮助下,虽然我没有从事过设备的安装

2、工作,但很快掌握 了一些设备安装的技巧。为了响应公司“争取灰黄霉素产品早 日全线贯通”的号召,带领广大员工艰苦奋战,遇到困难集思 广益,攻破了一个有一个安装难题,比如管道的设计、机器位 置的确定、洁净区彩钢板安装设计与验收、萃取车间罐体定位 等等,得到了公司领导的肯定和表扬。2 、赴赤峰凯嘉公司管理与学习2020 年 5 月份,我被派往公司下辖赤峰凯嘉公司,负责凯嘉 交接的全面管理工作。在那里根据其实际情况,对于车间进行 生产安排,使其稳定生产。由于自己在管理方面经验的不足, 和其客观条件的限制。自己认识到自己目前还存在许多不足, 还要加强学习。后回到生产部工作。在凯嘉工作学习的日子, 我想会

3、让我一生难忘,因为他让我真正认识到了自己还错在很 多不足的地方。3 、每周组织生产调度会 为了交流工作经验和沟通思想,增强团队精神,每周一下午 3 点,会由公司领导和各部门、车间负责人共同参加的生产会议, 会议上总结上一周的工作和安排本周的工作,各部门间相互协 调、相互沟通。现如今每周调度会以成为公司日常管理、公司 生产管理的重要会议。4 、贯彻落实公司“ 6s”管理为了加强生产生产管理,贯彻落实公司“ 6s”管理。生产部要 求各车间按照“ 6s”标准要求严格执行。组织员工进行培训, 努力提高员工的操作技能。5 、合理安排、积极调度,克服不利因素,努力提高人员 的劳动效率和设备利用率。 今年上

4、半年,公司根据个别员工思想不稳定,不安心工作的特 殊情况,及时果断地采取整顿措施,我们生产部门积极主动配 合公司行动,通过合理安排、积极调度,变被动为主动,不但 没有影响我们的生产,相反我们通过这一特殊情况,发挥员工 的主人翁精神,克服了设备不足等困难,现在我们的产量和质 量比试生产阶段有了很大的提高。6 、存在的不足与问题 上半年通过全体员工的共同努力,我们在以董事长为首的公司 董事会的正确领导下取得了一定的成绩,为下半年的各项工作 打下了坚实的基础,但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍 存在许多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,具 体总结如下:(1)思想方面 : 仍有极小部分员工

5、思想懈怠,不积极主动,组 织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热情,责任 心差,这直接影响其他员工的工作情绪。(2)技能方面:由于人员流动较大,致使部分员工在技能方 面得不到加强,在一定程度上影响了产品的产量和质量。( 3)制度方面 : 2020 年上半年,生产部在公司领导的大力支 持下,经过一段时间的施行,我们发现我们的制度还有许多不 完善的地方,需要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行 方面,由于我们部分领导的认识仍然不高,在生产现场执行制 度不够坚决,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的 问题,我们的管理工作真的有待加强。总结人:马俊岐 第二篇:生产部上半年工作总结合成转

6、化差造成分解回收 负荷重 , 消耗偏高 .31m3 新塔投用后 , 按日产尿素 500t 计算, 生 产强度在 16t/m3.d, 合成转化率将能提高到 65%左右 , 吨尿素蒸汽消耗及 氨耗均会得到降低 . 预计投资 421 万元, 投资回收期1.xx 年.、尿素仪低位热能的回收利用.a尿素蒸汽冷凝液压力有 0.3mpa 左右, 不减压送入锅炉 , 可节约经济价值元 , 同 时也解决了减压带出水落石出雾对环境污染 .b 对尿素一二蒸 疏水器进行改造 ,提高其蒸汽的利用率 ,节约经济价值元 .、 原尿素氨冷器 a 换下作四车间冰机蒸发水冷器四车间合成氨冰 机蒸发水冷器已使用 6年,一到夏天 ,

7、就不能达到其冷却效果 , 因此将原来水冷器更换 .4 、处室内部管理、加强处室内部管理,充分调动专业技术人员的积极性和创造性 , 发挥其技术优势 , 为公司生产经营服 务.、加强对技术人员进行培训,提高技术人员的专业技能.、积极认真配合研发搞好研发技改工作.加强节约意识 七、企业文化建设情况今年上半年生产部按照公司的统一 布署, 积极开展“学习科学发展观”活动 , 写出了 6篇读后感 . 处室成员和睦相处 , 团结友爱 , 共同协作 . 针对技术改造项目积 极提出合理化建议 , 提出合理化建议 8 条 . 部门人员积极参加公 司举办的各种活动 , 例如七 .一歌唱比赛等 .有多名同志向党组 织

8、提交了入党申请书 , 又有一名成为正式 * 员, 有一名确定为 积极分子 , 大家在企业文化的氛围中不断成长 , 进取 , 为公司美 好的明天奋斗 .第三篇:生产部上半年工作总结 2020 年(16 月份)工 作总结时间飞快,转眼间半年过去了,上半年,生产部在津能公司指 导下及公司领导的指导帮助下,基本完成了上班年的各项生产 任务,下面把半年来的生产情况向公司领导简要汇报如下:一、生产指标完成情况16 月份完成各类直埋保温管 公里,保温管件 件,较去年 同期增长 %,其中内部市场完成产量分别为保温管 公里,保 温管件 件,外部市场完成产量分别为保温管 公里,保温管件 件。由上半年产量可以看出,

9、无论内部市场还是外部市场我们 都比历史同期有了显著增长。二、生产组织情况1 、认真贯彻落实公司领导讲话精神及每周工作例会指示, 面对今年严峻的市场形势及生产实际,积极按照公司总经理指 示要求调整工作思路,在保证产品质量、人员设备安全的基础 上提高生产进度,满足内、外市场的需求。2 、理顺生产结构。针对往年出现的产品供应问题,生产 部加强同其它部门的的联系,掌握后续订单的情况并根据在手 订单及时理顺后期生产,保证上半年的均衡生产。3 、加强生产的协调性,保证按时生产交货。对应今年两 大工程的进度,重点捋顺生产部各级人员的生产组织情况,制 定工作流程和职能分工表,做到提前安排解决,避免因工作衔 接

10、问题上造的生产效率降低的情况发生。4 、严抓半成品供应。为保证生产秩序的正常,加强对配 套部门半成品供应的检查落实,生产部组织计划人员召开生产 分析会,对存在问题进行分析、整改、优化,并针对责任进行 考核,提高了个部门对下工序配套的认真程度。三、安全生产工作1 、全面完成安全生产目标责任书签约工作。公司级 安全生产责任书 9份,基层级生产责任书 60 份,职工安全生 产承诺书 60 份,签约率为 100%,做到横向到边、纵向到底、 层层落实、责任到人。吧安全目标分解细化,逐级落实到班组、 岗位和具体人员,确保安全生产管理责任制的落实。2 、安全教育培训。生产部组织 10 名职工进行特种作业上

11、岗培训工作,组织特种作业人员及重要岗位人员进行岗位尝试 培训,组织生产部一线职工学习安全生产法、安全生产小常识 并有针对性的进行考核,全体人员通过考核。3 、组织生产职工按照津能安环部要求,认真完成各项安 全生产工作,坚决遏制有毒有害危险作业场所中毒事故的发生, 保护职工生命安全和身体健康。对职工进行全面的安全教育、 培训,每位职工在上岗前都进行三级安全教育培训,做到“安 全意识增强、安全技能提高、安全器材会用”。4 、安全生产检查。根据公司制定三级例会制度,生产部 在传达安全例会内容的同时会进行性定期和非定期安全检查, 上半年共进行专项安全检查 10 次,非定期性安全检查 24 次 确保人员

12、、设备安全运行。5 、安全标准化工作。生产部现已完成津能公司制造业 (公共部分和非公部分)考评标准制定工作,生产部牵头将考 评标准分解到各职能部门,指定专人负责具体工作,保证安全标准化工作顺利进行。下半年的工作打算:1 、加大对生产过程储备工作。2 、加强设备管理,利用生产淡季,协同生产厂家对主要 生产设备进行大、中修工作,为后期生产做准备。3 、提高计划执行力、严肃性,加强对各流程的监督检查 力度,对影响工序的进行分析、批评。4 、做好联系,了解后期生产,做好内、外部市场交替生 产无断档,确保顺利完成全年生产任务。第四篇:生产部上半年工作总结生产部上半年工作总结2020 年上半年转眼已快过去

13、,回顾过去的半年我接手生产部 的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下, 在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方,我们的工作中 也存在很多问题,现具体总结如下:一、过去半年的工作回顾:1 、生产任务完成情况(1)上半年共装配生产镰刀臂机器 4 台;( 2)最最终用户处安装交付 4 台(3)技术改进钼靶机一台,已完成了 80%( 4)售后维修 4 台次。( 5)技术革新小改小革 5 项。已经近尾声。 以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划, 并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规 程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部 门联系,并进行

14、处理,保证了产品的质量。由于公司对产品质 量的重视,因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故,但 生产的产品还是有些部件出现了质量的问题2 、工作中存在的问题(1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清 洁,各种生产设备及工具乱丢乱放,没有做到定置、定位管理, 原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区域摆放;(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员 工定期进行生产质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工 作中生产操作机器装配电气布线混乱,标示不清,存在诸多需 要急需解决的问题;(3)质量管理中存在很多问题,有些操作者没有严格按生产 作业指导书及生产工艺要求进行生

15、产,而且对产品的自检和互 检做的不到位,导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日 常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理。(5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处 可见造成极大浪费。(六)人均效率管理的问题: 目前生产部直接间接定员 4 人,按人均效率上半年生产发货 4 台来看,半年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满。 以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体 系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、 宣传贯彻质量管理体系的相关规定。二、下半年工作计划 下半年生产部要认真

16、总结上半年的工作不足,发扬成绩,克服 缺点:认真学习,勤奋工作。(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要 求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们 生产的产品在质量上有更大的提高;(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作, 杜绝设备仪器损坏;(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位 摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜 绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训计划, 实行传,帮,带,授课,讨论等方法,

17、争取将现有的生产部人 员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公 司的发展壮大奠定人才基础。(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。 总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体 系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生 产任务。生产部2020 年 6 月 23 日 第五篇:生产部上半年工作总结生产部上半年工作总结2020 年上半年已悄然离去,回顾过去的半年我们生产部在公 司的正确领导下,以及生产部全体员工的共同努力下在各项工 作中都取得了一些成绩,但同时,我们的工作中也存在很多问 题,现具体总结如下:一、过去半年的工作回顾:1 、生产任务完

18、成情况(1)大钢转炉二次、铁水预处理及火切机除尘设备的生产制 作;(2)鞍钢恩德炉喷吹系统的生产制作;(3)云南德钢喷吹系统的生产制作;(4)吉林成大除尘设备的生产制作;(5)内蒙古万华喷吹系统的生产制作。 以上工程生产部根据公司下达的生产工期,及时制定生产计划, 并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规 程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部 门联系,并进行处理,保证了产品的质量。由于对产品质量的 重视,因此上半年生产中未出现重大质量事故,产品质量较以 前有了一定提高,同时按时完成公司下达的各项生产任务。2 、工作中存在的问题 (1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清 洁,各种生产设备及吊装工具摆放不整,没有做到定置、定位 管理,原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区 域摆放;(2)安全生产管理中存在的问题,没有按相关规定对员工定 期进

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