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文档简介

1、科技创新团队资助与管理办法(草拟)第一章 总 则第一条 为了加快我校高层次创新人才的培养和创新团队的建 设,凝聚、稳定一批优秀的科技创新群体,提升我校科研队伍的创新 能力和竞争实力, 保证学校科学研究持续快速地发展, 推动高水平研 究和重点学科建设,结合我校实际,特制定本科技创新团队(以下简 称“创新团队”)资助与管理办法。第二条 学校重点支持我校以优秀中青年学者为学术带头人和 骨干的研究群体, 为其开展某一重要方向的研究创造良好的科研条件, 推动更多优秀的科研团队进入国家级和教育部省部级层次的创新团 队行列。第三条 创新团队分为三级: 国家、省部和校级, 实施分级管理。 已经入选国家、省部级

2、创新团队的团队按照国家和省部的相关规定管 理,学校给予资助;学校每年遴选 15 个校级创新团队给予资助。第四条 学校对各类创新团队给予资助的经费来源:中央高校基 本业务费。第五条 为了更好地实现合作攻关和集成创新 , 本着资源共享、 优 势互补、合作共赢、风险共担的原则,学校鼓励和支持跨学科、跨院 (系、所)组建创新团队第六条 创新团队建设要符合学校学科建设发展规划;校级创新 团队遴选实行公开选拔,专家评审,择优支持,目标考核的原则。第二章 校级创新团队申报条件第七条 创新团队应紧密围绕国家中长期科技发展规划、 地方社 会经济发展中的重大现实问题及学校重点发展的学科方向和研究领 域,主要从事重

3、大基础理论方面的开创性、探索性研究;对社会进步 具有重要战略意义的基础性、前瞻性研究;有明确的技术路线、能产 生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。第八条 创新团队成员应具有相对集中的研究方向和共同研究 的科学问题,团队应是在长期合作的基础上自然凝聚而成的研究群体, 成员一般应 8-15 人。第九条 创新团队的学术水平在国内同行中具有一定优势, 研究 工作已取得突出成绩, 或活跃在某一个基础研究或工程研究领域的前 沿并具有明显的创新能力和发展潜力。第十条 创新团队的学术带头人应具备履职所需的良好素质。 在 科研一线工作, 承担过国家或省部级高水平科技项目, 有较高的学术 造诣,学术水平

4、在业内具有较高公认度; 有良好的政治素质和较强的 组织协调能力; 有充沛的精力领导团队开展工作; 在创新团队中具有 较强的凝聚力。第十一条 创新团队应具备合理的专业结构、 年龄结构、 梯队结 构。团队中应至少有 50%的成员为 45 岁以下的青年研究骨干,其中 80%以上应具有博士学位;创新团队成员应具有勇于探索、敢于创新 和团结协作精神,具有较强的研究能力和学术发展潜力。第十二条 创新团队应具有较好的创新基础和条件, 具有完成创 新任务所必备的技术装备基础; 应有在研的国家级科研项目、 省部级 重点科研项目或重大横向科研项目 3 项以上。第十三条 创新团队已指导过博士研究生且已毕业, 目前在

5、读的 博士研究生人数不少于 10 人。第十四条 创新团队一般以国家、 省部级重点学科、 重点实验室 和工程研究中心等为依托, 具备良好的工作氛围和环境条件, 团队带 头人及成员有充分的时间和精力从事本计划资助的研究工作, 由本校 人员组成。第三章 校级创新团队的申报与评审程序第十五条 创新团队根据有关申报要求和本办法规定的申报条 件由学院组织申报。 申请者需填写长安大学科技创新团队申请书 , 由学院学术委员会对申请团队的科研业绩、 创新潜力和拟开展的研究 工作进行评议,并提出推荐意见,学院对是否同意申报,及就申请团 队的工作条件保障等提出具体意见。第十六条 学校科技处对申报材料进行资格审查后,

6、 以函审的方 式送专家进行同行评议;并组织专家组对通过函审的团队进行答辩。第十七条 学校学术委员会召开会议, 根据申报材料、 函审专家 意见和答辩情况对申报团队以记名投票方式进行差额投票, 获与会成 员三分之二及以上同意票的团队为通过, 申报校级创新团队发展计划 的,在科技处网页进行公示,公示期 10 天,如无异议,正式公布获资助的校级创新团队名单,并立项建设第四章 校级创新团队项目实施与管理第十八条 获得资助的创新团队在接到批准通知后, 由创新团队 带头人组织填写相应的创新团队研究计划 ,科技处送校学术委员 会审查批准后,报科技处备案。第十九条 获资助创新团队应按年度由创新团队带头人组织填

7、写相应的创新团队年度进展报告 ,并于每年 12 月 30 日前报科技 处,科技处送校学术委员会审查同意后,报校科技处备案。第二十条 创新团队资助期结束后, 应由创新团队带头人组织填 写创新团队总结报告 。学校在收到总结报告的 3 个月内组织专家 对创新团队执行情况进行考核。 考核内容主要包括: 创新团队的凝聚 力和学术风气, 团队的研究方向和进展情况, 团队对外合作和学术交 流情况,团队产生的高水平科研成果、 承担的国家级和省部级的重大 和重点项目、获得的国家级和省部级奖励以及国内外核心刊物发表论 文等方面。对考核优秀的团队,将继续列入下一期的创新团队计划, 给予相应的经费资助,同时积极推荐申

8、报国家和省部级创新团。第二十一条 创新团队带头人若因特殊原因不能继续履行职责, 应及时向科技处小组提出书面报告,由学校根据具体情况作出处理。第二十二条 创新团队成员出版与培育专项资助有关研究成果 (包括论文、专著、技术文件、专利等) ,均应标注“中央高校基本 科研业务费专项资金资助及相关学科省部级以上重点实验室 (工程研 究中心)”字样。第五章 创新团队的资助第二十三条 创新团队资助实行分级资助,资助经费一次核定, 分年度下达,实行预算管理。第二十四条 对入选国家级且有经费资助并要求配套的团队学校 分年度给予资助, 资助总金额不得低于国家要求配套的金额; 对入选 国家级但无经费资助的团队学校连

9、续资助三年, 每年资助金额不低于 50 万元。第二十五条 对入选省级且有经费资助并要求配套的团队学校分 年度给予资助, 资助总金额不得低于要求配套的金额; 对入选省部级 但无经费资助的团队学校连续资助三年,每年资助金额不低于 30 万 元。第二十六条 对于入选校级的创新团队学校连续资助三年,每年 资助金 30 万元第六章 创新团队考核考核目标第二十七条 校级创新团队整体学术水平得到明显提升,进入国 家或省、 部级创新团队支持序列, 或在国内同研究领域具有较强的竞 争力和影响,同时所依托的研究平台建设水平得到明显提升。第二十八条 校级创新团队形成了合理的人才梯队,资助期内有 1-2 名中青年学术

10、骨干进入国家、省部级人才工程计划。第二十九条 校级创新资助期内,新增主持国家级研究课题 3 项 以上,团队年均研究经费理科类 100 万元以上。第三十条 校级创新资助期内,同时取得下列成果:1、团队成员以长安大学为第一完成单位获得省部级及以上科技 成果二等奖 2 项及以上。2、团队成员以第一作者或通讯作者发表 SCI 收录论文 15篇及以上或者发明专利 20 项。3、以学校名义组织 1 次国际学术交流会议。第三十一条 校级创新团队建设期结束后,由校学术委员会进行 验收与评定,评定为优秀的团队可滚动支持。第三十二条 国家级及省部级创新团队的考核按照国家和省级有 关部门的要求进行。第五章 经费管理第三十三条 资助经费专款专用, 主要用于创新团队所需科研条 件的建设和学术交流的开支

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