采购的总结报告范文_第1页
采购的总结报告范文_第2页
采购的总结报告范文_第3页
采购的总结报告范文_第4页
采购的总结报告范文_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、采购的总结报告范文 简单的说就是对一段时间的工作情况的概况及下一步方案。下面给大家介绍一下采购部的总结 ,有助于大家学习 -年是采购部工作正式步入稳定开展期的阶段,也是采购业务量迅速增长的阶段,我们在经历了工作本身和外部压力的重重考验下,抓住每一次磨合与沟通的契机,尽全力去做好每一项工作,千里之行,始于足下,正是因为我们持之以恒的坚持与努力,我们日常工作的开展与衔接也在逐渐步入正轨。 作为一名经验与资历尚不深厚的采购人员,我除了在日常工作中不断磨练与修正自己,也在业余时间通过学习和研究相关知识,来提高自身的专业素质与能力。作为采购团队中的一员,我也深知团队的竭诚合作、互帮互助与良好沟通是实现最

2、正确业绩的根基,是实现公司利益的首要出发点,我们的工作不是单一的实现个人工作指标,它不仅要兼顾小组内部成员、整体团队的业绩,更需要形成一种共进退、共努力、共协调、共分享的合作模式。我坚信,只要用心去支撑,用行动去实践,用数据去证明,我们会更好地融入企业飞速开展的经济潮流中,更好地实现自身的价值与意义。 为降低外协加工件的不合格品率,防止后续装配过程中不必要的本钱浪费与损失,特要求外协单位对出现的质量问题进行限期整改,整改后两次样品送检仍不合格的供给商,立即取消其半年的供货资格,并列入临时待检供方行列,待其产品质量完全符合我公司技术标准和要求后,再恢复与其委外合作关系,这样不仅能降低物料周转过程

3、中不合格件出现的概率,防止后续加工环节额外的人工本钱累计,更能有效地控制产品质量,节约公司生产和管理本钱。 为形成有效的本钱降低与质量管控模式,防止供方管理陷入被动牵制局面,躲避强势或单一供给商,特要求所有的委外加工件必须有两家以上的外协加工单位,通过比照其加工质量和供货及时率等指标,把握竞争过程中价格下调的时机,实现质量与价格双赢的目标。目前,针对现有委外加工工序,我们将类似工序的外协加工单位控制在3家至4家以内,主要是既能保证正常的产品加工周转供给,又可通过供货质量比照,更好地做好质量管控和整改。 通常而言,相比照日常车间生产所需的常规物料,零采物资和辅助类生产物料的需求量较少,但其需求种

4、类繁多、使用频率也较快,整体的采购本钱也是一笔不可忽略的费用支出,公司领导往往重视高价格、高本钱的常规物料本钱,而忽略了小批量物资本钱节约也可以做到积少成多、集腋成裘的原理。现实中,我们在管控常规物料本钱的同时,也在兼顾小批量零采物资的本钱控制与节约,坚决摒弃物料 提报部门急需求、急心理和盲目单一的采购需求,化被动为主动,主要途径如下:明确采购目的、了解相关专业知识多方咨询(含提报人员、技术人员或专业人士等)、查证供方先报价、货比三家主动谈判、确定性价比通过、技术协议约束节约本钱、最正确采购。 一直以来,仓库外协加工产品材质多为钢件与铸铁件,且多为未镀锌或喷漆的半成品,易在封闭、潮湿的环境中生

5、锈腐蚀,不仅阻碍后续生产环节的加工周转,还造成重复人工本钱的叠加。为杜绝上一年度大批量加工件返修去锈情况的再度发生,我们在委外加工的同时,也要求所有外协单位必须严格作好加工件的防锈、防腐处理,并保证防锈效果保持在半年以上,否那么,所有的生锈后果均由外协负责处理并承当相应风险,进而从最大角度来维护我公司的利益。 另外,为降低生锈风险,节约管理本钱,在满足正常生产的物料供给、仓库库存足够的前提下,我们也将外协单位作为第二方临时储藏仓库,当仓库库存逐渐减少、车间使用量增大时,我们会立即通知外协单位调货,即将外协家中的储藏库存按需分批的送至我公司,期间产生的所有管理费用、运输费用和保管风险均由供给商承

6、当,从某种意义上而言,这也是我们优化供方管理的一大跨越与进步。 自本年度开始,采购部开始实行工程组管理制,并将各组业绩正式列入绩效考核行列,在经历三个多月的磨练、成长历程后,我们更清楚的意识到:任何工作的完成都不是单一的实现个人工作指标,它不仅需要兼顾小组内部成员、整体团队的业绩,更需要形成一种共进退、共努力、共协调、共分享的内部运营模式。个人的工作需要小组来支撑,小组的工作更需要团队合作来支撑,我们是相辅相成的团 队与整体,不能存在个人利益的偏私,任何时候都必须服从与保证公司利益。采购部每一位成员都在用亲身实践证明着:只要用心去做,用行动去证明,用勇气去挑战,用思维去创新,我们也会在公司日益

7、蓬勃开展的浪潮中迅速成长与强大。 从工装模具的k3入账到外购设备的验收与投用,我深深的感受到:这些工作都不是我们个体、单个部门亦或是几个部门所能做好、贯彻好的事情,它需要所有相关联部门凝聚到一起,相互协调、相互理解、相互沟通,看似简单的一件事情,看似微缺乏道的一项工作,往往需要我们大家的共同努力才能做到更透彻与更全面,这也需要我们首先要撇弃个人的私欲与意念,齐心协力付诸行动,要知道,我们要秉承的唯一目标明确而又深刻:公司的利益远远高于一切。 我个人认为,在与其他部门或同事沟通、交流的过程中,放低姿态不失为一种通往捷径的有利方式,以低姿态、友善公正的态度对待他人,会让我们距离工作的期望目标更近,

8、而不是强硬的将个人私欲、情感添加到工作中,不仅会使沟通成果与工作价值大大削减,还与公司利益背道而驰,故改变从自身开始,唯有这样,我们才会有意想不到的工作收获,才会实现自身的价值与意义。 本年度,本人较好地完成了公司领导部署和安排的各项工作任务与指标。为更好地拓展专业知识、提高综合能力,除了在日常工作中锻炼与积累外,我也通过学习相关专业知识和采购技能来提升自我创新思维与工作价值。依然记得-年3月份由公司领导安排的赴青岛参加的采购管理培训之旅主讲老师马晓峰曾言简意赅的向我们传授过四点采购谈判技巧,今日重温之时,竟发现自己受益匪浅,特对采购谈判技巧的运用(现实工作中已实践过)做出以下分析与总结: 在

9、与供给商的谈判过程中,我们首先要做的是:在说明采购目的后,尽可能的去做记录,用心或用工具记录关键点,寻找供给商的软肋或漏洞,并在适当的时候进行提醒与还击,占据价格与质量谈判的有利地位。 谈判开始前要先给供给商设置障碍,包含合同标的、备用供给商以及付款方式等因素,并以强有力的理由作为保障后盾,牵制供给商处于被动局势,在需取消障碍时要明确我们换取的是什么,进而到达以退为进,实现性价比的目标期望值。 让供给商先报价是我们谈判的首要前提,该过程不是单一的熟知价格,而是全面地、清楚地掌握对方是否满足我们预期的要求,我们才能在的市场行情下通过多家供给商的优化比照,作出最终的筛选与判定。 在双方谈判的过程中

10、,团队合作与分工也是非常重要的影响因素,毕竟不是所有的谈判内容都属于个人所长,每个议题不可能每次都是采购在谈,物料提报人员、技术人员以及生产人员都可以参加其中,我们通过旁敲侧击、集思广益,进而汇总分析获得采购决策。 我个人认为,采购工作的终点不仅仅局限于物料合格入库、满足生产需要为止,它的本质或延伸意义重在执行与反响并存,执行我们一般都能做到,反响旨在明确成功与失败的原因,追溯与剖析缺乏之处,勇于改变与变通,寻找时机与方法,改变思路亦或是改变行为方式来适应当前的工作需要与气氛。在以后的工作中,我会继续以脚踏实地、积极进取、严谨务实、勇于创新的态度来对待每一项工作任务,并及时发现、纠正工作中的欠

11、缺与错误,完善自身的专业能力,成为一名合格的采购 20-年即将过去了,自从我进入采购部已近两年了,这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,在对领导们肃然起敬的同时,也为我有时机成为采购部的成员而惊喜万分。 在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,今年各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下: 一:通过日常工作积累我对工作岗位的认识 一直以来采购员的工作是效劳于生产,它的任务就是以最低的采购本钱提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料,换句话说,生产就

12、是采购员的客户,质量,数量,交货期就是生产的要求。 生产的三点要求对采购员来说就是三项责任:向谁买,买多少,何时买 向谁买就是从价格、质量等几个方面考察,选择出适宜的供给商。 买多少就是根据年度以及月度采购方案,编制采购预算,协调好财务的资金安排 何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期,确认各种物资合理的最低库存量,既能保证生产,又使库存资金占用最小化。 综上所述,采购员创造的价值在于保障供给,降低本钱。但作为一支“以客户为中心”高效的效劳团队中的一员,在完成这两项工作的根底上,还需注重自己的工作效劳质量,提高生产部门对本部门的满意度,无论效劳态度,工作效率,验收和采购流程及产品质量,

13、均需定期自我总结,定期征求“客户”和管理部门的反响,已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。 我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心,在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅表达在降低本钱,还应表达在效劳的升值,采购本钱直接影响企业收益,企业的价值管理中,采购员是一个岗位,但采购工作是一个跨部门的职能,现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化,要让采购成为利润的中心,就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值,协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。 二:明确岗位职能,认识个人缺乏。 根据岗位职责和领导的要求,我的主要工作是: 本人也在“明确目标,勇于负责,主动配合,客户满意”的观念

14、下,积极的落实采供工作要点和20-年初制定的。在a经理和b工的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,共计完成材料设备采购方案/份,执行情况良好,较圆满地完成了所承当的任务。现将主要工作情况总结如下: 全年共新签外购器件采购合同?份,外购材料付款共/美元。 全年负责施耐德工程散件采购方案共/批次。 全年修改器件采购单共执行/份。 全年安排处理船厂自供件入库共/批次。 全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。 (以上数据到20-年12月14日为止) 在过去一年的工作中,我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在一定缺乏,为了让自己成为一个更称职的进口件采购员,努力学习并克服各种缺乏是必然

15、的。在克服缺乏的工作学习中也遇到了许多困难与问题,在解决的过程中,使我学到了很多的东西,作为采购的订购统计工作,准确细心是要放在首位的。作为对待供给商和船厂的沟通,认真耐心也是很重要的,将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的,我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。从参加工作开始,我一直在努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中,融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究配合,讲究团结协作的,a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力,给予了很大的帮助,在此就不一一感谢了。 三:积极适应和遵守公司制度,进一步加强工作责任感。 今年以来,公司的各项

16、规章制度得到进一步完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准那么加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的工作。 四:利用工作之余的休息时间加强学习。 平时注意观察各类器件的安装,并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识,努力学习办公自动化软件知识,努力掌握各类表单制作的技巧,提高自己的工作效率。 五:对未来工作的方案 在日常工作中,我将做到以下几点: 在提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下几点: 一个人的能力是有限的,但开展时机是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的个人能力,提高自己的业务水平,就会被淘汰。当然需要

17、提升自己,首先要一个良好的平台,我认为赛尔尼柯就是我最好的平台,我一定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 六:总结 我的工作岗位决定了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致的对待每项工作。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新方法和新经验;增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供意见而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为沟通的桥梁。 以上为本人粗略的个人工作小结与方案,请

18、领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。 采购部 20-14 公司领导调我到本钱部做运营采购员,首先,感谢公司领导给我一次时机及平台,挖掘自我的潜能。 做采购员近五个月是自我提升很快,是我深刻的认识到一个人的潜能发挥的能量,我调到本钱部时,对采购什么都不懂、什么都不知,到后来的材料及物品的选定,谈合同,制作合同。最后是跟现场,检查产品的质量。到现在的尾款流程跟进,这些过程对我的得与失主要以下几点说明: 在我做采购员的几个月里,首先感谢公司领导的培养;再感谢杜经理的耐心指导,细心的帮助;再次感谢财务的所有同事正确的指引;最后感谢运营中心部门和公司所有同事

19、的支持。 谢谢!谢谢您们! 为了更好的做好这个行业,使公司这个部门更好的开展,以后我要一下几条做好公司的采购员工作: 1)我须注重采购职业道德,品行端正。做到不吃回扣,不贪污受贿,不吃请,不虚开发票,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。 2)定期汇总所进的采购资料,协助部门经理、财会进行采购材料本钱核算。 3)不迟到、不早退。在工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平。 4)所购大宗材料必须要求供给商提供合格证明,严禁购进质量不合格材料,同时监控材料使用状况,控制不合理材料的采购与浪费的情况发生。 5)加强与使用材料部门的联系,尤其是按时、按质、按量控制好所需的各

20、种材料,确保工程能顺利进行。 6)运营物品与材料采购供给渠道,进行供给商的择优、品质选择,进行新供给商的开发工作。 7)要控制物品及材料入库的数量与质量,能准确无误分配好材料运送到所需工地,做好材料的存放、堆码管理工作。 8)在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进行协商处理。 9)要做好供给商的选择、评议工作,对长期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供给关系,并不断挖掘新的供给商,以保证物品及材料供给的不间断性。时间总很珍贵,很久没有提笔写东西。自从由医药行业转行到工业行业,进从一个新的行业、新的环境后,就会发现同样是采购工作,现在与原来存在

21、着很大的差异。很多的时间都忙于学习一些新的点点滴滴的知识。学习给自己充电,让工作更出色两大主题占满了我的整个生活。 前几日接到领导指示要我讲课,与同事们交流自己作为一名这家外资家俱公司的化工采购员,来了四个月学到了什么,对所要购置的化工产品认识了些什么,好后向大家讲讲。我是躲不过了。写了几个大的部份。工作认识,产品知识认识、采购工作交流、采购工作方法浅谈。再此想剪切一段我总结的十点采购工作方法,记录下来,供自己和朋友们分享。 20-年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公

22、司管理制度,坚持原那么,坚持财务制度,以采购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未出现违法、违纪、腐化现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约本钱的原那么。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比拟明显的进步。 根据公司安排,我们物资采购部主要担负 公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥; 井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料; 建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件; 电器设备; 劳保用品; 一般工具; 输卤管线; 研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表; 公司交代的其它采购业务。 为节约资金,防止库存积压,坚

23、持零库存管理方法,在采购量大,局部物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建工程,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的配合下,20-年共完成采购方案申请单份,签订合同0份。全年采购额到达万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款-万,加工厂区购进水泥吨计款万,购进各种钢材吨计款万,3个井队共组织购进泥浆药品吨,计款万,购进套管吨,计款万,隔热油管米计款万等。合同采购万,零星采购万。 目前根本做到-元以上的采购,由财务转账,减少现金交易环节,逐步建立起物资

24、采购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们一直强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多与相关职能部门共同参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原那么,和相关部室人员一起询价比拟,在采购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。逐步完善制度。 为保证能采购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规那么为根本任务,以便更好地掌握主动权,不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去认识市场,摸清了生产厂家与其代理商之间的

25、利益分配关系,供货商产品利润的构成。到达1万元以上的采购工程,我们尽量先考察,后采购,变被动接受为主动出击,因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。 巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了采购审核环节,采取先由采购部长在采购员对采购物资询价比拟的根底上进行审核,再由方案经营部和公司领导进一步复核,力求最大限度的控制本钱,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 逐步加强对采购物资信息的管理,对物资采购申请单进行编号存档管理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采购部台帐,方便随时查阅、比照。还建立本部门每天工作写实报表

26、,反响采购部每位员工每天的工作内容。 我部门人员多数是刚参加工作的大学生,采购业务水平还很低,经验很少。除参加公司安排的培训及部门内部培训外,在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断指导,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结经验教训,努力提高工作能力及业务素质。 采购工作遇到许多问题,主要是采购的方案性不强,我们采购任务中的一多半是临时采购方案,因为没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆人力重复采购,工作量较大。审批程序过于复杂,浪费很多人力时间,影响工作效率。

27、还需要进一步标准采购程序,不断提高效率。 质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技术能力与业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。我们将永远记住玻璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是一句空话,要具体落实到每一个技术环节上,每一笔业务必须谁办的谁从头到尾负责到底。由于多数采购员参加工作时间较短,经验缺乏。在采购技能上有待进一步提高,以后将极积为他们提供培训和学习的时机,真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的采购队伍。为公司生产一线效劳做好先行官。 一那么由于我毛司新型企业,行业独特,很多商家对我们不了解,-网络仍需逐步扩大。二那么出于对售后效劳响应速度的考虑,局部物资的采购以老客户为主,这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。 明年我们将按照“行为标准、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,抓标准、重效益,确保全年采购任务顺利完成,在更标准合理的采购前提下,进一步降低采购本钱。主要做好以下几个方面的工作: 企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量企业是否进入标准化的主要标志,公司从标准化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。 在进行供给商数量的选择时既要防止单一货源

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论